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根據(jù)工作需要，經(jīng)元寶山區(qū)政府批準(zhǔn)，2016年元寶山區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘審判輔助人員，具體方案制定如下：
一、招聘單位：元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二、用人單位：元寶山區(qū)人民法院
三、招聘計(jì)劃：元寶山區(qū)人民法院招聘審判輔助人員30人.詳情見(jiàn)《元寶山區(qū)人民法院招聘審判輔助人員崗位條件表》
四、招聘原則：招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取技能（體能）測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
五、招聘條件：
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
和品行，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2、截止2016年11月1日前，具有赤峰市戶籍。
3、協(xié)警崗位要求普通全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷；審批輔助崗位要求普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、協(xié)警崗位需要進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試正手引體向上需連續(xù)做六個(gè)以上，1000米跑需在4分鐘15秒內(nèi)完成為成績(jī)合格；審批輔助崗位需要進(jìn)行速錄測(cè)試，要求電腦文字錄入速度在每分鐘50字以上，準(zhǔn)確率在95%以上。
5、年齡在18周歲以上28周歲以下（1988年10月31日至1998年10與31日出生）。
6、身體健康、五官端正，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)聽(tīng)力障礙，矯正視力達(dá)到0.8以上。男性身高非協(xié)警在170cm以上，協(xié)警崗位身高在175cm 以上，女性身高在160cm 以上。
（三）有下列情形之一，不得報(bào)考：
1. 2017年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生；
2.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的；
5、法律規(guī)定不得錄用為行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的其他情形。
六、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、速錄（體能）測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓(xùn)等步驟進(jìn)行。
七、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查
（一）信息發(fā)布
本次招聘公告在《赤峰市人事考試信息網(wǎng) 》(網(wǎng)址為：http://www.cfpta.com.cn ) 和《元寶山新聞網(wǎng)》（網(wǎng)址為：http://www.ybsxww.com）上發(fā)布，以后與本次招聘有關(guān)的事宜均在《元寶山新聞網(wǎng)》上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員務(wù)于2016年11月18日至2016年11月21日（上午8；30-12:00時(shí)，下午2:30-5:00時(shí)）到元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局303室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名需攜帶資料：應(yīng)聘人員必須攜帶本人從《赤峰市人事考試信息網(wǎng)》或《元寶山新聞網(wǎng)》下載的《元寶山區(qū)人民法院招聘審判輔助人員報(bào)名表》、第二代身份證（或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；戶口本首頁(yè)及本人當(dāng)前頁(yè)原件及復(fù)印件（少數(shù)民族的還要有父母的當(dāng)前頁(yè)）等相關(guān)證件；在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）；報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開(kāi)招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員立即取消其聘用資格。
八.計(jì)算機(jī)速錄技能與體能測(cè)試
報(bào)考法院審判輔助崗位的考生于2016年12月1日（上午8：30-12:00時(shí)，下午2:30-5:00時(shí)）到元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局303室領(lǐng)取計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試準(zhǔn)考證，測(cè)試成績(jī)不合格考生筆試成績(jī)無(wú)效。
報(bào)考法院協(xié)警崗位的考生于2016年12月1日（上午8： 30-12:00時(shí)，下午2:30-5:00時(shí)）到元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局303室領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證，測(cè)試成績(jī)不合格考生筆試成績(jī)無(wú)效。
九、筆試
1、本次招聘筆試辦法在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)另行通知。
2、報(bào)考法院審判輔助人員的考生，通過(guò)國(guó)家司法考試c證以上人員，免筆試。具備本科法學(xué)類專業(yè)、專科法律大類專業(yè)的考生，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。
十、面試、資格復(fù)審
1、面試、資格復(fù)審工作由元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與元寶山區(qū)人民法院共同組織實(shí)施。按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:2比例的，所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。筆試免試人員按同崗位考生最高筆試成績(jī)直接進(jìn)入面試。
2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證（或照）、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表），報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。
4、面試、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
十一、考試總成績(jī)的計(jì)算
報(bào)考法院審判輔助人員按參加筆試和面試的成績(jī)，筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30％合成考生的考試總成績(jī)。
考試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，再另行加試確定。
考生筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)凇对獙毶叫侣劸W(wǎng)》上公布。
十二、體檢、考核
1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選（同等條件下通過(guò)國(guó)家司法考試c證以上人員優(yōu)先錄用）。體檢考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)在《元寶山新聞網(wǎng)》另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
3、考核工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。對(duì)因考核不合格出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
十三、公示、聘用
1、根據(jù)考生的成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在《元寶山新聞網(wǎng)》進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員，實(shí)行勞務(wù)派遣用工制度，與用人單位委托的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。試用期間不合格，取消聘用，試用期滿后工資待遇2000元/月。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
十四、培訓(xùn)
被聘用工作人員由派遣單位和用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在《元寶
山新聞網(wǎng)》上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
本方案由元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)政策事宜咨詢電話：5850189
附件：1、《元寶山區(qū)招聘法院審判輔助人員崗位條件表》
2、《元寶山區(qū)招聘法院審判輔助人員考試報(bào)名表》
報(bào)名表：
20161115153536_3386.doc
二〇一六年十一月十五日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)