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一、招聘人數(shù)及崗位
二、基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、自覺(jué)執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄；
2、具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件；
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
4、具有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備擬報(bào)崗位所需要的相關(guān)資格條件。
（二）具備下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2、屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；
3、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4、被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；
5、國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
6、在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；
7、聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；
8、法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日—2023年8月18日
2、報(bào)名方式：凡符合崗位要求的應(yīng)聘人員下載《2023年內(nèi)蒙古融信科技服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》，將報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)認(rèn)證電子備案表或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)資格、工作證明等相關(guān)證件掃描件發(fā)送至nmgrxtl@163.com，并在郵件主題上注明“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。具體報(bào)名信息詳見(jiàn)附件。
3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員在填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表時(shí)，須完整填寫(xiě)本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過(guò)。
5、應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（二）資格初審
我公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)報(bào)名人員發(fā)送的個(gè)人報(bào)名資料進(jìn)行審核，擇優(yōu)篩選。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò)，進(jìn)入下一程序。具體審核材料包括：
1、《2023年內(nèi)蒙古融信科技服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》；
2、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子備案表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告；
3、身份證正反面；
4、崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)，其他獲獎(jiǎng)證書(shū)和其他證明材料;
5、個(gè)人征信報(bào)告。
（三）面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。
2、面試成績(jī)低于60分為不及格，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、面試時(shí)間根據(jù)應(yīng)聘初審情況電話(huà)通知，面試地點(diǎn)為通盛集團(tuán)公司1樓內(nèi)蒙古融信科技服務(wù)有限公司會(huì)議室。
4、面試旨在考察應(yīng)聘人員的綜合能力。
（四）體檢與考察
1、體檢
體檢由應(yīng)聘人員自行在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照公務(wù)員或事業(yè)單位人員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不真實(shí)的，取消聘用資格。
2、考察
我公司將對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展背景調(diào)查和政治審查。存在以下情形之一的，不予聘用，如在錄用后發(fā)現(xiàn)個(gè)人隱瞞相關(guān)實(shí)情，則解除勞動(dòng)合同：
（1）品行不端、弄虛作假、道德敗壞、具有嚴(yán)重誠(chéng)信不良記錄納入失信被執(zhí)行人名單的。
（2）受到黨紀(jì)政務(wù)警告處分的、存在在網(wǎng)絡(luò)公共平臺(tái)上散播不當(dāng)言論信息等違紀(jì)違法行為以及受到刑事處罰的。
（3）有違紀(jì)違法舉報(bào)線(xiàn)索等正接受調(diào)查處理的。
（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入或影響使用情形。
（五）聘用
四、其他事宜
1、報(bào)名人員要本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我公司對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片不退還。
2、招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)公告、電話(huà)、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、根據(jù)實(shí)際情況，我公司有權(quán)調(diào)整招聘方案。
4、本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其它情況，由我公司研究決定。
5、報(bào)名聯(lián)系人及咨詢(xún)電話(huà)：邱經(jīng)理 17604750193
（上午：8:30-12:00；下午14:30-17:30）
6、報(bào)名地址：內(nèi)蒙古通遼市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)興工大街以北甘旗卡路以東通盛集團(tuán)辦公樓1樓內(nèi)蒙古融信科技服務(wù)有限公司行政綜合部。
內(nèi)蒙古融信科技服務(wù)有限公司
2023年8月7日
附件1：內(nèi)蒙古融信科技服務(wù)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表
附件2：2023年內(nèi)蒙古融信科技服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表
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