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按照《包頭市教育局2019年部分直屬單位人才引進(jìn)實(shí)施方案》安排，第一階段人才引進(jìn)工作已經(jīng)結(jié)束。經(jīng)報(bào)請(qǐng)市委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室同意，決定就部分空缺崗位進(jìn)行第二階段人才引進(jìn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
五所普通中學(xué)計(jì)劃引進(jìn)46人，包頭市教育教學(xué)研究中心計(jì)劃引進(jìn)1人。具體引進(jìn)單位及職數(shù)、條件見附件。
二、引進(jìn)對(duì)象
（一）教育部直屬六所師范院校全日制本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生及2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，第二學(xué)位專業(yè)不可報(bào)考；
（二）國內(nèi)“雙一流”大學(xué)（專業(yè)）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生及2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）QS世界大學(xué)排名前1000院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生及2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（四）蒙漢雙語授課教師、包頭回中授課教師可以放寬到全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、資格條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為；
（二）具有相應(yīng)學(xué)段和對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書；
（三）具有普通話二級(jí)乙等以上水平證書，其中語文教師必須具有二級(jí)甲等以上水平證書。蒙語授課教師必須具有二級(jí)乙等以上蒙古語水平證書，其中蒙古語文教師必須具有一級(jí)乙等以上蒙古語水平證書；
（四）年齡在18周歲以上，以戶口簿登記的出生日期為準(zhǔn)。
（五）下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被辭退或開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員；
4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；
5.法律規(guī)定不得招聘的其它情形人員。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)發(fā)布公告
通過教育部直屬六所師范院校校園網(wǎng)、包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線官方微信平臺(tái)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年10月10日。
2.報(bào)名方式：
(1)現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：包頭市教育局教師工作科404室。
所需材料：報(bào)名者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)證書原件和復(fù)印件以及《2019年包頭市教育局人才引進(jìn)報(bào)名表》3份、《2019年包頭市教育局人才引進(jìn)報(bào)名人員詳細(xì)信息表》1份(見附件)，登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊(cè)表1份。（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證等尚未取得證件由學(xué)校出具相關(guān)證明）。
(2)電子報(bào)名
應(yīng)聘者如采用電子報(bào)名方式，請(qǐng)將上述報(bào)名所需材料（材料備注名稱：姓名-學(xué)科-報(bào)考學(xué)校）掃描件及報(bào)名表和詳細(xì)信息表電子版發(fā)送至郵箱btsjyjrcyj@126.com，并將報(bào)名材料的復(fù)印件郵寄至包頭市教育局教師工作科(包頭市青山區(qū)友誼大街25號(hào))。電子報(bào)名截止時(shí)間為2019年10月10日18時(shí)(以郵寄到達(dá)地郵戳為準(zhǔn))。
3.報(bào)考人員按引進(jìn)崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員提供的個(gè)人證件和相關(guān)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如查實(shí)弄虛作假，一律取消資格。
五、考核評(píng)審
（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)：擬于10月中旬到教育部直屬師范院校中組織招聘考試.具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生密切關(guān)注教育部直屬師范院校校園招聘網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線官方微信平臺(tái)發(fā)布的公告。
（二）初審：包頭市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，按至少1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。特別短缺學(xué)科，報(bào)請(qǐng)市人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定降低比例。
（三）面試：包頭市教育局抽調(diào)本市內(nèi)、市外相關(guān)教育教學(xué)專家，共同組成專家評(píng)審組，進(jìn)行面試（試講和說課），并從報(bào)考崗位總成績達(dá)到80分以上人員中，按計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定綜合考察（政審）和體檢人員名單。具體事項(xiàng)另行通知。
六、綜合考察和體檢
市教育局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過專業(yè)評(píng)審的人員進(jìn)行綜合考察（政審）和資格復(fù)審，重點(diǎn)考察政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、師德師風(fēng)等方面情況。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格形成的招聘缺額，從報(bào)考崗位總成績達(dá)到80分以上人員中依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
七、公示和聘用
通過在綜合考察和體檢的擬錄用人員須經(jīng)市教育局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門審核通過，名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線官方微信平臺(tái)上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與相應(yīng)學(xué)校簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》,并辦理相關(guān)手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
人才引進(jìn)過程中，有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績公布、體檢遞補(bǔ)、聘用等事項(xiàng)在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線官方微信平臺(tái)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息，并按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)招聘工作，凡未按要求參加者視為主動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次人才引進(jìn)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0472-5174838
十、政策咨詢
本公告由包頭市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：包頭市教育局教師工作科:5143038、5177020
附件：1：包頭市教育局2019年人才引進(jìn)崗位需求表.xlsx
2.包頭市教育局2019年人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xlsx
3.2019年包頭市教育局人才引進(jìn)報(bào)名人員詳細(xì)信息表(1).xls
包頭市教育局
2019年9月26日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)