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克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)文旅公司）成立于2016年5月11日，注冊(cè)資本5億元人民幣，是克什克騰旗人民政府直屬唯一一家擁有旅游綜合開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、旅游餐飲服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈條的綜合發(fā)展旅游企業(yè)。
根據(jù)工作需要，文旅公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員21名，其中副總經(jīng)理2名，其他崗位工作人員19名（詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘計(jì)劃職位表》），現(xiàn)將崗位具體要求公告如下：
一、基本要求
1.身體健康，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
3.穩(wěn)重踏實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)。
4.具備較好的學(xué)習(xí)理解能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
5.服從文旅公司工作安排。
二、崗位招聘具體條件及要求
?。ㄒ唬┕靖笨偨?jīng)理2名。
要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1973年11月26日后出生）,旅游管理、企業(yè)管理、工商管理專(zhuān)業(yè)，具有5年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備很強(qiáng)的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉國(guó)內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，了解國(guó)家旅游政策、法規(guī)，具有敏銳的旅游行業(yè)、商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)。有5年以上赤峰境內(nèi)旅游景區(qū)管理或旅游行政管理的旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，學(xué)歷要求可放寬至專(zhuān)科。持有企業(yè)管理、工商管理、旅游管理專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先錄用。
?。ǘ┢渌鼚徫还ぷ魅藛T。
1.工程規(guī)劃類(lèi)2名。
要求：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1983年11月26日后出生），僅限男性，建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（土木工程、工業(yè)與民用建筑、工程管理、房屋建筑工程、工程造價(jià)），具備扎實(shí)的工程管理及其它工程方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟知工程管理和工程施工等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.旅游管理類(lèi)13名。
要求：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1983年11月26日后出生），旅游管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)操守，了解國(guó)家旅游政策、法規(guī)，有旅游行業(yè)管理及宣傳營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.運(yùn)輸管理類(lèi)2名。
要求：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1983年11月26日后出生），僅限男性，交運(yùn)輸管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（交通運(yùn)輸、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理），具備運(yùn)輸服務(wù)相關(guān)知識(shí)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4.財(cái)經(jīng)類(lèi)2名。
要求：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1983年11月26日后出生），財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)）具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，持有會(huì)計(jì)師證書(shū)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的應(yīng)聘者，學(xué)歷要求可放寬至全日制專(zhuān)科。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
三、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月26日8:30至2018年12月11日17:00。
2.填寫(xiě)《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1），按照招聘崗位要求提供近期免冠電子照片（藍(lán)底、2寸）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、有效期內(nèi)的中國(guó)高等教育學(xué)生學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn）、相關(guān)崗位資格證和有關(guān)證書(shū)證件以及工作經(jīng)驗(yàn)證明（勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等證明材料）等相關(guān)資料的掃描件。發(fā)送電子郵件至：kqjyjzjs@126.com郵箱。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
為使報(bào)名郵件便于識(shí)別和篩選，郵件主題須命名為“文旅公司2018公開(kāi)招聘+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”。
此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試和錄用資格。
4.以下人員不得報(bào)考：
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰及正在立案調(diào)查的；
?。?）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
?。?）在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的；
?。?）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
?。?）有個(gè)人不良信用記錄的（以人法網(wǎng)：http:
//www.court.gov.cn查詢結(jié)果為準(zhǔn)）；
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
?。ǘ┵Y格初審。
1.資格初審時(shí)間：2018年11月26日8:30至2018年 12月13日17:00。
2.應(yīng)聘資格初審工作由克什克騰旗就業(yè)局和用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)在克什克騰旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.kskt.gov.cn）公布，并附審查意見(jiàn)。
四、筆試
根據(jù)報(bào)名、資格審查情況通知應(yīng)聘人員參加筆試。
1.筆試為閉卷考試（不舉辦任何培訓(xùn)班，不指定考試用書(shū)）?？荚嚳颇浚簩?zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試只提供漢語(yǔ)試卷，用漢語(yǔ)作答。筆試成績(jī)?cè)诳耸部蓑v旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.kskt.gov.cn）公布。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)在克什克騰旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.kskt.gov.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、面試
副總經(jīng)理崗位，按照筆試成績(jī)從高到低的順序和面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)5:1比例以內(nèi)（含5:1）確定面試人員。其他崗位按照筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在克什克騰旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http:
//www.kskt.gov.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
六、總成績(jī)的計(jì)算
應(yīng)聘人員總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？忌偝煽?jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
總成績(jī)?cè)诳耸部蓑v旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.kskt.gov.cn）
上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
七、體檢
1.根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。
2.對(duì)于以低于3:1比例進(jìn)入面試資格范圍的崗位，按照該崗位調(diào)整后招聘計(jì)劃人數(shù)確定進(jìn)入體檢的人選（招聘計(jì)劃人數(shù)調(diào)整辦法為始終保持崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試資格范圍人數(shù)的比例為1:3）。
體檢在克什克騰旗人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、考核及錄用
本次招聘中，應(yīng)聘文旅公司副總經(jīng)理崗位的人員，增設(shè)考核環(huán)節(jié)，其他工作人員直接進(jìn)入公示錄用環(huán)節(jié)。
（一）考核。應(yīng)聘文旅公司副總經(jīng)理的人員，體檢后進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核時(shí)間：體檢結(jié)束后至2019年3月31日（根據(jù)實(shí)際情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商議后決定是否提前結(jié)束考核時(shí)間，確定擬錄用人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)）?？己似陂g，文旅公司招聘相關(guān)人員結(jié)合應(yīng)聘人員學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘環(huán)節(jié)表現(xiàn)等，綜合判斷其是否具備優(yōu)秀的組織決策能力、市場(chǎng)洞察分析能力、行業(yè)認(rèn)知能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)籌劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等，最終確定擬錄用人選。
?。ǘ┕尽M錄用人選名單在克什克騰旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：
應(yīng)聘文旅公司副總經(jīng)理崗位的于考核后最終確定擬錄用人選
并進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議者，自公示結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)到文旅公司人力資源部辦理入職手續(xù)；逾期未辦理入職手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄，公司將不再錄用。
?。ㄈ╀浻萌藛T實(shí)行試用期制度。試用期2個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用或聘用。
九、薪酬福利待遇
1.副總經(jīng)理年薪200000―300000元。
其他工作人員月應(yīng)發(fā)工資3000―6000元。
按公司工資薪酬方案和國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，工資均為稅前工資。
2.執(zhí)行試用期工資制度，試用期內(nèi)工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.工作地點(diǎn)：克什克騰旗經(jīng)棚鎮(zhèn)、各旅游景區(qū)。
十、其它說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理，其它未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
2.本公告由克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司和克什克騰旗就業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
3.其他有關(guān)招聘事宜均在克什克騰旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.kskt.gov.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
4.咨詢電話：0476-2831100 0476-5232816
5.聯(lián) 系 人：林顯玉 閆文杰
附件：
1.《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》
2.《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃職位表》
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