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根據(jù)國(guó)家及自治區(qū)、通遼市委政府工作部署,按照自治區(qū)教育廳《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)民族語(yǔ)言文字授課學(xué)校義務(wù)教育課程計(jì)劃>的通知》(內(nèi)教民函〔2020〕16號(hào))及相關(guān)要求,緊急啟動(dòng)擬為我旗民族學(xué)校招聘漢語(yǔ)授課語(yǔ)文教師工作,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;
(三)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族學(xué)校中小學(xué)蒙漢兼通語(yǔ)文教師23名(其中初中4名,小學(xué)19名)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.品行端正,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì);
2.甘于奉獻(xiàn),熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
3.身體健康,五官端正,具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
(二)資格條件
1.學(xué)歷要求:普通全日制本科及以上學(xué)歷。
2.年齡條件:40周歲以下(1979年8月24日以后出生)。
3.戶籍條件:①奈曼旗戶籍或大學(xué)入學(xué)前為奈曼旗生源;②報(bào)考人配偶為奈曼旗戶籍或?yàn)槟温鞕C(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員。
4.語(yǔ)言要求:能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字表達(dá)。
5.教師資格:具有相應(yīng)種類(lèi)或以上教師資格證書(shū),且教師資格證書(shū)任教學(xué)科為語(yǔ)文或漢語(yǔ)文。
(三)下列人員不得報(bào)考:
1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制),定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;奈曼旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員。
2.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;
3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。
(一)公告
招聘公告于奈曼旗政務(wù)網(wǎng)、奈曼教育微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。
(二)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2020年8月27日--2020年8月30日(上午8:30--12:00,下午14:30--5:30)
報(bào)名地點(diǎn):奈曼旗諾恩吉雅大樓二樓東側(cè)會(huì)議室
聯(lián)系方式:0475--4213633
(2)報(bào)名者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,準(zhǔn)確填寫(xiě)《2020年度奈曼旗民族學(xué)校招聘急需緊缺教師報(bào)名登記表》,同時(shí)提交本人近期同版2寸藍(lán)底免冠照片4張。
(3)報(bào)名者需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書(shū)、教師資格證書(shū)查詢結(jié)果備案表、畢業(yè)生檔案、戶口簿和二代身份證,上述所交證件均需提交原件及復(fù)印件。
(4)報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)20元/人,筆試考務(wù)費(fèi)50元/人,進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)50元/人。
(三)資格審查
成立資格審查小組,對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合招聘條件或者偽造證件、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)名資格;對(duì)已辦理聘用手續(xù)的,解除聘用合同。
(四)考試
考試分筆試和面試兩部分,開(kāi)考比例均為1:2,設(shè)筆試最低分?jǐn)?shù),分?jǐn)?shù)線為筆試成績(jī)平均分。進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)必須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上。
1.筆試
筆試內(nèi)容為現(xiàn)行漢授高中學(xué)校語(yǔ)文教材。總分為100分。
2.面試
面試主要考察考生的蒙語(yǔ)表達(dá)能力和教育教學(xué)能力,對(duì)不能用蒙語(yǔ)表達(dá)的考生直接取消試講資格。教育教學(xué)能力測(cè)試以試講的形式進(jìn)行,滿分為100分。初中崗位以現(xiàn)行漢授初中語(yǔ)文教材為試講內(nèi)容;小學(xué)崗位以現(xiàn)行漢授小學(xué)語(yǔ)文教材為試講內(nèi)容?,F(xiàn)場(chǎng)備課,準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘,面試時(shí)間為10--15分鐘。
筆試、面試時(shí)間另行通知。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。
招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,以面試總成績(jī)高低排序。
(五)體檢與考核
1.體檢。按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
2.考察。考察由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察不合格者不予聘用,并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)公示和選崗
1.公示。對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期間舉報(bào)者要用真實(shí)姓名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,以便調(diào)查核實(shí)。
2.選崗。公示結(jié)束后,沒(méi)有異議的擬聘人員進(jìn)行選崗,選崗按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行,崗位設(shè)置按鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學(xué)校實(shí)際需求情況確定。
(七)聘用
擬聘用人員,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級(jí),用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù),并納入編制管理。試用期內(nèi)考核不合格者,予以解聘。所聘人員從聘用之日起5年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離所聘教師崗位。
附件:2020年度奈曼旗民族學(xué)校招聘急需緊缺教師報(bào)名登記表
奈曼旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月24日