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為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)文化和旅游事業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足我區(qū)文化和旅游事業(yè)工作發(fā)展對人才的需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，依照《2025年度通遼市科爾沁區(qū)戲曲劇團(tuán)（烏蘭牧騎）公開招聘演職人員實施方案》（通科劇團(tuán)聘字〔2025〕2號）要求，面向全國公開招聘科爾沁區(qū)戲曲劇團(tuán)（烏蘭牧騎）演職人員。

一、招聘計劃

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次公開招聘演職人員共5名，納入事業(yè)編制管理。具體崗位、條件等詳見附件1《2025年度通遼市科爾沁區(qū)戲曲劇團(tuán)（烏蘭牧騎）公開招聘演職人員崗位表》（以下簡稱崗位表）。

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.年齡要求：

本次公開招聘年齡要求在18周歲以上,28周歲以下，即1996年2月17日（不含）至2007年2月17日（含）期間出生的；

5.身高要求：

舞蹈演員1女性凈身高165cm以上；舞蹈演員2男性凈身高175cm以上；

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，以《崗位表》規(guī)定為準(zhǔn)；

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位截止時間為2025年7月31日；其他應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件的取得時間要求為2025年2月17日（不含）前（含《崗位表》中要求的資格條件）。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公開招聘公告在科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.keerqin.gov.cn/)、“科爾沁區(qū)12333”、“文旅科爾沁”和“科爾沁區(qū)烏蘭牧騎”微信公眾號發(fā)布。

（二）報名方式

報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，每人限報一個崗位，報名信息一經(jīng)提交，不能更改。

1.報名時間：2025年2月17日8:30至2月21日17:30（工作時間：周一至周五，上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）。

2.報名地點：科爾沁區(qū)戲曲劇團(tuán)（烏蘭牧騎）（西拉木倫大街東段大象廣場北側(cè)，科爾沁區(qū)老年活動中心五樓）。

3.咨詢電話：0475--8318673

4.報名提供材料：

（1）報考人員下載填寫《2025年度通遼市科爾沁區(qū)戲曲劇團(tuán)（烏蘭牧騎）公開招聘演職人員報名表》一式兩份；

（2）有效二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

（3）近期2寸白底免冠彩色照片6張；

（4）本人需登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

（5）招聘崗位要求的其他證書或證明材料；

（6）報名費20元，面試考務(wù)費50元，共計70元/人（內(nèi)蒙古計委財政廳〔2002〕887號文件）。

5、報名注意事項

（1）報名人員按照填表說明填寫《2025年度通遼市科爾沁區(qū)戲曲劇團(tuán)（烏蘭牧騎）公開招聘演職人員報名表》，報名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。

（2）應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須連續(xù)完整填寫從高中（中專）起至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（高中、?？啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、所讀院（學(xué)）校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期及最低服務(wù)年限”。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

（3）崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

（4）應(yīng)聘人員對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

（5）應(yīng)聘人員報名時所填寫的聯(lián)系電話須時刻保持暢通，如因電話無法聯(lián)系導(dǎo)致應(yīng)聘人員錯失應(yīng)聘資格的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）資格審核

報考資格初審工作在報名現(xiàn)場進(jìn)行，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審核。

報名結(jié)束后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)專班辦公室對報名人員進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生本人必須到指定地點，憑身份證領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，并在規(guī)定的時限內(nèi)繳納考務(wù)費。逾期未辦理繳費的視為自動放棄。本次公開招聘開考比例為2：1。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。

（四）面試

面試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.面試采取專業(yè)技能測試+知識問答的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。

2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

3.總成績計算：考試總成績=專業(yè)成績×80％＋知識問答×20％?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位，最低分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員按成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以專業(yè)技能測試成績高低排序；專業(yè)技能測試成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進(jìn)行，體檢費用考生自理。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員對體檢項目結(jié)果存在異議，可向公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)專班辦公室申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格。

（六）考察

1.體檢合格人員列為考察對象?？疾旃ぷ饔晒_招聘單位及招聘主管部門辦公室組成考察組對考察對象進(jìn)行全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，并形成具體考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，按管理權(quán)限報人社部門備案。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位黨組（黨委）研究確定，可取消其聘用資格。

2.應(yīng)聘人員因檔案問題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格；因不能提供相關(guān)個人材料的，取消聘用資格。

（七）公示與聘用

1.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科爾沁區(qū)政府網(wǎng)和科爾沁區(qū)12333微信公眾號上公示，公示期間接受社會監(jiān)督，公示期5個工作日。公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，招聘單位要認(rèn)真登記，及時進(jìn)行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.聘用。公示期滿無異議的，由人社部門辦理聘用備案手續(xù)。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同試用期為12個月。其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用合同中，用人單位與聘用人員約定最低服務(wù)期限五年，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得報考、調(diào)轉(zhuǎn)至其他機關(guān)事業(yè)單位。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作年限的，將記入本人誠信檔案。

四、取消資格情形

（一）報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格；

（二）體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格；

（三）考察階段結(jié)果不合格的，取消聘用資格；

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格；

（五）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消聘用資格；

（六）擬應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前，被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（列編招聘，以人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格；

（七）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案；

（八）擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消聘用資格；

（九）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

（一）在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號令）處理。

（二）資格審查適用于公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

監(jiān)督舉報電話：0475-8319208

六、其他事項

（一）本次公開招聘在體檢、考察和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補，同一崗位同一環(huán)節(jié)最多遞補一次。公示后無異議的，不再遞補。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）本次公開招聘公告中未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市科爾沁區(qū)戲曲劇團(tuán)（烏蘭牧騎）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)專班研究處理，有關(guān)信息在相關(guān)官方網(wǎng)站上發(fā)布。

（四）本方案由通遼市科爾沁區(qū)戲曲劇團(tuán)（烏蘭牧騎）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)專班負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2025年度通遼市科爾沁區(qū)戲曲劇團(tuán)（烏蘭牧騎）公開招聘演職人員崗位表.docx

附件2：2025年度通遼市科爾沁區(qū)戲曲劇團(tuán)（烏蘭牧騎）公開招聘演職人員報名表.docx

附件3：舞蹈專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體重對照表.docx

通遼市科爾沁區(qū)戲曲劇團(tuán)（烏蘭牧騎）

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)專班

2025年1月27日