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關(guān)于2016年度赤峰市公安局招聘協(xié)警的補(bǔ)充通知
因工作需要，市公安局在原面向社會(huì)公開招聘100名協(xié)警的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充招聘20名，其中男性6名，女性14名，報(bào)名方式、報(bào)名條件不變，報(bào)名截止日9月18日，詳情請登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)（http://www.cfpta.com.cn）查詢。
赤峰市公安局2016年度招聘100名協(xié)警公告
因工作需要，赤峰市公安局向社會(huì)公開招聘交通管理協(xié)警，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額
共100名。
二、招聘條件
1、年齡在18周歲以上25周歲以下（1991年1月1日至1998年6月31日以前出生）；
2、男性90人、女性10人；
3、大專以上學(xué)歷；
4、身體健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾、無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志；
5、男性凈身高在1.75米以上，女性凈身高在1.65米以上；單側(cè)裸眼視力在4.8以上，體重在85公斤以下；
6、具有赤峰市戶籍；
7、符合上述條件且具有下列特殊工作經(jīng)歷或特殊技能者在同等條件下優(yōu)先錄用。特殊工作經(jīng)歷包括：曾在解放軍、武警部隊(duì)服役或全日制體育學(xué)院畢業(yè)生。特殊技能包括：武術(shù)、散打、柔道、跆拳道等技能且在省級(jí)以上比賽中獲得前十名；
8、有下列情形之一的，不予使用：
?。?）、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
?。?）、有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）、曾被辭退或者開除公職的；
?。?）、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
（5）、其他不宜錄取情形的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名方式：報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年9月12日至9月18日。
3、報(bào)名方法：凡符合報(bào)名條件的，登陸赤峰市人事考試信息網(wǎng)（http：//www.cfpta.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
4、注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，必須對自己提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)；凡填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，一律取消聘用資格。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)用二代身份證或臨時(shí)身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、資格復(fù)審時(shí)所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交，提交信息后，需打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請及時(shí)修改（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改）。
?。ǘ┕P試
1、應(yīng)聘人員登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
2、筆試以閉卷考試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、常用法律法規(guī)知識(shí)、行政能力測試，滿分100分。
3、閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績，考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
1、筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，按照招聘名額1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審對象。
2、應(yīng)聘人員需打印《報(bào)名登記表》，并攜帶本人身份證（臨時(shí)身份證）、學(xué)歷證書、退伍軍人需持退伍證(原件及復(fù)印件各一份)、3張近期正面免冠白底二寸彩色照片以及戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審。
3、應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其聘用資格。對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄋ模w能測試
體能測試項(xiàng)目為1000米跑（男）、800米（女）;100米跑；10米×4往返跑，具體達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊》執(zhí)行。
?。ㄎ澹┏煽冇?jì)算
筆試成績和體能測試成績分別占總成績的60%和40%。
（六）體檢
根據(jù)總成績，按照招聘名額1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如有體檢不合格者，則從總成績排名中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
具體筆試、資格復(fù)審及體能測試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單請關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)站通知。
?。ㄆ撸┡嘤?xùn)
對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為一周左右。
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經(jīng)上述程序后，培訓(xùn)合格人員為擬聘用人員，對擬聘用人員進(jìn)行上崗試用，試用期為一個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同。
四、工資待遇
市公安局交警支隊(duì)按規(guī)定每月為被聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的單位部分。其薪酬參照市公安局交警支隊(duì)現(xiàn)有聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按每人每月1900元（含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分）發(fā)放。
五、赤峰市公安局對本公告有最終解釋權(quán)。
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)