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為進一步貫徹落實國務(wù)院、內(nèi)蒙古自治區(qū)、通遼市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，切實做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)通遼市人力資源和社會保障局《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》（通人社辦發(fā)〔2020〕97號）《關(guān)于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理流程的通知》（通人社辦發(fā)〔2021〕204號）《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)<就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法>和<就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法>的通知》（通人社辦發(fā)〔2020〕86號）要求，經(jīng)科左中旗人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員，具體事宜公告如下：

一、公益性崗位招聘原則

按照公開、公平、公正，自主自愿的原則。

二、公益性崗位招聘對象

(一）.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律，組織紀(jì)律性強，服從分配；

(二）.具有良好品行和社會責(zé)任感；

(三）.公益性崗位的安置對象是被旗就業(yè)部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進行失業(yè)登記的6類人員：

1、大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。

2、殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

3、零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。

4、失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍。

5、長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員；

6、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生（高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生）。

(四）.下列人員不得申報：

1、已享受公益性崗位補貼、崗位補貼期滿的；

2、其他不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的；

3、其他不適合從事公益性崗位工作的情形。

三、聘用期限及薪酬待遇

聘用期限為3年（一年一簽勞動合同）。用人單位與聘用人員簽訂規(guī)定期限的勞動合同。勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未與用人單位簽訂公益性崗位勞動合同的，取消其聘用資格。

四、報名時間及地點

報名時間：2023年9月1日至2023年9月20日止。報名期間工作日受理報名事宜，工作日時間為上午8：30－12：00；下午14：30－17：30。

報名地點：旗人社局310就業(yè)促進股進行報名。每人限報一個崗位，額滿為止。

聯(lián)系電話：3211062  3212485

五、報名需提供材料

報名者應(yīng)先被旗就業(yè)部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員后，攜帶《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請認(rèn)定審批表》，身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件、近期二寸免冠藍底照片3張、《科左中旗2023年公益性崗位從業(yè)人員報名表》等材料到申報地進行報名。

公益性崗位報名程序：1.報名者到報名地點提交材料。2.初審:報名者攜帶《科左中旗2023年公益性崗位從業(yè)人員報名表》到用人單位進行初審，用人單位對應(yīng)聘條件進行資格初審，對符合條件的簽署意見并加蓋公章。3.復(fù)審:初審后，報名者攜帶用人單位蓋完章的《科左中旗2023年公益性崗位從業(yè)人員報名表》到旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心（旗政務(wù)中心5樓505室）進行復(fù)審。4.終審：旗人力資源和社會保障局對通過復(fù)審的人員進行最終審查，確定擬聘用對象。

報名者上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消資格。

六、聘用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用對象，由旗人社部門進行公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的，由用人單位與其簽訂《勞動合同》。

七、公益性崗位監(jiān)督與管理

公益性崗位實行“誰使用，誰管理”的工作機制，用人單位履行職責(zé)，依法提供勞動保護和勞動條件，嚴(yán)格按照公益性崗位政策規(guī)定建立規(guī)章制度，并承擔(dān)日?？记诤凸芾砉ぷ?。

公益性崗位人員實行動態(tài)管理制度。有下列情形之一的，用人單位可終止勞動合同關(guān)系，并及時報告旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心，停止發(fā)放崗位補貼和社保補貼。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，用人單位需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，退回相關(guān)補貼資金。

1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)（注冊營業(yè)執(zhí)照、與企業(yè)簽訂合同并繳納社保）的；

2.享受公益性崗位補貼期滿的；

3.達到法定退休年齡或死亡的；

4.不能堅持正常工作的；

5.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

6.弄虛作假、冒名頂替的；

7.被依法追究刑事責(zé)任的；

8.不適宜繼續(xù)工作的其他情形。

附件1.第二批公益性崗位崗位需求表

附件2.科左中旗2023年公益性崗位從業(yè)人員報名表