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為鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)單位就業(yè)，烏蘭浩特市2024年計(jì)劃招募企業(yè)儲(chǔ)備人才60名，儲(chǔ)備工作相關(guān)事宜通知如下。

一、儲(chǔ)備對(duì)象及選拔條件

（一）儲(chǔ)備對(duì)象。內(nèi)蒙古自治區(qū)生源2021-2024屆全日制普通高校專科以上未就業(yè)的畢業(yè)生。

各類基層服務(wù)在崗人員、服務(wù)期滿人員、服務(wù)期未滿中途脫崗人員、在讀研究生均不在此次儲(chǔ)備范圍之內(nèi)。納入企業(yè)人才儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生不能同時(shí)參加企業(yè)的青年見習(xí)。

（二）儲(chǔ)備條件。政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，愛崗敬業(yè)，身體健康。

企業(yè)人才儲(chǔ)備期為兩年。

二、儲(chǔ)備企業(yè)范圍及條件    

（一）儲(chǔ)備企業(yè)范圍。烏蘭浩特市范圍內(nèi)中小企業(yè)和基層社會(huì)團(tuán)體以及民辦非企業(yè)單位。

（二）儲(chǔ)備企業(yè)條件。經(jīng)營(yíng)證照完備、具有固定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、核準(zhǔn)登記2年以上、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好，能夠提供培養(yǎng)鍛煉儲(chǔ)備人才的工作崗位、遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，無不良用人記錄，按時(shí)繳納保險(xiǎn)。

三、待遇及經(jīng)費(fèi)保障

政府對(duì)參加人才儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生給予每人每月700元的生活補(bǔ)貼，自治區(qū)財(cái)政承擔(dān)500元，企業(yè)稅收入庫的地方財(cái)政承擔(dān) 200 元。高校畢業(yè)生參加人才儲(chǔ)備享有與所在儲(chǔ)備單位同類人員同等工資保險(xiǎn)福利待遇。政府補(bǔ)貼費(fèi)用由市人社部門定期撥付到儲(chǔ)備單位賬戶，工資保險(xiǎn)福利待遇不足部分由儲(chǔ)備單位補(bǔ)齊。儲(chǔ)備單位負(fù)責(zé)為儲(chǔ)備人才發(fā)放工資，并鼓勵(lì)儲(chǔ)備單位為儲(chǔ)備人員辦理商業(yè)保險(xiǎn)。

四、儲(chǔ)備人才管理

儲(chǔ)備單位負(fù)責(zé)招募儲(chǔ)備人才，經(jīng)市人社部門審核后備案。儲(chǔ)備人才日常管理由儲(chǔ)備單位負(fù)責(zé)，定期向人社部門報(bào)送儲(chǔ)備人才在崗、年度考核等情況。儲(chǔ)備單位報(bào)送考勤表（在崗證明）后，人社部門履行儲(chǔ)備人才生活補(bǔ)貼撥款手續(xù)。

人社部門負(fù)責(zé)完成企業(yè)資質(zhì)及儲(chǔ)備人才的資格審核工作。不定期抽查儲(chǔ)備人才在崗情況，如發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備單位有離崗漏報(bào)、冒領(lǐng)補(bǔ)貼情況，取消其儲(chǔ)備單位資格，追回冒領(lǐng)補(bǔ)貼。

五、服務(wù)期滿后的相關(guān)政策

（一）自治區(qū)公務(wù)員考錄安排一定比例的職位，對(duì)服務(wù)期滿且考核合格的中小企業(yè)儲(chǔ)備人才共享項(xiàng)目人員招錄政策。

（二）自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，安排一定比例的崗位，對(duì)服務(wù)期滿且考核合格的中小企業(yè)儲(chǔ)備人才定向招聘。聘用后可以不再約定試用期。

（三）參加自治區(qū)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘的，報(bào)考服務(wù)地所在盟市的職位，不受盟市、旗縣（市、區(qū)）戶籍限制。凡在自治區(qū)境內(nèi)落實(shí)了接收單位的，服務(wù)期滿服務(wù)期限計(jì)算工齡。

（四）在自治區(qū)內(nèi)評(píng)審中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

六、咨詢電話：0482-8217629