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根據(jù)工作需要，經(jīng)烏海市教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘烏海市部分中學(xué)急需緊缺教師，招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘教師計(jì)劃
（一）第二類人才引進(jìn)公開(kāi)招聘8名（見(jiàn)附件《2018年烏海市部分直屬學(xué)校急需緊缺教師公開(kāi)招聘崗表》，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。
（二）普通崗位教師公開(kāi)招聘22名，其中烏海市第一中學(xué)4名，烏海市第六中學(xué)6名,烏海市第十中學(xué)10名，烏海市特殊教育學(xué)校2名。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.教育部所屬六所師范院校本科師范生；自治區(qū)及其他省市重點(diǎn)師范類院校本科畢業(yè)生；全國(guó)重點(diǎn)院校全日制本科畢業(yè)生；
2.全日制碩士及以上研究生；
3.具有一級(jí)教師（中學(xué)）專業(yè)技術(shù)資格教師；
各崗位要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
3.具備招聘崗位所需的其他資格條件；
4.本科畢業(yè)生及碩士研究生年齡在35周歲以下；博士研究生，市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或教學(xué)能手且具有一級(jí)教師（中學(xué)）專業(yè)技術(shù)資格教師的年齡可放寬至40周歲以下（計(jì)算年齡的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)）。
5.應(yīng)聘人員專業(yè)要求符合《招聘崗位表》中的條件；
6.2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年8月31日。具體情況以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制本科、研究生（不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員（含在編制實(shí)名制系統(tǒng)內(nèi)人才儲(chǔ)備人員）；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
三、相關(guān)待遇
1.人才引進(jìn)崗位：教育部直屬師范大學(xué)、原“985院?！贝髮W(xué)畢業(yè)生簽訂10年以上服務(wù)協(xié)議，一次性發(fā)放20萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)住房補(bǔ)貼，辦理事業(yè)單位編制。
2.普通崗位：簽訂6年以上服務(wù)協(xié)議，辦理事業(yè)單位編制。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求
1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月8日上午，報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心
2018年12月8日下午—12月9日，報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心
工作時(shí)間：上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《2018年烏海市部分直屬學(xué)校急需緊缺教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需上交一式兩份。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則可不予審查通過(guò)。
3.報(bào)考人員需攜帶本人的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、相關(guān)證明材料及《2018年烏海市部分直屬學(xué)校急需緊缺教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式兩份。2019屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2019年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績(jī)單，三方就業(yè)協(xié)議。
4. 非應(yīng)屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件。
5.應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試所使用的證件必須一致。
6.報(bào)名期間，咨詢電話見(jiàn)崗位表中招聘單位聯(lián)系電話。
（二）資格審核
1.資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由用人單位組成資審組，負(fù)責(zé)對(duì)符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查主要審查應(yīng)聘人員是否符合招聘簡(jiǎn)章要求的畢業(yè)院校層次、專業(yè)、學(xué)歷條件等，對(duì)應(yīng)聘教師的儀表形象，語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、等基本情況進(jìn)行考察，確定進(jìn)入試講人選。
2.人才引進(jìn)崗位不設(shè)開(kāi)考比例（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）。其他崗位開(kāi)考比例為3:1。若部分崗位報(bào)名人數(shù)少于3:1，經(jīng)研究后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
（三）試講
1．對(duì)通過(guò)資格審查并確定進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員組織進(jìn)行試講。試講主要考核應(yīng)聘教師對(duì)課堂教學(xué)的組織、對(duì)教材的把握和教學(xué)基本功、教師基本素質(zhì)等。試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
2.人才引進(jìn)崗位于12月9日上午進(jìn)行試講。專家組認(rèn)為應(yīng)聘對(duì)象不符合人才引進(jìn)要求或試講成績(jī)不合格的可轉(zhuǎn)報(bào)普通崗。
3.普通崗位試講時(shí)間將電話通知考生，期間考生務(wù)必保持通訊暢通。
（四）設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線要求
試講根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為將于試講開(kāi)始前向考生公布，考生成績(jī)需高于合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）遞補(bǔ)規(guī)則
試講成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線線以上的考生，按照成績(jī)依次排名，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如成績(jī)靠前的考生放棄，則依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。
（六）簽訂協(xié)議
試講合格者，經(jīng)招聘學(xué)校復(fù)核后簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)國(guó)家免費(fèi)師范生經(jīng)綜合考察后，如放棄第二類人才引進(jìn)待遇，可直接簽訂就業(yè)協(xié)議。
（七）體檢和考核
1.體檢工作由用人單位主管部門和用人單位具體組織實(shí)施，市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督，體檢醫(yī)院由市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照要求在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，如考生不按規(guī)定體檢，則取消其聘用資格。
3.考核工作由用人單位具體組織實(shí)施?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考核材料，報(bào)市急需緊缺教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，取消其聘用資格。
（八）公示和聘用
1.對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://wh.nm12333.cn）及烏海教育網(wǎng)（http://www.wuhaijy.com）上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)并提供證據(jù)。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
①擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格；
②2019年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的，在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的（列編招聘），取消其聘用資格；
③取消聘用資格的應(yīng)聘者將通知相關(guān)部門計(jì)入個(gè)人信用記錄。
2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
2018年烏海市直屬學(xué)校急需緊缺教師公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3158020
市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3998062
六、其他事宜
公開(kāi)招聘工作期間，有關(guān)事宜將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、烏海市教育局網(wǎng)站發(fā)布。本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘簡(jiǎn)章由烏海市直屬高中急需緊缺教師招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.
招聘崗位表
2.
2018年烏海市部分直屬學(xué)校急需緊缺教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
烏海市2018年直屬高中急需緊缺教師公開(kāi)招聘工作組
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