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為深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和基層成長(zhǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè),按照自治區(qū)人社廳財(cái)政廳經(jīng)信委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備工作的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2014〕134 號(hào))要求，通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局廣泛征集中小企業(yè)人才儲(chǔ)備崗位需求信息，編制了第二批《2024年通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小企業(yè)人才儲(chǔ)備崗位需求目錄》，現(xiàn)予發(fā)布。請(qǐng)廣大內(nèi)蒙古自治區(qū)生源近3年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生積極參與，選擇適合自己的崗位就業(yè)。政策咨詢電話詳見附件。

招募對(duì)象

內(nèi)蒙古自治區(qū)生源近3年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。已參加過高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和目前在崗的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、高校畢業(yè)生“公益性崗位”人員均不在招募范圍內(nèi)。

服務(wù)期限

2年，簽訂《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲(chǔ)備高校畢業(yè)生協(xié)議》。

服務(wù)期間待遇

高校畢業(yè)生參加人才儲(chǔ)備與所在儲(chǔ)備單位簽訂《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲(chǔ)備高校畢業(yè)生協(xié)議》，享受與所在儲(chǔ)備單位同類人員同等工資保險(xiǎn)福利待遇，儲(chǔ)備單位為儲(chǔ)備人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。政府對(duì)參加人才儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生給予每人每月不低于700元的補(bǔ)貼，儲(chǔ)備人員享受政府提供的儲(chǔ)備前免費(fèi)體檢，服務(wù)期滿考核合格的，頒發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)人才儲(chǔ)備證書》。

服務(wù)期滿后享受的政策

1. 全區(qū)公務(wù)員考錄安排一定比例的職位，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向考錄。

2. 全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，安排一定比例的崗位，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向招聘。

3. 在服務(wù)地參加公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區(qū)境內(nèi)落實(shí)了接收單位的，服務(wù)期限計(jì)算工齡。

4. 在今后評(píng)審中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

附件：2024年通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小企業(yè)人才儲(chǔ)備崗位需求目錄（第二批）.xls