通遼鴻圖熱線(微信):15248340040 15114739383 地址:通遼市霍林河大街青島花園東北門鴻圖教育
奈曼鴻圖熱線(微信):15934999729 18504752467 地址:奈曼金園秀水西門三樓門市鴻圖教育
開魯鴻圖熱線(微信):17743120561 地址:開魯縣惠民醫(yī)院對面
霍林河鴻圖熱線(微信):15114739383
關(guān)注公眾號了解更多
一、夯實(shí)主業(yè)穩(wěn)中有進(jìn)
經(jīng)過20多年的發(fā)展,梅花生物在工業(yè)制造、科技創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展等方面均走在世界前沿,成為一家世界級氨基酸企業(yè),搭建起一流的生物技術(shù)合成平臺,致力于為全球多家知名客戶提供各類氨基酸產(chǎn)品及使用解決方案,讓全世界用戶享有技術(shù)的全方位溝通。
二、規(guī)模優(yōu)勢行業(yè)領(lǐng)先
梅花生物擁有生物發(fā)酵行業(yè)中最完整的產(chǎn)業(yè)鏈和配套設(shè)施,擁有各類氨基酸和生物科技產(chǎn)品達(dá)50余種,涵蓋食品性狀優(yōu)化、動物營養(yǎng)氨基酸、人類醫(yī)用氨基酸、膠體多糖、調(diào)味品等多個應(yīng)用領(lǐng)域。通過全系列的研、產(chǎn)、供、銷服務(wù),靈活滿足全球不同客戶的差異化需求。2021年公司總資產(chǎn)近200億,年產(chǎn)能200萬噸,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入200億,已完成在河北、內(nèi)蒙、新疆、吉林等地的多區(qū)域布局。
三、科技創(chuàng)新不斷突破
梅花生物堅持以持續(xù)創(chuàng)新為客戶不斷創(chuàng)造價值,擁有一支較高水平的專業(yè)研發(fā)隊伍,建立了首家致力于氨基酸研發(fā)的企業(yè)技術(shù)中心,圍繞核心產(chǎn)品成立了多個氨基酸實(shí)驗室,專業(yè)領(lǐng)域劃分更加精細(xì),在菌種質(zhì)量和數(shù)量、氨基酸轉(zhuǎn)化率等方面取得了突破性進(jìn)展,科研實(shí)力在行業(yè)內(nèi)位居領(lǐng)先地位,成為業(yè)內(nèi)的模范標(biāo)桿。
四、業(yè)績提升高額回報
公司始創(chuàng)于1999年,2002年組建集團(tuán),2010年成功上市。10多年來,公司核心業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長,業(yè)績以每年20%的增速持續(xù)提升,近5年分紅高達(dá)50億,為廣大中小股東創(chuàng)造了高額回報。
通遼梅花-世界氨基酸品種最全 (人才孵化中心)
榮譽(yù):“國家發(fā)酵行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)”“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”“節(jié)能環(huán)保示范企業(yè)”和“中國質(zhì)量誠信企業(yè)”
規(guī)模:總投資130億元,占地7000畝,年產(chǎn)100萬噸,營收70億,員工7000人
保安:5人
薪資:3000元/月
職位描述
1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門前各指定崗;
2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全勤務(wù),確保財產(chǎn)安全。
3、來往車輛登記
任職資格:
1、18-45周歲,
2、身高170CM以上,
3、身體健康,容貌端正
化驗員:2人
薪資:3500-4000元/月
崗位職責(zé):
1.取樣、送樣。
2.數(shù)據(jù)分析整理。
3.指標(biāo)檢測
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷
2.化學(xué)、食品、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
財務(wù)助理:1人
薪資:4000-8000元/月
一、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3-5年會計相關(guān)工作經(jīng)驗。
二、崗位職責(zé)
1、發(fā)票,付款相關(guān)賬務(wù)處理及供應(yīng)商對賬;
2、審核運(yùn)費(fèi)付款計劃,發(fā)票入賬,存貨盤點(diǎn);
3、每日流水對賬,退款等工作。
三、福利待遇
1、五險一金;
2、4500-6000元/月;
3、工資外吃住行補(bǔ)貼600元。
招聘專員:2人
薪資:5000-6000元/月
一、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
3、有人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、收集分公司用人需求,制定招聘計劃。
2、組織實(shí)施校園招聘,對候選人進(jìn)行簡歷篩選、面試、錄用。
3、組織實(shí)施社會招聘,對候選人進(jìn)行簡歷篩選、面試、錄用。
4、招聘渠道的開拓、維護(hù)、管理。
技工(電工、維修工、儀表工):10人
薪資:4000-6000元/月
職位描述
電工崗位職責(zé)有:
1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作;
2、熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容;
3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),傾聽操作工的意見;
5、有電工工作經(jīng)驗優(yōu)先,要求有電工證。
維修工崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù);
2、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;
設(shè)備維修技能;有相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉綜合維修工作,會電焊優(yōu)先。要求有證。
儀表工崗位職責(zé):
1、執(zhí)行轄區(qū)儀表日常保養(yǎng)及維修工作;
2、執(zhí)行轄區(qū)儀表檢查、檢驗、校驗、周檢等工作,確保儀表準(zhǔn)確性;
3、巡回檢查,設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)參數(shù)的收集、整理和分析發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理;
4、有儀表經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:
1、有過一年以上工作經(jīng)驗
2、男士優(yōu)先
3、有特種作業(yè)操作證
管理崗:1人
薪資:6000-10000元/月
職位描述
1、收集公司外招干部需求,與業(yè)務(wù)部門對接人才畫像,制定招聘計劃。
2、組織實(shí)施干部招聘,對候選人進(jìn)行簡歷篩選、面試、錄用。
3、對接獵頭,負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓、維護(hù)、管理
電工:5人
薪資:3500-4500元/月
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,
2、40歲以下,
3、工資3500-4500元/月。
工作內(nèi)容:
1、自配電廠配電柜維護(hù),
2、電路巡檢,
3、設(shè)備檢修。
操作工:20人
薪資:3500-7000元/月
崗位職責(zé):
1、操作設(shè)備,
2.崗位巡檢,開關(guān)閥門
3.控制生產(chǎn)指標(biāo)
任職要求:
1、女22-45周歲,男22-50周歲
2、會寫字
3、肯吃苦、工作積極,踏實(shí)肯干,樂于學(xué)習(xí),長期穩(wěn)定
福利待遇:
1、入職繳納五險
2、公司提供宿舍,食堂,通勤車,除工資外每月補(bǔ)助600元
環(huán)保工程師:5人
薪資:5000-10000元/月
一、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工學(xué)科(環(huán)境工程、化工、食品、機(jī)械制造等專業(yè)優(yōu)先);
2、敢說、敢管、敢較真,吃苦耐勞、不恐高;
3、邏輯思維清晰,工作有思路、有想法,善于發(fā)現(xiàn)問題;
4、紀(jì)律性強(qiáng),守得住標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作職責(zé):
1、管轄區(qū)域車間異味來源排查、制定整改方案、跟蹤整改
過程、驗證整改結(jié)果。
2、管轄區(qū)域取排水平衡及日常管控,優(yōu)化片區(qū)取排水流程。
3、管轄區(qū)域環(huán)保設(shè)施檢修驗收、關(guān)鍵控制點(diǎn)固化管控、車間環(huán)保管理培訓(xùn)等。
4、管轄區(qū)域固廢、危廢的日常管控
設(shè)備工程師:5人
薪資:5000-20000元/月
任職標(biāo)準(zhǔn):
1、35歲以下,大專,在大型化工、熱電或制造業(yè)有1年及以上設(shè)備管理經(jīng)驗。
2、設(shè)備的選型,計算、使用、檢修(蒸發(fā)、換熱、分離、流體輸送等相關(guān)化工設(shè)備),主導(dǎo)過相關(guān)的項目或技改。
3、重原則、強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化管理,溝通表達(dá)好,邏輯思維好,能總結(jié)、提煉,將做解決問題總結(jié)成案例。
崗位職責(zé)
1、落實(shí)(宣貫、培訓(xùn)、完美執(zhí)行)集團(tuán)下發(fā)的工藝、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn);
2、作為各產(chǎn)線問題列表的負(fù)責(zé)人,較重大問題和產(chǎn)線經(jīng)理背靠背做方案,拿著各自方案一起討論,形成統(tǒng)一方案,由產(chǎn)線主導(dǎo)經(jīng)理落實(shí);
3、做方案解決車間反饋上來的問題;
4、對車間的超標(biāo)事故,按四不放過做分析,舉一反三,主導(dǎo)解決掉類似事故。
聯(lián)系電話:0475-8877066
地點(diǎn):內(nèi)蒙古通遼市科爾沁工業(yè)園區(qū)