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蒙商銀行成立于2020年4月30日，由自治區(qū)三級財政、區(qū)內(nèi)5家實力較強的國有企業(yè)聯(lián)合存款保險基金，并引入建信投資、徽商銀行等優(yōu)質(zhì)機構(gòu)共同發(fā)起設立，出資總額240億元，其中注冊資本200億元，全部為法人股，在城市商業(yè)銀行中排名前列，是自治區(qū)資本規(guī)模最大的國有全資地方銀行。截至2023年末，蒙商銀行下轄總行營業(yè)部、14家分行、181個營業(yè)網(wǎng)點，覆蓋全區(qū)12個盟市及滿洲里市、二連浩特市，控股區(qū)內(nèi)12家村鎮(zhèn)銀行和自治區(qū)內(nèi)唯一的消費金融公司蒙商消費金融公司。2020-2023年，大公國際資信評估有限公司連續(xù)四年評定蒙商銀行主體長期信用等級為AAA(最高級)，連續(xù)兩年入選中國銀行業(yè)協(xié)會評定的百強榜單。

蒙商銀行成立以來，堅持黨建引領，堅持“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，積極承擔政治、經(jīng)濟、社會三大責任，全力踐行化險、發(fā)展、服務三大使命，堅持服務自治區(qū)發(fā)展，服務實體經(jīng)濟，服務人民美好生活，成為內(nèi)蒙古人民的銀行的初心，圍繞自治區(qū)兩件大事，弘揚吃苦耐勞、一往無前，不達目的絕不罷休的蒙古馬精神，高質(zhì)量建設忠誠蒙商、擔當蒙商、合規(guī)蒙商、價值蒙商、清廉蒙商，全力打造與自治區(qū)同頻共振的國有地方城商行，成為內(nèi)蒙本地的“金融名片”、產(chǎn)業(yè)民生的“金融平臺”、向北開放的“金融門戶”。

根據(jù)蒙商銀行中長期發(fā)展戰(zhàn)略和人才隊伍建設需要，啟動校園招聘工作，誠邀有理想有追求的優(yōu)秀年輕學子加盟，“富蒙興商，相伴成長”！

一、招聘崗位與人數(shù)

計劃招聘60人，其中：總行金融科技類崗位5人，管理培訓生55人，具體如下：

序號	機構(gòu)	計劃招聘崗位	計劃招聘人數(shù)	工作地點	備注
1	總行	金融科技崗	5	包頭 呼和浩特
2	包頭分行	管理培訓生	7	包頭
3	呼和浩特分行	管理培訓生	8	呼和浩特
4	赤峰分行	管理培訓生	5	赤峰
5	鄂爾多斯市分行	管理培訓生	4	鄂爾多斯
6	通遼分行	管理培訓生	3	通遼
7	巴彥淖爾分行	管理培訓生	4	巴彥淖爾
8	錫林郭勒分行	管理培訓生	3	錫林郭勒盟
9	烏蘭察布分行	管理培訓生	3	烏蘭察布
10	興安盟分行	管理培訓生	3	興安盟
11	呼倫貝爾分行	管理培訓生	3	呼倫貝爾
12	烏海分行	管理培訓生	4	烏海
13	阿拉善分行	管理培訓生	4	阿拉善盟
14	滿洲里分行	管理培訓生	2	滿洲里
15	二連浩特分行	管理培訓生	2	二連浩特

二、招聘條件

（一）基本條件

1.中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導和各項方針政策，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”；

2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄，忠實履行本行員工義務和崗位職責；

3.具有與招聘崗位要求相適應的專業(yè)、學歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì)；

4.身心健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神；

5.具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校2024屆本科及以上學歷畢業(yè)生和2023屆未就業(yè)的本科及以上學歷畢業(yè)生（不含定向生、委培生和專升本）；或2023年1月至2024年6月期間畢業(yè)的，獲得教育部學歷認證的國（境）外高校本科及以上學歷畢業(yè)生。碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生通過資格審查后可直接進入面試環(huán)節(jié);

6.符合本行任職回避的有關規(guī)定。

（二）崗位條件

1.金融科技崗

專業(yè)范圍：工學學科（電子信息類、計算機類、自動化類、電氣類）、理學學科（數(shù)學類、統(tǒng)計學類）、管理學學科（管理工程與科學類）、經(jīng)濟學學科（金融學類金融科技專業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)）等相關專業(yè)。

2.管理培訓生

（1）專業(yè)范圍：經(jīng)濟學類、法學學科（法學類）、工學學科（電子信息類、計算機類、自動化類）、理學學科（數(shù)學類、統(tǒng)計學類）、管理學學科（管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類）、文學學科等相關專業(yè)。

（2）同等條件下，區(qū)內(nèi)外財經(jīng)類等院校納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校大學本科畢業(yè)生，研究生及以上學歷者優(yōu)先錄用。

三、招聘流程

本次招聘流程包括報名、資格審核、筆試測評、面試評價、體檢、背景調(diào)查、錄用通知等環(huán)節(jié)。

四、培養(yǎng)方向

管理培訓生崗位錄用人員，入職后通過專項培養(yǎng)和輪崗鍛煉等機制，一般安排不少于2年的基層培養(yǎng)鍛煉期，培養(yǎng)鍛煉期滿根據(jù)管理培訓生的個人表現(xiàn)及工作需要，作為儲備人才，符合一定條件后可提任管理人員。

五、薪酬待遇

我行將提供具有同業(yè)競爭力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間。按照我行相關制度規(guī)定，對于新入職工作地為非家庭所在地且無住房的人員，給予集體宿舍等生活保障；對于入職阿拉善、滿洲里和二連浩特等艱苦邊遠地區(qū)所在分行的人員，可享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。

六、應聘方式

即日起應聘人員可登錄招聘系統(tǒng)進行報名，每人只可選擇一個崗位志愿。本次招聘僅接受網(wǎng)絡報名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式。應聘者登錄如下招聘鏈接報名：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7558633按照網(wǎng)站提示和流程填寫并投遞簡歷。報名前請準備電子版藍底兩寸免冠照片，在驗證有效期內(nèi)的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》查詢結(jié)果或教育部《國（境）外學歷學位認證》查詢結(jié)果（支持jpg，jpeg或gif文件，大小不超過2M）。

報名截止時間為：2024年4月21日24時。

七、其他事項

（一）應聘者應本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性、準確性、完整性負責。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致。凡未按要求填報或與實際情況不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。

（二）資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合條件的，均可取消其考試資格或錄用資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（三）招聘工作的有關進程及結(jié)果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布和通知，請確保通訊方式暢通并及時關注，如應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)完成相關信息確認及回復工作，視為主動放棄。在各招聘環(huán)節(jié)中，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行將不再通知。

（四）按照制度規(guī)定，對于落選人員可納入我行人才儲備庫，一年內(nèi)相同崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要，可綜合個人意愿和成績等情況，履行相關程序后直接錄用。

（五）我行可根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

（六）我行對所有應聘者信息嚴格保密。本次校園招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，招聘全程不向應聘者收取任何費用。

八、招聘咨詢

電  話：0472-2658651

工作日：9:00-12:00,14:00-17:30