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為切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)消防安全管理,全面提升社會(huì)火災(zāi)防控能力和公共安全消防水平,根據(jù)《關(guān)于全面推進(jìn)地方政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的意見(應(yīng)急〔2023〕85號)》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法(內(nèi)政辦發(fā)〔2023〕88號)》,《通遼市政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》等文件要求,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)招聘政府專職消防員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘政府專職消防員40名。其中:
專職消防員崗位24名,專項(xiàng)招錄退役軍人(含國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員);
駕駛員崗位16名,其中專項(xiàng)招錄退役軍人(含國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員)駕駛員崗位8名,普通駕駛員崗位8名。
二、招聘條件與范圍
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件:
1.具有通遼市戶籍;
2.志愿從事消防救援工作,鑄牢中華民族共同體意識,遵紀(jì)守法,品行良好;
3.專職消防員崗位年齡要求在為年滿18周歲至30周歲以下,即1993年11月15日(不含)至2006年11月15日(含)期間出生;駕駛員年齡為年滿18周歲至35歲以下,即1988年11月15日(不含)至2006年11月15日(含)期間出生。駕駛員須持有準(zhǔn)駕車型B2及以上車輛駕駛證(需提供相關(guān)證明材料,取得駕照時(shí)間在發(fā)布公告日期之前);
4.性別要求:男性;
5.學(xué)歷要求:具有高中及以上文化程度;
6.身體狀況符合國家規(guī)定的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》,服從工作崗位分配;
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得應(yīng)聘:
1.正在服役的現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高校???、本科、研究生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)正式錄用〈聘用〉的工作人員);
4.受過刑事處罰或被開除公職的;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;
6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
7.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
8.參加非法組織、邪教組織、與黑惡勢力有聯(lián)系或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
9.有傳染性疾病、家族遺傳病、吸毒史的;患有心臟病、癲癇等不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)疾病人員;
10.其他不適合從事消防救援工作的情形。
(三)加分條件:
具有挖掘機(jī)、鏟車、舟艇、無人機(jī)特種機(jī)械操作證,汽修專業(yè)資格證、水域救援證、國家運(yùn)動(dòng)員證的特殊專業(yè)人才,加1分;加分值在應(yīng)聘人員的體能測試成績上進(jìn)行加分,各加分條件不累加。
三、招聘程序
本次招聘工作由科左中旗公開招聘政府專職消防員工作專班組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、心理測試、體能技能測試、資格復(fù)審、面試、體格檢查、政審、公示、培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。招聘事宜在科爾沁左翼中旗政務(wù)網(wǎng)和“左中人社”微信公眾號發(fā)布。
(一)報(bào)名和資格初審
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每位報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月15日9:00--11月19日17:00
2.報(bào)名方式:由應(yīng)聘人員自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(https://sign.naimanyun.cn)注冊并填報(bào)完整信息,提交之后不能再更改。應(yīng)聘人員須實(shí)名登記并使用電腦進(jìn)行報(bào)名,不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況,責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照,審核通過后不得再報(bào)考其他崗位。
(2)應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人主要學(xué)習(xí)、服役和工作經(jīng)歷。否則將不予審查通過。
(3)應(yīng)聘人員如符合加分條件的,須上傳對應(yīng)資格證書或證明材料,如因個(gè)人疏忽誤傳、漏傳證件而導(dǎo)致未能加分的,考生自行負(fù)責(zé),不再進(jìn)行加分。
(4)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的電話無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個(gè)人信息,惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格,并記入個(gè)人誠信檔案。
(5)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0475-3219902;招聘政策咨詢電話:0475-3221038
4.資格初審
報(bào)考資格初審工作在網(wǎng)上與報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行。對符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過;對不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員,予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對所填每一項(xiàng)信息,準(zhǔn)確無誤后再提交報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員要及時(shí)繳費(fèi)并打印《報(bào)名登記表》,所有信息不能再更改。
5.繳費(fèi)
應(yīng)聘人員資格初審合格后,通過微信掃碼支付方式進(jìn)行繳費(fèi)。需繳納報(bào)名費(fèi)20元/人、消防員崗位考務(wù)費(fèi)用100元/人、駕駛員崗位考務(wù)費(fèi)用150元/人。除不可抗力因素外,未參加考試者,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。
(二)心理測試
所有報(bào)名成功人員均先參加心理測試。心理測試采用武警部隊(duì)第三代心理測查系統(tǒng)進(jìn)行考核,由系統(tǒng)自動(dòng)評判“合格”或“不合格”。心理測試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體能技能測試
消防員、駕駛員崗位按照《科左中旗政府專職消防員招聘體能測試、技能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(詳見附件1)。體能測試實(shí)行量化評分,總成績最高120分,有一個(gè)單項(xiàng)“不合格”的予以淘汰。體能測試時(shí)間以發(fā)布公告為準(zhǔn)。
為保證體能測試安全順利,患有心臟病、癲癇等不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)疾病人員,不得參加體能測試,若刻意隱瞞病情,導(dǎo)致體能測試過程中出現(xiàn)意外,后果由考生自負(fù)。
(四)駕駛技能測試
體能測試結(jié)束后,駕駛員崗位體能測試合格人員參加駕駛技能實(shí)操考試(詳見附件3),實(shí)操考試“合格”的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),駕駛技能測試成績不計(jì)入總成績。
(五)資格復(fù)審
1.從體能技能測試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)1:2比例進(jìn)入資格復(fù)審,人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí),全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審材料:
(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份);
(2)退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;
(3)戶口簿戶主頁及本人頁復(fù)印件各一份(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明一份)及原件,身份證(正反面)復(fù)印件一份及原件;
(4)畢業(yè)證和學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?fù)印件一份及原件,留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件一份及原件;高中畢業(yè)人員須提供完整的學(xué)籍檔案,如不能提供學(xué)籍檔案的提供高中入學(xué)花名冊及畢業(yè)生花名冊(需加蓋學(xué)校及教育行政主管部門公章);
(5)報(bào)考駕駛員崗位的提供B2及以上駕駛證復(fù)印件一份及原件;
(6)個(gè)人征信報(bào)告;
(7)符合加分條件的須提供有關(guān)證件原件及復(fù)印件。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不一致或不符合報(bào)考條件,弄虛作假的,隱瞞重要信息的,一律取消考試資格,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還;
4.通過資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)50元并領(lǐng)取《面試通知書》(領(lǐng)取面試通知書時(shí)間另行公告)。
5.因資格復(fù)審不合格或自愿放棄而出現(xiàn)崗位空缺的,將從同崗位參加考試的應(yīng)聘人員中,按照考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。退役軍人駕駛員崗位如出現(xiàn)無遞補(bǔ)人員情況,從普通駕駛員崗位報(bào)名人員中按照考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
6.遞補(bǔ)后仍有空缺的退役軍人駕駛員崗位將調(diào)劑為退役軍人消防員崗位(普通駕駛員崗位不予調(diào)劑)。調(diào)劑后的崗位由已完成考試的退役軍人消防員崗位人員中自成績高到低的順序按照資格復(fù)審人數(shù)與調(diào)劑的崗位招聘計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定資格復(fù)審人員。
(六)面試
面試由科爾沁左翼中旗公開招聘政府專職消防員工作專班組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試,成績當(dāng)場公布。所有崗位均使用國家通用語言作答。所有應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到55分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
(七)總成績計(jì)算
總成績計(jì)算方法為:總成績=(體能技能測試成績+加分值)*70%+面試成績*30%,消防員崗位、退役軍人駕駛員崗位和普通駕駛員崗位總成績單獨(dú)排序,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),總成績并列時(shí),查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù),再并列者以體能測試成績高者優(yōu)先。
(八)體格檢查
按照每個(gè)崗位總成績由高到低的順序,按照各崗位招聘人數(shù)等額確定人選,進(jìn)入體格檢查環(huán)節(jié)。體檢由招聘工作專班辦公室統(tǒng)一安排,在指定的綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的,取消其資格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用自理。招聘對象對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘工作專班研究,可以進(jìn)行一次復(fù)檢,體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢,初檢結(jié)論為最終結(jié)論。
(九)政審考察
參照《征兵政治審查工作規(guī)定》要求,由招聘工作專班辦公室進(jìn)行政治審查,主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法及主要社會(huì)關(guān)系等情況。
(十)公示
擬聘用人員公示前須簽訂獻(xiàn)身消防救援事業(yè)承諾書,拒不承諾的取消錄用資格。根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘對象的總成績排名、體格檢查、政審情況結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,在招聘平臺(tái)向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7天。
對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(十一)聘用及管理
1.聘用
公示無異議的確定聘用人員,由聘用單位在本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一分配,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,不納入編制管理。
2.培訓(xùn)考核
試用期內(nèi)進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核不合格,或有其他不適宜從事消防救援工作情形,予以解聘。
3.工資待遇
政府專職消防員工資待遇參考事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn),繳納五險(xiǎn)。
4.遞補(bǔ)
在體檢、政審考察、公示、培訓(xùn)及試用期內(nèi)如有解聘、違法違紀(jì)、考核不合格等原因解除勞動(dòng)合同致使崗位空缺的,按照報(bào)名人員總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢、政審合格人員予以聘用。
四、管理
1、政府專職消防員工作期間嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)軍事化管理,工作地點(diǎn)分別在科爾沁左翼中旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防站。工作內(nèi)容按消防救援隊(duì)伍應(yīng)承擔(dān)的職能職責(zé)為準(zhǔn),其他工作根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。同時(shí)工作期間可根據(jù)工作實(shí)際需要在旗內(nèi)各專職消防站調(diào)配工作地點(diǎn),消防任務(wù)由旗消防救援大隊(duì)統(tǒng)一調(diào)度,工作實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤制度,按輪休輪崗制休息。
2、根據(jù)通遼市人民政府辦公室《通遼市政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》文件要求,旗消防救援大隊(duì)對專職消防隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一管理,消防救援大隊(duì)每半年對專職消防員進(jìn)行一次考核,合同期限內(nèi)累計(jì)兩次考核不合格或發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的人員,解除聘用合同。合同的續(xù)聘、變更、終止、解除,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、政府專職消防員崗位定崗不定人。消防員首期簽訂勞動(dòng)合同為五年(原則上無正當(dāng)理由不得離職),合同期內(nèi),每年組織兩次綜合素質(zhì)考核,連續(xù)兩次不合格,將予以辭退。合同期滿后,可以選擇自動(dòng)退出或續(xù)簽,消防員實(shí)行全程退出機(jī)制,不適合繼續(xù)從事消防救援工作或因其他原因經(jīng)組織批準(zhǔn)的,安排退出。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)政府專職消防員招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受監(jiān)督,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。
(二)此次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)本次公開招聘公告中未盡事宜及招聘過程中出現(xiàn)的其它情況,由科爾沁左翼中旗公開招聘政府專職消防員工作專班研究決定。
科爾沁左翼中旗公開招聘
政府專職消防員工作專班
2024年11月8日
附件1:科左中旗政府專職消防員招聘體能測試、技能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).docx
附件3:科左中旗政府專職消防員駕駛員駕駛技能考核表.docx