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根據工作需要，內蒙古恒正集團通遼工貿有限公司通過購買（派遣）服務的方式，公開招聘安全生產輔助管理人員，現將本次招聘工作有關事宜公布如下：

 一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、用工性質

本次招聘采用勞務派遣方式，錄用人員與勞務派遣機構簽訂勞動合同。

三、招聘計劃

本次計劃公開招聘內蒙古恒正集團通遼工貿有限公司安全生產輔助管理人員50人。

四、報考條件

（一）應聘人員必須同時具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律規(guī)定，政治立場堅定，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行，有較強的吃苦耐勞精神和服務意識，政治素質高及業(yè)務能力強并符合有關政審規(guī)定，具有正常履行崗位職責的身體條件、工作能力，身心健康，服從分配；

3.紀律意識、服從意識、保密意識強；

4.年齡為20周歲以上，30 周歲以下（即1992年10月19日（不含）至2002年10月19日（含））的退役軍人、警校畢業(yè)生或全日制大學專科及以上學歷畢業(yè)生；

5.限男性，身高1.75米以上，雙眼矯正視力均在4.8以上；

6.五官端正，身體健康，無心臟病史，血壓正常，直系血親無精神病史，無傳染病，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、O型腿和X型腿、步態(tài)異常等），無殘疾、無口吃、無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無紋身，無肢體功能障礙等；

7.同等條件下，優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女、退役軍人、見義勇為人、警察類或政法類院校畢業(yè)生及國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的人員。

（二）下列人員不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的全日制普通高校專科生、本科生、研究生（不含應屆畢業(yè)生）；

3.在職公務員和參公人員（含試用期）以及事業(yè)單位工作人員（含試用期）（列編招聘人員）；

4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員； 

5.被開除中國共產黨黨籍的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的，參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的，散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的，泄露國家秘密或者工作秘密的；

8.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

9.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

五、招聘程序

本次公開招聘按照網上報名、資格初審及繳費、筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動合同程序進行。

（一）報名

1.報名統(tǒng)一采取網上報名的方式進行。

報名網站：內蒙古北方人事考試服務中心

網址：http://www.bfrsks.com/  

2.報名時間：2023年10月23日09:00—10月28日24:00，資格初審截止時間為2023年10月29日12:00，繳費截止時間為2023年10月29日24:00。

3.報名流程

①點擊“網上考務－網上報名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網站，用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識（密碼可修改），也是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。

②注冊成功后登錄，進入報名環(huán)節(jié)。應聘人員務必認真閱讀《簡章》，按要求填寫個人報名信息及上傳照片，網上報名實行嚴格的自律制度，應聘人員對提交審核的報名信息真實性負責，凡發(fā)現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

③應聘人員點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果?！皩徍宋催^”的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改。審核通過后，應聘人員通過報名步驟繳納報名費，即視為完成報名。此次考試收取報名費70元/人。對于筆試缺考的人員，不再退費。

④應聘人員在填寫簡歷時，須嚴格按照系統(tǒng)提示進行學習經歷、工作經歷以及相關證書情況的填寫，如未按要求填寫造成審核未通過，責任由應聘人員自行承擔。

⑤應聘人員根據提示自行下載打印《信息登記表》，證件審核環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核的應聘人員均被默認同意報名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信應聘人員檔案記錄。

⑥凡是在規(guī)定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網上進行，由內蒙古北方人事考試服務中心負責組織實施，按照報考條件對照應聘人員所填報的《信息登記表》各項內容逐項進行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過。

2.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。

3.通過審核的應聘人員，根據通知下載打印《筆試準考證》，屆時請應聘人員關注報名網站及短信通知。筆試時，應聘人員須持有效期內居民身份證件、下載并打印的《筆試準考證》方能進入考場。

4.筆試開考比例（應聘人數與崗位招聘計劃數之比）為3:1。

（三）筆試

1.筆試為閉卷考試，筆試不指定大綱和教材，僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

2.筆試時間和科目：筆試時間詳見準考證，筆試科目《綜合基礎知識》，滿分100分。

3.筆試地點：具體地點見準考證。

4.筆試總成績的計算方法：

筆試總成績 =《綜合基礎知識》成績*60%。保留2位小數。

（四）資格復審

1.筆試成績及是否進入資格復審在報名網站進行查詢。按照報考崗位進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例從高分到低分確定進入資格復審人員，末位成績出現并列的（保留小數點后兩位），同時參加資格復審。未達到3:1的比例的，按實際考試人數進行資格復審。

2.應聘人員須攜帶以下材料：

（1）《信息登記表》（一式兩份）；

（2）身份證（正反面）原件及復印件；

（3）戶口簿戶主頁及本人頁原件及復印件（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明）；

（4）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。?o:p style="margin:0px;padding:0px;outline:0px;max-width:100%;box-sizing:border-box !important;overflow-wrap:break-word !important;">

（5）應聘人員屬于機關或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料；

（6）退役軍人須提供退伍證原件和復印件；

（7）工作經歷證明原件及復印件。

3.凡在資格復審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復審不合格。

4.資格復審不合格或未按規(guī)定時間參加造成空缺的按照筆試成績高低順序依次進行遞補，請報考人員保持電話暢通。

5.資格復審合格人員進入體能測試環(huán)節(jié)，應聘人數與錄用名額之比達不到3:1的，以實際資格復審合格人數進入體能測試環(huán)節(jié)?？忌傻卿泩竺W站自行打印《體能測試準考證》。

（五）體能測試

1.進入體能測試范圍人員須攜帶二代身份證或社?？啊扼w能測試準考證》參加體能測試。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》進行。

（1）體測項目及標準：10米×4往返跑，合格標準≤13″1；縱跳摸高，合格標準≥265厘米；1000米跑，合格標準≤4′25″；

（2）縱跳摸高和10米×4往返跑各三次機會，1000米跑每人有一次機會，體能測試任意一項不達標的，視為體能測試不合格。

2.體能測試不合格人員或因傷病等個人原因不能按時或不能在規(guī)定時間內參加體能測試的應聘人員，不予補測，取消其面試資格。并按照該崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序依次等額遞補（筆試成績出現并列的，一并進入遞補范圍）。體能測試及遞補后達不到3:1（應聘人數與招聘人數之比）比例的崗位，以實際體能測試合格人數確定進入面試范圍人員。

3.體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法堅持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，不適合劇烈運動的應聘人員，應慎重選擇，確保自身安全。如隱瞞病情堅持參加體能測試而發(fā)生意外的，后果自行承擔。

4.體能測試合格后，可登錄報名網站自行打印《面試通知單》。

（六）面試

1.面試采取結構化方式，面試滿分100分，成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績當場公布。所有考生須使用國家通用語言作答。

2.面試具體時間和地點在報名網站另行通知。

3.應聘人員憑本人有效居民身份證原件、《面試通知單》按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

4.考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%，保留小數點后兩位（四舍五入）

5.綜合成績在報名網站查詢。

（七）體檢與政審

按照報考崗位招聘人數和應聘人員考試總成績由高到低和1:1的比例等額確定進入體檢范圍人員。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現并列的，筆試成績分數高者進入體檢。

1.體檢

（1）體檢在旗縣級以上有資質的醫(yī)療機構進行，費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、公務員錄用體檢特殊標準（人民警察職位），體檢不合格的取消聘用資格。

（2）因體檢不合格出現空缺名額的，按照考試總成績依次等額遞補（同一崗位總成績并列的，筆試成績分數高者進入遞補）。

（3）招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按規(guī)定提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

（4）對于無正當理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘人員，一經查實，取消聘用資格。

2.政審   

政審內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

（八）公示

對體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位在報名網站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期間，對于反映報考人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，紀檢組要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（九）聘用及簽訂勞動合同

1.擬聘人員經公示無異議的進行聘用，所有人員進行集中培訓，培訓期間如發(fā)生不服從管理、嚴重違反紀律、無法承擔訓練任務、退縮、逃避等不適應該崗位的情形，將取消聘用資格。

2.培訓結束后與第三方派遣公司簽訂勞動合同，合同兩年一簽，工資為：基本工資+績效，并繳納五險，按月發(fā)放，上班實行倒班制，單位提供食堂，統(tǒng)一配發(fā)服裝。

3.未在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格，并按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。

六、成績有效期

本次招聘考試成績保留一年，自發(fā)布筆試成績公告起算，成績有效期內各招聘崗位出現人員空缺時，從相應崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補按照確定進入體檢和考察范圍人員規(guī)定執(zhí)行，對仍有空缺且無遞補人員的崗位，可以組織補錄，補錄具體要求及程序在報名網站上公布。

七、紀律和監(jiān)督

（一）本次招聘工作由內蒙古恒正集團通遼工貿有限公司全程監(jiān)督。

（二）公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

八、其他事項

（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同。

（二）應聘人員必須保持報名時所留聯系電話暢通，以便接收有關事宜的通知。招聘過程中和成績有效期內，因無法聯系被取消資格的，后果由應聘人員本人承擔。

（三）系統(tǒng)生成筆試準考證前，因個人原因不參加筆試可申請退費，退費時間為來電登記后15個工作日，退費方式原路返還。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關。

（五）聘用后根據實際工作需要，須服從崗位調配安排。

（六）簡章未盡事宜及有關信息，將在報名網站上及時發(fā)布，請予關注。

此次招聘由內蒙古恒正集團通遼工貿有限公司全權委托內蒙古北方人才集團有限公司開展，公司在法律允許范圍內，對整個招聘活動享有最終解釋權。

（七）咨詢和監(jiān)督電話

工作時間：上午9:00-12:00    下午14:00-17:30

監(jiān)督舉報電話：0475-2736741   0475-2736752

政策咨詢電話：0471-5186945

網上報名技術咨詢電話：0471-5186976

             

 

內蒙古恒正集團通遼工貿有限公司

內蒙古北方人才集團有限公司

2023年10月19日