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根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府專職消防隊建設(shè)管理標準》《內(nèi)蒙古自治區(qū)專職消防隊伍建設(shè)管理辦法(內(nèi)政辦發(fā)(2014)21號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)多種形式消防隊伍建設(shè)管理規(guī)定》等文件要求，結(jié)合工作實際，面向社會公開補充招聘20名專職消防員,為確保工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘名額和條件

(一)招聘人數(shù):

本次共招聘專職消防員20名，其中戰(zhàn)斗員崗位15名，消防車駕駛員崗位5名(詳見附件6:招聘專職消防員崗位計劃表)。

(二)應聘人員應具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，赤峰市戶籍的男性公民可報考消防員戰(zhàn)斗員或駕駛員;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.品德端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.消防員年齡為年滿18周歲至35周歲以下，即1989年3月5日(含)至2006年3月5日(含)期間出生;消防車輛駕駛員須持有準駕車型B2及以上車輛駕駛證(需提供相關(guān)證明材料)，具有高中或同等及以上學歷，兩年內(nèi)無重大交通事故，駕齡兩年以上者優(yōu)先;

6.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(三)下列人員不得應聘:

1.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為消防員的人員;

7.面頸部紋身,著制式體能訓練服其他裸露部位長徑超過3cm的紋身，其他部位長徑超過10cm的紋身，男性紋眉、紋眼線、紋唇。

二、招聘人員管理

(一)使用方向

主要在赤峰市寧城縣消防救援大隊所屬消防站工作，工作地點為寧城縣，招聘人員將從事消防執(zhí)勤滅火和搶險救援工作，采取準軍事化管理。

(二)聘用模式

聘用人員實行消防救援人員勞務派遣制，由寧城縣消防救援大隊組織進行培訓六個月，試用一個月(試用期包含在培訓期內(nèi))，培訓和試用期間實行封閉式管理，培訓期間違法違紀或考核不合格者，不予聘用。專職消防員聘用期限為2年，勞動合同期滿終止合同，如續(xù)簽勞動合同必須經(jīng)用人單位考核合格后可續(xù)簽合同。

(三)工作時間

從簽訂合同起，專職消防員隊伍將執(zhí)行準軍事化管理和24小時全天候執(zhí)勤戰(zhàn)備制度，在保證執(zhí)勤總?cè)藬?shù)70%在位率基礎(chǔ)上，隊員每月安排8天休息，如遇等級戰(zhàn)備、大型安保等特殊情況，根據(jù)工作需要由所在單位具體安排工作與休息時間。

三、招聘流程

具體流程:發(fā)布公告→報名→資格審查→招錄→體能測試(消防員、駕駛員)→面試→擬聘用人員成績公示→體檢→政審→聘用。

四、招聘要求

(一)報名

1.報名時間:(2024年3月11日至2024年3月31日(工作日上午8:30-11:30下午2:30-5:30);

2.報名地點:寧城縣消防救援大隊二樓站務部(寧城縣天義鎮(zhèn)哈河大街105號);

3.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。報考者需攜帶:《戰(zhàn)

斗員報名登記表》(見附件1)或《駕駛員報名登記表》(見附件2)一式兩份(粘貼本人近期正面藍底免冠2寸照片、空白處粘3張備用)、《寧城縣招聘專職消防員知情書》(見附件3)

一式兩份，本人有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時身份證、護照)、

戶口簿、畢業(yè)證、退伍證(以上證件必須交驗原件并提供復印件一份)、開具無犯罪證明，駕駛員需到有關(guān)部門開具2年內(nèi)無重大事故證明，戶籍及其他各項資格條件取得時間均截止到公告發(fā)布之日;

4.報名時，報考人員要仔細閱讀，誠信填寫，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔;

5.每位應聘人員只能報考一個崗位。報考者要認真閱讀本公告有關(guān)招聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位報名;

6.報考者在填寫個人簡歷時，需完整填寫高中及高中之后學習經(jīng)歷以及到報名開始之日前的工作簡歷，時間不能間斷或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷:要填寫上學(高中、?？?、本科和研究生)的起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)。

工作簡歷:截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事的主要工作。如報考前在機關(guān)事業(yè)單位工作，要注明本人是否有機關(guān)事業(yè)單位編制。

(二)資格審查

資格審查在招聘前進行，由寧城縣消防救援大隊組織實施。

本次消防員及駕駛員體能考試不設(shè)開考比例，劃定體能測試最低成績合格線。

(三)體能測試(消防員、駕駛員)

體能測試項目為:1000米、100米、俯臥撐、仰臥起坐，滿分為100分。根據(jù)體能測試成績，從高分到低分順序依次確定參加面試人員。

1.體能測試按照《專職消防員體能測試項目及標準》執(zhí)行(見附件4)。體能測試實行量化評分，體能測試平均成績低于70分或有一個單項不合格的直接取消聘用資格。因傷病等個人原因不能在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測試的，視為自動放棄;

2.體能測試成績占70%的權(quán)重比例，采取百分制合成成績計算參考人員體能測試成績;

3.體能測試的項目按照規(guī)定次數(shù)進行測試，考生不得在體能測試時以身體不適或其它理由提出緩測?？忌璎F(xiàn)場簽訂《體能測試安全承諾書》(見附件5)，因身體原因不宜參加體能測試的或體能測試過程中感覺身體不適的，考生應慎重考慮是否參加體能測試，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔;

4.參加體能測試時攜帶身份證，體能測試時間為2024年4月1日，如有時間變動，另行通知。

(四)面試(消防員、駕駛員)

1.面試主要考查應試者與職位相匹配的分析問題、解決問題的綜合能力和突發(fā)事件的處理能力，滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試成績占30%的權(quán)重比例，采取百分制合成成績計算考生面試成績;

2.面試從體能測試成績達到最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定參加面試人員，體能測試成績最低合格分數(shù)線以上人數(shù)如果不足1:3的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍;

3.末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進入面試范圍。進入面試人選出現(xiàn)空缺的，可在合格線上人員中按照體能測試成績由高到低依次遞補。

面試時間為2024年4月8日，如有時間變動，另行通知。

(五)總成績計算

1.專職消防員、駕駛員總成績=體能測試成績x70%+面試成績x30%;

2.考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時，并列人員體能測試、面試成績也相同的，再另行加試確定。加試形式由寧城縣消防救援大隊根據(jù)實際情況溝通確定。

(六)體檢和政審

1.根據(jù)考生總成績，按照參加體檢、考察人員數(shù)量與招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢和考察人選;

2.由寧城縣消防救援大隊組織在指定醫(yī)院進行體檢，體檢的具體時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理;

3.體檢結(jié)果應符合《應征公民體格檢查標準》，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格;

4.政審重點審查是否具有不得招聘為消防員的情形;

5.考察對象需協(xié)助考察單位查找本人相關(guān)檔案資料。如考察對象不合格或自動放棄，則按總成績從高分到低分順序依次遞補;

6.新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格:

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證;

(2)應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用，取消本次招聘聘用資格;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)被列為失信人員的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

(七)公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，擬聘人選名單將在寧城就業(yè)微信公眾號公示，公示期為5個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

(八)聘用

1.公示結(jié)束后，由寧城縣消防救援大隊辦理聘用手續(xù)，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，與應聘者簽訂勞動合同，合同期限為2年。擬聘用人員試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核不合格人員，取消聘用。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行;

2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。試用期內(nèi)取消聘用資格人員出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績由高到低依次遞補。

(九)相關(guān)待遇

1.試用期1個月，試用期工資2000元/月。試用期結(jié)束后專職消防員基礎(chǔ)工資2980元/月(其中包含社會保險個人繳納部分)。

工資構(gòu)成=基礎(chǔ)工資2980元+績效工資1000元+職務工資。

2.職務工資:任隊長職務每月500元;副隊長、隊長助理每月400元;班長職務每月300元;駕駛員職務每月300元;

3.繳納社會保險和人身意外傷害保險;

4.工作期間提供統(tǒng)一的食宿、被裝和管理教育等;

5.每年定期安排1次免費體檢。

五、紀律監(jiān)督

1.強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行;

2.對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格;

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班;