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為加強我院人才隊伍建設,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),完善醫(yī)院的梯隊建設,充實醫(yī)院骨干力量,根據(jù)醫(yī)院實際情況,經(jīng)元寶山區(qū)人民政府批準,赤峰寶山醫(yī)院擬引進急需衛(wèi)生專業(yè)技術人才,具體方案如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次公開引進備案制工作人員共16名,具體崗位計劃及要求詳見《赤峰寶山醫(yī)院引進備案制工作人員計劃職位表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、品行端正,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、甘于奉獻,熱愛醫(yī)療事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感。
3、身體健康,具備從事醫(yī)療相關工作的基本素質(zhì)和基本能力。
4、要求醫(yī)學類院校或綜合性大學畢業(yè)生,具有全日制本科及以上學歷(民辦院校學歷除外)。
5、服務期滿且考核合格的基層項目生可優(yōu)先錄取。
(二)資格條件
1、尖端人才:要求年齡在35周歲以下(1982年7月18日以后出生),醫(yī)師崗位要求普通全日制研究生學歷或者普通全日制本科學歷具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(或已通過國家醫(yī)師資格考試);護理學專業(yè)要求普通全日制本科學歷具有護師及以上專業(yè)技術資格,有2年以上助產(chǎn)工作經(jīng)驗;康復治療學要求普通全日制本科及以上學歷。
2、實用人才:要求年齡在40周歲以下(1977年7月18日以后出生),普通全日制大專(民辦院校學歷除外)及以上學歷,具有中級及以上職稱。急需人才(醫(yī)學影像學)可適當放寬年齡到45周歲(1972年7月18日以后出生)。
(三)下列人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
四、工作程序
本次招聘工作,在區(qū)招聘工作領導小組的統(tǒng)一領導下,由領導小組辦公室組織實施。
(一)發(fā)布公告
本次招聘簡章在《赤峰市人事考試信息網(wǎng)》(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn)和《元寶山新聞網(wǎng)》(網(wǎng)址:http://www.ybsxww.com)上發(fā)布,以后本次招聘其他事宜均在《元寶山新聞網(wǎng)》上發(fā)布,請應聘人員及時關注。
(二)報名
要求應聘人員本人持所需證件到現(xiàn)場審核的方式報名。
請應聘人員在元寶山新聞網(wǎng)下載《赤峰寶山醫(yī)院引進備案制工作人員報名表》,將填寫完整的報名表及下述所需證件原件及復印件帶現(xiàn)場進行審核。
1、報名日期:2019年1月23日至1月25日。
2、工作時間:上午:8:30—12:00;下午14:30—17:00。
3、報名地點:元寶山區(qū)人力資源和社會保障局勞動仲裁廳(平莊北環(huán)原地稅局對過)。
4、報名所需材料:
①畢業(yè)證原件及復印件;
②學位證原件及復印件;
③醫(yī)師資格證原件及復印件;
④實用人才需提供中級及以上專業(yè)技術資格證原件及復印件;
⑤身份證原件及復印件;
⑥教育部學信網(wǎng)下載的電子學歷注冊備案表。
(三)資格審查
根據(jù)擇優(yōu)入圍的原則,對報名應聘人員按照招聘條件進行資格審查,對不符合報名條件者不予報名。并做好解釋說明工作。如在以后招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。資格審核貫穿于整個引進工作始終。
資格審查確定入圍人員名單并在《元寶山新聞網(wǎng)》公布,同時公布面試等相關事宜,請應聘人員密切關注,并提供準確電話、保持暢通。
(四)面試
對審查合格入圍人員進行面試,面試方案另行制定。面試時間、地點在《元寶山新聞網(wǎng)》公布,不再另行通知。
對未完成招錄計劃的崗位,經(jīng)招聘工作領導小組研究同意后,在招聘名額內(nèi)可進行崗位調(diào)整。
(五)體檢、考察
對面試合格人員進行資格復審后,按要求進行體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行;考察重點考核其現(xiàn)實表現(xiàn)、社會公德、有無違法違紀行為等。體檢、考察不合格,空缺職位依次遞補。
五、公示、錄用
擬錄用人員在《元寶山新聞網(wǎng)》公示7天,公示期滿后無異議者,用人單位與聘用人員簽訂并履行勞動合同,編制、人社、財政等部門備案。對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期一年,試用期考核不合格者取消聘用資格,試用期滿考核合格后,工資由用人單位參照本單位在編人員標準,依據(jù)聘用人員崗位、技術等級、業(yè)績等,結(jié)合實際自主核定;享受勞動合同規(guī)定的相關權益。
六、紀律監(jiān)督
赤峰寶山醫(yī)院面向社會公開引進備案制工作人員,整個公開引進工作期間,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,對違紀的工作人員和應聘人員按照有關規(guī)定處理。
七、組織領導
為了加強對招聘工作的組織領導,成立由分管副區(qū)長為組長,各相關單位為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在區(qū)人社局,負責具體招聘工作。
本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息,將在《元寶山新聞網(wǎng)》上發(fā)布,請予關注。
本簡章由元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘備案制人員工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:0476-5850023
附件:1.《赤峰寶山醫(yī)院引進備案制工作人員計劃職位表》
赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招
聘備案制人員工作領導小組
2019年1月15日