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開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2021年9月，是縣屬國(guó)有企業(yè)，下設(shè)6家子公司。公司組建三年來(lái)，積極發(fā)揮了鄉(xiāng)村振興引領(lǐng)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)帶動(dòng)作用。根據(jù)公司崗位需求，擬面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件及崗位

(一)應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

3.能力突出，具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有創(chuàng)新精神，具有與招聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)水平；

4.年齡40周歲以下，即1984年2月20日（不含）之后出生；

5.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)，未參與過(guò)非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)，無(wú)違法違紀(jì)記錄，無(wú)惡意不良信用記錄，無(wú)不良嗜好；

7.具備崗位所需的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。計(jì)算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時(shí)間為2024年12月31日；報(bào)考崗位要求的所有證書及資格取得日期截止至2024年12月31日。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)名

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的，受處分期間或者未滿影響期限的；

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜聘用的情形。

(三)招聘崗位及相關(guān)要求

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員5人，其中，工程部2人、財(cái)務(wù)部2人、法務(wù)部1人。詳見(jiàn)《開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、招聘流程

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告和報(bào)名

1.招聘信息通過(guò)開魯縣人民政府網(wǎng)站、融媒體平臺(tái)、魯晟公司微信公眾號(hào)和各類招聘平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布；

2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名地點(diǎn)：開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司三樓黨建人事部

報(bào)名時(shí)間:2025年2月24日至2月28日下午17時(shí)止。

3.報(bào)名應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

(1)《開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》

(2)身份證正反面掃描件或復(fù)印件;

(3)學(xué)歷/學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子備案表;

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

(5)能夠反映報(bào)考人員工作經(jīng)歷的佐證材料;

(6)能夠反映本人工作履歷和業(yè)績(jī)的任職文件、獲獎(jiǎng)證書、單位工作證明等其他材料;

(7)提供本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照4張。

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填報(bào)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信或填報(bào)錯(cuò)誤信息以及提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)資格審查

按照聘用條件、資格和職位要求,對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、資質(zhì)證書等證明材料進(jìn)行資格審查，深入了解和審核應(yīng)聘人員的實(shí)際狀況、研判與崗位匹配度等。

（三）筆試

通過(guò)資格審查人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。本次招聘筆試開考比例不低于3：1，達(dá)不到開考比例或無(wú)人報(bào)考的減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（側(cè)重于企業(yè)方面）和崗位專業(yè)知識(shí)兩部分，滿分為100分，低于50分為不合格。筆試不指定范圍，不提供資料。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）面試

1.根據(jù)各崗位筆試成績(jī)按由高到低的順序排序，按照與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定面試人員，同一崗位筆試末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，低于70分為不合格，現(xiàn)場(chǎng)打分、計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。

2.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40% 。

3.筆試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在開魯縣人民政府網(wǎng)和魯晟公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（五）體檢

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)實(shí)際確定）。體檢由擬聘用人員自行前往開魯縣醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提供體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不真實(shí)的，取消聘用資格。崗位出現(xiàn)缺額按照?qǐng)?bào)考同一崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）考察

魯晟公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。崗位出現(xiàn)缺額按照?qǐng)?bào)考同一崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員在開魯縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。崗位出現(xiàn)缺額按照?qǐng)?bào)考同一崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(八)備案

公示結(jié)束后,按有關(guān)程序向縣國(guó)資委備案。

(九)聘用

辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同(試用期為兩個(gè)月)。

(十)薪酬待遇

薪酬待遇按照縣屬國(guó)有企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，享受四險(xiǎn)一金。

三、其他事項(xiàng)

本次招聘由開魯縣人力資源和社會(huì)保障局、開魯縣國(guó)資委和魯晟公司成立招聘專班負(fù)責(zé)招聘具體工作，開魯縣紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢組、開魯縣國(guó)資監(jiān)管中心、魯晟公司監(jiān)事會(huì)對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0475-6210866

監(jiān)督電話：0475-6219066

附件1：《開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員崗位信息表》

附件2：《開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》

開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作專班

2025年2月20日

附件1

開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

2025年公開招聘工作人員崗位信息表

崗位	人數(shù)	學(xué)歷	年齡	專業(yè)要求	崗位要求	其他條件
工程部	2	本科及以上	40周歲及以下	土木工程、市政工程、建筑學(xué)、建筑電氣與智能化、給排水科學(xué)與工程、工程管理、工程造價(jià)、安全工程、安全防范工程、電氣工程及其自動(dòng)化、安全生產(chǎn)監(jiān)管	工程項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和管理；參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工圖紙審核，施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督；整理和保存項(xiàng)目技術(shù)資料，工程項(xiàng)目成本預(yù)算編制；參與工程招標(biāo)，工程結(jié)算審核，開展公司日常安全生產(chǎn)管理等工作。	具有3年以上建筑工程或市政公用工程等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 且持有建筑工程或市政公用工程專業(yè)的二級(jí)注冊(cè)建造師 及以上職業(yè)資格證書。 如具備以下條件優(yōu)先考慮： 持有建筑工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書、 注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證書。 經(jīng)常一線工地工作，適合男性報(bào)考。
財(cái)務(wù)部	2	本科及以上	40周歲及以下	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)	負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作，編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行成本分析與預(yù)算管理；管理項(xiàng)目資金，處理稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等工作；參與項(xiàng)目投標(biāo)、合同評(píng)審及竣工結(jié)算，提供財(cái)務(wù)支持與建議；協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)及其他部門的關(guān)系，其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。	具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 且持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。 如具備以下條件優(yōu)先考慮： 熟悉工程項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)管理流程，有國(guó)有企業(yè)、 大型建筑施工企業(yè)或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
法務(wù)部	1	本科及以上	40周歲及以下	法學(xué)專業(yè)	起草、審核公司經(jīng)營(yíng)中的各類合同和法律文件；提供法律咨詢，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供法律意見(jiàn)和建議，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)；處理合同糾紛和訴訟；開展企業(yè)合規(guī)化管理工作。	具有3年以上企業(yè)法務(wù)或律師助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 且持有法律職業(yè)資格證書；具備公文寫作和商務(wù)談判技能， 能夠獨(dú)立處理公司法律事務(wù)。

附件2

開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

2025年公開招聘工作人員報(bào)名表

報(bào)名時(shí)間：  年  月  日

姓 名			身份證號(hào)碼							照片
出生年月			性 別				民 族
學(xué)歷			畢業(yè)時(shí)間
政治面貌			畢業(yè)院校 及專業(yè)
戶籍地							現(xiàn)住址
聯(lián)系電話	本人：						電子郵箱
	直系親屬：
學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷
取得資格證書情況
獲得獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)
家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系	姓 名	稱 謂		政治面貌		工 作 單 位					職 務(wù)

開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2021年9月，是縣屬國(guó)有企業(yè)，下設(shè)6家子公司。公司組建三年來(lái)，積極發(fā)揮了鄉(xiāng)村振興引領(lǐng)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)帶動(dòng)作用。根據(jù)公司崗位需求，擬面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件及崗位

(一)應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

3.能力突出，具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有創(chuàng)新精神，具有與招聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)水平；

4.年齡40周歲以下，即1984年2月20日（不含）之后出生；

5.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)，未參與過(guò)非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)，無(wú)違法違紀(jì)記錄，無(wú)惡意不良信用記錄，無(wú)不良嗜好；

7.具備崗位所需的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。計(jì)算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時(shí)間為2024年12月31日；報(bào)考崗位要求的所有證書及資格取得日期截止至2024年12月31日。

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)名

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的，受處分期間或者未滿影響期限的；

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜聘用的情形。

(三)招聘崗位及相關(guān)要求

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員5人，其中，工程部2人、財(cái)務(wù)部2人、法務(wù)部1人。詳見(jiàn)《開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、招聘流程

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告和報(bào)名

1.招聘信息通過(guò)開魯縣人民政府網(wǎng)站、融媒體平臺(tái)、魯晟公司微信公眾號(hào)和各類招聘平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布；

2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名地點(diǎn)：開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司三樓黨建人事部

報(bào)名時(shí)間:2025年2月24日至2月28日下午17時(shí)止。

3.報(bào)名應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

(1)《開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》

(2)身份證正反面掃描件或復(fù)印件;

(3)學(xué)歷/學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子備案表;

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

(5)能夠反映報(bào)考人員工作經(jīng)歷的佐證材料;

(6)能夠反映本人工作履歷和業(yè)績(jī)的任職文件、獲獎(jiǎng)證書、單位工作證明等其他材料;

(7)提供本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照4張。

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填報(bào)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信或填報(bào)錯(cuò)誤信息以及提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)資格審查

按照聘用條件、資格和職位要求,對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、資質(zhì)證書等證明材料進(jìn)行資格審查，深入了解和審核應(yīng)聘人員的實(shí)際狀況、研判與崗位匹配度等。

（三）筆試

通過(guò)資格審查人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。本次招聘筆試開考比例不低于3：1，達(dá)不到開考比例或無(wú)人報(bào)考的減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（側(cè)重于企業(yè)方面）和崗位專業(yè)知識(shí)兩部分，滿分為100分，低于50分為不合格。筆試不指定范圍，不提供資料。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）面試

1.根據(jù)各崗位筆試成績(jī)按由高到低的順序排序，按照與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定面試人員，同一崗位筆試末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，低于70分為不合格，現(xiàn)場(chǎng)打分、計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。

2.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40% 。

3.筆試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在開魯縣人民政府網(wǎng)和魯晟公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（五）體檢

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)實(shí)際確定）。體檢由擬聘用人員自行前往開魯縣醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提供體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不真實(shí)的，取消聘用資格。崗位出現(xiàn)缺額按照?qǐng)?bào)考同一崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）考察

魯晟公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。崗位出現(xiàn)缺額按照?qǐng)?bào)考同一崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員在開魯縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。崗位出現(xiàn)缺額按照?qǐng)?bào)考同一崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(八)備案

公示結(jié)束后,按有關(guān)程序向縣國(guó)資委備案。

(九)聘用

辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同(試用期為兩個(gè)月)。

(十)薪酬待遇

薪酬待遇按照縣屬國(guó)有企業(yè)規(guī)定執(zhí)行，享受四險(xiǎn)一金。

三、其他事項(xiàng)

本次招聘由開魯縣人力資源和社會(huì)保障局、開魯縣國(guó)資委和魯晟公司成立招聘專班負(fù)責(zé)招聘具體工作，開魯縣紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢組、開魯縣國(guó)資監(jiān)管中心、魯晟公司監(jiān)事會(huì)對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0475-6210866

監(jiān)督電話：0475-6219066

附件1：《開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員崗位信息表》

附件2：《開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》

開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作專班

2025年2月20日

附件1

開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

2025年公開招聘工作人員崗位信息表

崗位	人數(shù)	學(xué)歷	年齡	專業(yè)要求	崗位要求	其他條件
工程部	2	本科及以上	40周歲及以下	土木工程、市政工程、建筑學(xué)、建筑電氣與智能化、給排水科學(xué)與工程、工程管理、工程造價(jià)、安全工程、安全防范工程、電氣工程及其自動(dòng)化、安全生產(chǎn)監(jiān)管	工程項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和管理；參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工圖紙審核，施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督；整理和保存項(xiàng)目技術(shù)資料，工程項(xiàng)目成本預(yù)算編制；參與工程招標(biāo)，工程結(jié)算審核，開展公司日常安全生產(chǎn)管理等工作。	具有3年以上建筑工程或市政公用工程等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 且持有建筑工程或市政公用工程專業(yè)的二級(jí)注冊(cè)建造師 及以上職業(yè)資格證書。 如具備以下條件優(yōu)先考慮： 持有建筑工程系列中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書、 注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證書。 經(jīng)常一線工地工作，適合男性報(bào)考。
財(cái)務(wù)部	2	本科及以上	40周歲及以下	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)	負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作，編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行成本分析與預(yù)算管理；管理項(xiàng)目資金，處理稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等工作；參與項(xiàng)目投標(biāo)、合同評(píng)審及竣工結(jié)算，提供財(cái)務(wù)支持與建議；協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)及其他部門的關(guān)系，其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。	具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 且持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。 如具備以下條件優(yōu)先考慮： 熟悉工程項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)管理流程，有國(guó)有企業(yè)、 大型建筑施工企業(yè)或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
法務(wù)部	1	本科及以上	40周歲及以下	法學(xué)專業(yè)	起草、審核公司經(jīng)營(yíng)中的各類合同和法律文件；提供法律咨詢，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供法律意見(jiàn)和建議，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)；處理合同糾紛和訴訟；開展企業(yè)合規(guī)化管理工作。	具有3年以上企業(yè)法務(wù)或律師助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 且持有法律職業(yè)資格證書；具備公文寫作和商務(wù)談判技能， 能夠獨(dú)立處理公司法律事務(wù)。

附件2

開魯縣魯晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

2025年公開招聘工作人員報(bào)名表

報(bào)名時(shí)間：  年  月  日

姓 名			身份證號(hào)碼							照片
出生年月			性 別				民 族
學(xué)歷			畢業(yè)時(shí)間
政治面貌			畢業(yè)院校 及專業(yè)
戶籍地							現(xiàn)住址
聯(lián)系電話	本人：						電子郵箱
	直系親屬：
學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷
取得資格證書情況
獲得獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)
家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系	姓 名	稱 謂		政治面貌		工 作 單 位					職 務(wù)