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2016吉林省四平公主嶺市城市管理執(zhí)法局招聘450名工作人員公告 

時(shí)間:2016/10/8 16:59:07    來(lái)源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):


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長(zhǎng)春市多華勞務(wù)有限公司為滿足公主嶺市公安局和公主嶺市城市管理執(zhí)法局對(duì)執(zhí)法輔助人員的需求,現(xiàn)公開(kāi)面向社會(huì)招聘執(zhí)法輔助人員,具體要求如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

(一)四平公主嶺市城市管理執(zhí)法局招聘公安執(zhí)法輔助人數(shù)及崗位

招聘公安執(zhí)法輔助人員300人,其中男性288人,女性12人。具體崗位:

1.計(jì)算機(jī)輔助人員崗位4人,全部為男性。

2.指揮中心110接處警輔助人員崗位18人,其中女性12人。

3.農(nóng)村派出所輔助人員崗位72人,全部為男性。

4.其他輔助人員崗位 206人,全部為男性。

(二)招聘城管執(zhí)法輔助人數(shù)及崗位

招聘城管執(zhí)法輔助人員150人,其中男性135人,女性15人。具體崗位:

城市管理工作輔助人員崗位150人。

二、資格條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。

(二)年齡要求

18周歲至28周歲(1987年10月11日至1998年10月1日);報(bào)考城管執(zhí)法輔助崗位且現(xiàn)已在城市管理工作崗位的人員,不設(shè)年齡限制。

(三)戶籍要求

公主嶺市戶籍。農(nóng)村派出所招聘的執(zhí)法輔助人員戶籍必須是所聘崗位當(dāng)?shù)亍?/p>

(四)學(xué)歷及崗位要求

公安執(zhí)法輔助人員:計(jì)算機(jī)輔助人員崗位,要求全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè);指揮中心110接處警輔助人員崗位,要求全日制大專及以上學(xué)歷,能夠參加夜間值班;農(nóng)村派出所輔助人人員崗位和其他輔助人員崗位要求為高中及以上學(xué)歷;屬于市扶貧辦扶貧對(duì)象及其子女同等條件下優(yōu)先招聘;報(bào)考的退役士兵不要求學(xué)歷并優(yōu)先招錄。

城管執(zhí)法輔助人員:男性要求高中及以上學(xué)歷;女性要求大專及以上學(xué)歷;屬于市扶貧辦扶貧對(duì)象及其子女同等條件下優(yōu)先招聘;報(bào)考的退役士兵不要求學(xué)歷并優(yōu)先招錄。

(五)身體要求

身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件,體貌端正,無(wú)紋身、無(wú)刺青、無(wú)明顯疤痕、痙攣、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲,無(wú)心理、無(wú)精神、無(wú)思維、無(wú)肢體活動(dòng)障礙等疾病和傳染病。

(六)身高及視力要求

男性1.70米以上,女性1.60米以上,矯正視力要求4.8以上。

(七)體重要求

過(guò)于肥胖或消瘦者,不能錄用。過(guò)于肥胖或消瘦者按以下方法:實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過(guò)于肥胖;實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過(guò)于瘦弱。標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法:標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110;超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法:【實(shí)際體重(千克)一標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)】÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%。

(八)報(bào)考公安執(zhí)法輔助崗位和城管執(zhí)法輔助崗位的人員可以自愿選擇是否服從崗位調(diào)劑。

(九)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或

從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.本人家庭成員或近親屬被刑事處罰的;

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、聘用方式

實(shí)行勞務(wù)派遣方式。被聘用人員與長(zhǎng)春市多華勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。通過(guò)勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位。

四、工資待遇

每人每月工資2300元,其中含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn),繳納數(shù)額和比例按現(xiàn)行有關(guān)法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

五、招錄程序

本次招聘執(zhí)法輔助人員程序分為體能測(cè)試、政審、筆試、面試、體檢、錄用和培訓(xùn)。

六、發(fā)布公告、報(bào)名、政審及體能測(cè)試

(一)發(fā)布公告

在公主嶺市政府網(wǎng)站、市人才網(wǎng)站及相關(guān)媒體上發(fā)布公告。

公告時(shí)間:2016年9月30日-- 10月10日。

(二)報(bào)名、政審、體能測(cè)試及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間

2016年10月11日—12日,上午8:30—11:30,下午13:00—16:30。報(bào)名表及政審表在公主嶺市政府網(wǎng)站、公主嶺市人才網(wǎng)站自行下載,一式兩份。

報(bào)名地點(diǎn):公主嶺市文體中心(一樓)。

2.政審

報(bào)名的同時(shí),考生還需提供戶籍所在地派出所出具的政審表。政審參照人民警察政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,政審不合格者不予參加體能測(cè)試。

3.體能測(cè)試

所有報(bào)名考生報(bào)名時(shí)直接通知體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn),體能測(cè)試不合格和未參加體能測(cè)試的,不予參加筆試,體能測(cè)試結(jié)果在公主嶺市政府網(wǎng)站公布。體測(cè)時(shí)對(duì)考生身高和體重進(jìn)行測(cè)量,同時(shí)檢查是否有紋身、刺青等情況。

(1)體能測(cè)試所需證件及物品??忌钄y帶本人身份證、報(bào)名表和近期2寸免冠紅底照片1張,到指定場(chǎng)地參加體能測(cè)試,考生需自行準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋等。

(2)體能測(cè)試項(xiàng)目。參照招錄國(guó)家公務(wù)員(人民警察)執(zhí)行,分為10*4往返跑、縱跳摸高、男1000米(女800米)。

(3)有關(guān)要求??忌鷦?wù)必根據(jù)體能測(cè)試時(shí)間安排,提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)登記候考。對(duì)身體素質(zhì)達(dá)不到規(guī)定體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的考生,可以不到現(xiàn)場(chǎng)參加體能測(cè)試,按照自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。因身體健康原因不宜參加體能測(cè)試的,須在測(cè)試前提出,否則因參加體能測(cè)試而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)。在體能測(cè)試過(guò)程中,考生感覺(jué)本人身體不適的,應(yīng)立即向工作人員提出,終止體能測(cè)試,否則由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):體能測(cè)試合格人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、資格審查

報(bào)名時(shí)對(duì)考生提供的有關(guān)材料進(jìn)行審查,符合條件的予以報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。審查的內(nèi)容主要有:1、畢業(yè)證書(shū)或退役士兵證書(shū);2、身份證;3、身體狀況;4、政審表;5、其他有關(guān)證明材料。報(bào)考時(shí)考生需攜帶畢業(yè)證書(shū)或退役士兵證書(shū)、戶口本、身份證等原件及復(fù)印件三份(用A4紙復(fù)?。?,大專及以上畢業(yè)生需要下載攜帶學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證,近期正面免冠紅底彩色小2寸照片5張。凡提供虛假證明者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消報(bào)考資格。

八、考試方式

考試分筆試和面試兩部分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(一)筆試

體能測(cè)試合格人員參加筆試。退役士兵和面向社會(huì)招聘人員使用同一張筆試試卷,但成績(jī)分別排序,招聘崗位為全日制大專及以上學(xué)歷的,單獨(dú)考試并排序??忌枰獢y帶準(zhǔn)考證、身份證、鋼筆等考試工具。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

筆試結(jié)束后,按成績(jī)由高到低確定面試人員,對(duì)被應(yīng)聘人員儀表、思維反映、語(yǔ)言表達(dá)能力進(jìn)行面試。

(三)體檢

筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高到低排名,根據(jù)招考崗位與

擬錄用人數(shù)按1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。有體檢不合格的,按本崗位筆試成績(jī)由高到低順序增補(bǔ)下一位考生參加體檢。體檢時(shí)間另行通知。

(四)錄用

被錄用人員試用期三個(gè)月,試用期滿合格人員,由勞務(wù)派遣公司與其簽訂用工協(xié)議,試用期內(nèi)違法違紀(jì)的或不適合從事執(zhí)法輔助崗位的,取消錄用資格。

(五)培訓(xùn)

被錄用人員集中培訓(xùn),費(fèi)用自理,不參加培訓(xùn)人員取消錄用資格。


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