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內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)股份有限公司2016年招聘公告 

時(shí)間:2016/9/9 18:57:26    來(lái)源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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                                            內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)股份有限公司2016年招聘公告

招聘崗位、工作地區(qū)及名額

1、崗位:

經(jīng)營(yíng)管理崗

2、工作地區(qū)及名額:

招聘工作人員20名,錄用后將在全區(qū)統(tǒng)一分配。

 

招聘專業(yè)

經(jīng)濟(jì)管理(包括:投資、金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè))、法學(xué)、項(xiàng)目管理、外語(yǔ)及理工類專業(yè)優(yōu)先。

 

報(bào)名條件

(一)招聘的基本條件:

1、品行端正,遵紀(jì)守法,認(rèn)同內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)股份有限公司的企業(yè)文化;

2、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,且獲得相應(yīng)學(xué)位證書;

3、年齡在35周歲以下;

4、身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;

5、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練使用Office辦公軟件;

7、服從分配。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、受處分尚未解除的;  

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;  

3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

 

報(bào)名方式

1、網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者登陸內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(網(wǎng)址: http://www.nmgrc.com)找到內(nèi)蒙古新華發(fā)行集團(tuán)2016招聘報(bào)名公告,報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格。

2、報(bào)名時(shí)間:2016年9月2日—9月8日24:00時(shí)。報(bào)考者須用身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。

考試形式、成績(jī)計(jì)算

(一)、筆試:
1、筆試在統(tǒng)一地點(diǎn)進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),不指定參考書目;
2、筆試實(shí)行百分制,采用閉卷方式進(jìn)行,試卷統(tǒng)一用漢文制卷;
3、筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)與參加面試人 數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選。對(duì)報(bào)考同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列并且超過(guò)1:3比例的全部進(jìn)入面試。
(二)、面試:
1、主要測(cè)試應(yīng)試者的辯證思維與綜合分析能力,準(zhǔn)確理解與語(yǔ)言表達(dá)能力,自我情緒控制與應(yīng)變能力,人際交流意識(shí)與技巧,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,舉止儀表等內(nèi)容;
2、面試實(shí)行百分制。
(三)、總成績(jī)計(jì)算:
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,加權(quán)計(jì)算。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉新穎

咨詢電話:0471-6967475

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:15661226723

 

 

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