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黑龍江省農(nóng)墾九三管理局2016年公開招聘教師公告 

時(shí)間:2016/9/28 18:26:10    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):


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為進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)墾九三管理局教師隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),滿足用人單位實(shí)際教學(xué)需求,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)總局編制部門審核同意,農(nóng)墾九三管理局2016年面向社會(huì)公開招聘75名教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

  一、招聘范圍

 

    面向社會(huì)公開招聘,符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

 

    二、招聘條件

 

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

  2、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員,以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員,不得應(yīng)聘;

 

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德,有志于從事教師職業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

 

  4、要求具有國(guó)家統(tǒng)招往屆全日制普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷,個(gè)別學(xué)科教師崗位要求具有國(guó)家統(tǒng)招往屆全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷;

 

  5、報(bào)考高中教師崗位要求具有高中教師資格證,報(bào)考初中教師崗位要求具有初中及以上教師資格證,報(bào)考小學(xué)教師崗位要求具有小學(xué)及以上教師資格證;

 

  6、年齡不超過35周歲(1981年10月10日以后出生);

 

  7、具有一定的教育教學(xué)基本功,要求有兩年以上教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn);

 

  8、身體健康,達(dá)到報(bào)考公務(wù)員錄用的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

 

  三、招聘崗位

 

  招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及應(yīng)聘條件詳見《九三管理局2016年度公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)

 

  四、招聘程序和方法

 

  公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

 

 ?。ㄒ唬?現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

  應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填報(bào)《九三管理局2016年公開招聘教師報(bào)名表》,每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。

 

  報(bào)名提交材料:

 

 ?。?)報(bào)名表一份;

 

 ?。?)本人身份證原件及復(fù)印件一份;

 

 ?。?)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)可查,打印一份);

 

 ?。?)教師資格證原件及復(fù)印件、2008年以后(含2008年)取得的教師資格證需提供教育部教師資格驗(yàn)證(中國(guó)教師資格網(wǎng)可查,打印一份,并由所在單位蓋章);

 

 ?。?)近期一寸免冠照片3張;

 

 ?。?)所在單位出具介紹信(應(yīng)聘人員基本情況、教育教學(xué)工作時(shí)間、同意申報(bào)意見等)。

 

  報(bào)名時(shí)間:2016年10月10日至10月18日每天上午8:30-11:00,下午2.00-4:00

 

  報(bào)名地點(diǎn):機(jī)關(guān)大樓九三人社局1215辦公室

 

  聯(lián)系人及電話:薛 萍  7808917

 

  黃久麗  7893246

 

  筆試、面試、體檢、考核等時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注九三網(wǎng)站(http://www.nk93.org/)招聘相關(guān)事宜通知及人社局電話通知。凡因個(gè)人不及時(shí)查看相關(guān)招聘信息或電話無法聯(lián)系到本人而影響應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。

 

 ?。ǘ┵Y格審查

 

  1、2016年10月24日將資格審查結(jié)果九三網(wǎng)站進(jìn)行公示。(http://www.nk93.org/)

 

  2、應(yīng)聘同一崗位,招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)原則上不低于 1:3,如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例,將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)于急需緊缺的專業(yè)崗位,經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低筆試開考比例。

 

  3、資格審核合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2016年11月4日上午。

 

  領(lǐng)取地點(diǎn):九三管理局人社局(機(jī)關(guān)辦公樓1211室)。請(qǐng)考生按準(zhǔn)考證上的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

 

 ?。ㄈ┕P試

 

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí),筆試卷面100分。

 

  筆試時(shí)間:2016年11月5日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)

 

  按所報(bào)崗位1:3比例進(jìn)入面試,擬進(jìn)入面試人員名單在九三網(wǎng)站(http://www.nk93.org/)進(jìn)行公示三個(gè)工作日。

 

 ?。ㄋ模?面試

 

  筆試合格人員按所報(bào)崗位1:3比例進(jìn)入面試,若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入面試。面試由招聘的組織實(shí)施單位或部門具體負(fù)責(zé)。面試采取所報(bào)學(xué)科說課,時(shí)間8分鐘以內(nèi)。面試成績(jī)滿分100分,60分以上(含60分)為合格,面試不及格者取消進(jìn)入下一項(xiàng)資格。

 

  考試總成績(jī)以百分計(jì),其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總;保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,筆試與面試成績(jī)按比例核算后計(jì)算總成績(jī),從高到低排列,按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員??偡窒嗤?,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一項(xiàng);如筆試成績(jī)也一致的,采取加試本學(xué)科授課一節(jié),以加試成績(jī)高者進(jìn)入下一項(xiàng)。

 

  (五) 體檢

 

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,取消錄用資格,根據(jù)成績(jī)遞補(bǔ)。

 

 ?。?考核

 

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)水平、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員,取消資格,可根據(jù)考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

 ?。ㄆ撸?聘用

 

  擬聘人員在九三網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員,應(yīng)在接到管理局人社局出具的聘用通知書七天內(nèi)到用人單位報(bào)到,超過期限的,取消聘用資格。

 

  被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。否則按違約處理。

 

     五、有關(guān)待遇

 

  (一)聘用實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月。試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿合格后,予以正式聘用。試用期間如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾?。ê黝惥癫。┖驮囉闷诳己瞬缓细竦惹闆r,取消聘用,報(bào)管理局人社部門備案。

 

  (二)凡被聘用人員其家屬工作、住房一律自行解決。

 

  六、其他要求

 

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0456-7893240(管理局紀(jì)委)

 

  0456-7808847(管理局人社局)

 

  附件:

 

  1、九三管理局2016年事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表

 

  2、2016年九三管理局事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

 

九三管理局人力資源和社會(huì)保障局

2016年9月26日

 

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