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根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》、《巴彥淖爾市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作細(xì)則》和《巴彥淖爾市人民政府辦公室關(guān)于〈巴彥淖爾市公安局關(guān)于增加警務(wù)輔助人員的請示〉的批復(fù)》精神，巴彥淖爾市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)就公開招聘工作有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員40人。其中，部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員（詳見招聘崗位表）。
“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
二、招聘對象和應(yīng)聘條件
（一）招聘對象
1.具有巴彥淖爾市戶籍人員；
2.不具有巴彥淖爾市常住戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：
（1）高考入學(xué)前為巴彥淖爾市戶籍的畢業(yè)生；
（2）取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生（不含在職教育）；
（3）在巴彥淖爾市服務(wù)期滿且考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
（二）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1988年12月3日以后出生）；全日制碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下（1983年12月3日以后出生）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。
以上條件中，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到報(bào)名開始前。
（三）下列人員不得應(yīng)聘：
在讀的全日制專科、本科、研究生；試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員（列編招聘）。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
三、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾人才網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.bynerc.com），請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年12月3日9:00—12月7日18:00。
3.應(yīng)聘人員須用本人有效身份證注冊并報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
4.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為30KB以下）。在填寫個(gè)人簡歷（限200字以內(nèi)）時(shí)，個(gè)人簡歷內(nèi)須完整填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，審核單位將不予審查通過。
應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（注：提交后要再次核對信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改）。資格審查通過后，點(diǎn)擊“打印報(bào)名表/準(zhǔn)考證”打印《報(bào)名表》（注：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改；所有應(yīng)聘人員都要打印報(bào)名表，在資格復(fù)審時(shí)需要攜帶）。
5.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)自行選擇試卷語種，一經(jīng)選定，不予變更。
6.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況可上傳相關(guān)附件，以便審查。
7.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
8.請應(yīng)聘人員選擇好職位及早報(bào)名，防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。
（二）資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由市公安局負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間為：2018年12月3日9:00至12月9日18:00。審核單位在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。審查未通過的，將在審查欄中簡要說明理由；如因填報(bào)信息不全導(dǎo)致審查未通過的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充修改。考生對審查反饋信息要及時(shí)關(guān)注。
2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由市公安局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話見《招聘崗位表》）。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起），登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。
（三）筆試開考比例
筆試開考比例不低于4∶1。對于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)、取消開考或調(diào)整到其他崗位，報(bào)名結(jié)束后在巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。
（四）報(bào)名成功的人員須于2018年12月13日9:00開始登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，并憑此準(zhǔn)考證參加筆試和面試。
（五）本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
四、筆試
（一）筆試公共科目為《綜合能力測試》，卷面滿分為100分，考試時(shí)長150分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。
選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
（三）應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（或簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
（四）筆試成績計(jì)算
《綜合能力測試》筆試成績按照應(yīng)聘人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算。
對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。
（五）筆試結(jié)束后，筆試成績在巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。
五、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在巴彥淖爾人才網(wǎng)上另行公告。
（二）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，可適當(dāng)降低面試比例。
（三）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名表》（一式二份）、有效期內(nèi)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿（首頁、戶主頁和本人頁）或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。┮约皯?yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。
留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
戶口在外地的巴彥淖爾市生源的全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原巴彥淖爾市戶籍注銷頁或原巴彥淖爾市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
（五）在參加資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向?qū)徍藛挝惶峤槐救怂趩挝煌鈶?yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向?qū)徍藛挝惶峤槐救怂谄髽I(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
六、面試及總成績計(jì)算
（一）面試
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)要求在巴彥淖爾人才網(wǎng)另行通知。面試滿分為100分。
3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試須用漢語作答。
（二）考試總成績的計(jì)算
1.應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算公式為：
考試總成績＝筆試成績（含民族加分）×60%＋面試成績×40%
2.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。
七、體能測試、政審與體檢
（一）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體能測試、政審和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體能測試范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，并列人員以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體能測試范圍的人選；筆試成績也相同的加試面試，按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體能測試范圍的人選。
（二）體能測試、政審、體檢參照錄用人民警察體能測試、政審、體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。政審需經(jīng)戶口所在地的公安機(jī)關(guān)審查，并在政審表中簽署意見，加蓋公章。體能測試、政審和體檢不合格者取消聘用資格，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體能測試、政審和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。
（二）對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
（三）聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
九、其他事項(xiàng)
（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員本人誠信檔案。
（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（三）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾人才網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。
（四）咨詢電話
1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：0478-8967720
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0478-8527257
3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0478-8967805
本公告由巴彥淖爾市公安局負(fù)責(zé)解釋。
請點(diǎn)擊下載：
2018年巴彥淖爾市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表
巴彥淖爾市公安局
2018年11月30日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號