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【招聘30人,30號報名截止】庫倫旗關(guān)于公開招聘公益性崗位工作人員的公告 

時間:2023/7/12 9:59:34    來源 :本站    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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微信圖片_20170402180857.jpg關(guān)注公眾號了解更多

  為進一步貫徹落實國務(wù)院、內(nèi)蒙古自治區(qū)、通遼市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署,切實做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,促進其穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)通遼市人力資源和社會保障局《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》(通人社辦發(fā)【2020】97號)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)<就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法>和<就業(yè)困難人員認定辦法>的通知》(通人社辦發(fā)【2020】86號)《關(guān)于印發(fā)<2021年通遼市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃實施方案>的通知》(通人社辦發(fā)【2021】46號)文件精神,經(jīng)旗委、旗政府研究同意面向社會公開招聘30名公益性崗位工作人員,具體招聘情況如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅持“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”實施原則。
二、招聘計劃
計劃招聘人數(shù)共計30名。

庫倫旗2023年第一批公益性崗位人員招聘計劃表


序號

用人單位

崗位名稱

擬招聘人數(shù)

備注

1

庫倫旗疾控中心

辦公輔助

1

大專及以上學歷,熟悉辦公軟件操作

2

庫倫旗總醫(yī)院

醫(yī)療輔助

1

醫(yī)學類大專及以上學歷

3

庫倫鎮(zhèn)綜合保障和技術(shù)推廣中心

辦公輔助

1

大專及以上學歷,熟悉辦公軟件操作

4

庫倫旗婦女聯(lián)合會

辦公輔助

1

大專及以上學歷,熟悉辦公軟件操作

5

庫倫旗先進蘇木綜合保障和技術(shù)推廣中心

辦公輔助

1

大專及以上學歷,熟悉辦公軟件操作

6

庫倫旗法院機關(guān)服務(wù)中心

辦公輔助

2

大專及以上學歷,熟悉辦公軟件操作

7

庫倫旗殘疾人服務(wù)中心

辦公輔助

4

殘疾人就業(yè)困難人員

8

庫倫旗統(tǒng)計調(diào)查中心

辦公輔助

1

大專及以上學歷,熟悉辦公軟件操作

9

庫倫旗職工服務(wù)中心

辦公輔助

2

大專及以上學歷,熟悉辦公軟件操作

10

庫倫旗中醫(yī)院

醫(yī)療輔助

1

醫(yī)學類大專及以上學歷

11

庫倫旗融媒體中心

媒體制作

1

大專及以上學歷,熟悉影視軟件操作

12

庫倫旗政務(wù)服務(wù)中心

辦公輔助

2

大專及以上學歷,熟悉辦公軟件操作

13

水泉鄉(xiāng)綜合保障和技術(shù)推廣中心

辦公輔助

1

大專及以上學歷,熟悉辦公軟件操作

14

庫倫旗旅游事務(wù)服務(wù)中心

辦公輔助

1

大專及以上學歷,熟悉辦公軟件操作

15

庫倫旗慈善總會

辦公輔助

1

大專及以上學歷,熟悉辦公軟件操作

16

庫倫旗退役軍人事務(wù)服務(wù)中心

辦公輔助

8

退役士兵就業(yè)困難人員

17

庫倫旗環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心

辦公輔助

1

大專及以上學歷,熟悉辦公軟件操作


三、招聘待遇
1.簽訂勞動合同,聘用期限為三年,勞動合同一年一簽,不納入事業(yè)單位編制管理。
2.工資待遇為崗位補貼1850元/月,按規(guī)定為公益性崗位人員繳納社會保險,由用人單位先行繳納(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險),后從就業(yè)補助資金中補貼給用人單位。用人單位依法依規(guī)為公益性崗位人員參加工傷保險,資金從用人單位經(jīng)費列支。
四、招聘對象及條件
1.公益性崗位的安置對象是被旗就業(yè)部門認定為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進行失業(yè)登記的下列6類人員。
(1)大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。
(2)殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。
(3)零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員,并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進行失業(yè)登記,且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。
(4)失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統(tǒng)一征地后,完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補償月標準高于當?shù)厥I(yè)保險金標準的人員不在此類人員范圍。
(5)長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的,且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員;
(6)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學生)。
2.就業(yè)困難認定程序
符合就業(yè)困難人員認定條件的6類人員,截止到報名前需辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。可向常住地的社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺[未設(shè)立社區(qū)的向蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共就業(yè)服務(wù)平臺]提交申請,填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請認定審批表》,并提供本人身份證件(或社會保障卡或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)(非本地戶籍人員需提供居住證明),同時,按照范圍和認定標準,不同類別人員還需分別提供以下要件:
(1)殘疾人員提供殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》;
(2)失地農(nóng)牧民需提供土地征用相關(guān)證明材料;
(3)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證等證明材料。
(4)長期失業(yè)人員提供民政部門核發(fā)的最低生活保障證明。
3.下列人員不得報名:
(1)全日制普通高等教育在讀專、本科生、研究生;
(2)在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
(3)因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員;
(4)名下注冊過或正在注冊營業(yè)執(zhí)照的人員、在其他人名下營業(yè)執(zhí)照中擔任職務(wù)。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
4.公益性崗位人員在崗期間不得自主創(chuàng)業(yè)及靈活就業(yè),各用人單位承擔監(jiān)督管理責任,如監(jiān)管不到位,由用人單位承擔相應(yīng)責任。
5.報名人員要對所提供材料的真實性、有效性負責,如有隱瞞事實,弄虛作假,產(chǎn)生不良后果的追究當事人的相應(yīng)責任。

五、招聘程序

本次招聘工作由庫倫旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心成立公開招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、用人單位面試、公示、錄用等程序進行。一切事宜均在“庫倫旗就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
(一)報名
須本人到報名地點按崗位進行現(xiàn)場報名。
1.報名時間:2023年6月26日—6月30日(節(jié)假日除外)。
2.報名地點:庫倫旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心五樓西側(cè)公益性崗位報名處
咨詢電話:0475-4777593
3.報名提供材料:
(1)報考人員下載填寫《報名登記表》1份(見附件)。
(2)有效二代居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件1份;近期2寸白底免冠彩色照片2張。
(3)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件1份。
(4)無犯罪記錄證明原件。
(二)資格審查
報名結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進行資格審查,主要審查政治面貌、宗教信仰、遵紀守法、主要社會關(guān)系及就業(yè)困難等情況。
(三)用人單位面試
面試工作由用人單位組織實施。各用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,全面了解報名人員的工作能力、思想政治、道德品質(zhì)、遵章守紀、自律意識等情況,面試不合格者不予聘用。將面試結(jié)果上報旗就業(yè)服務(wù)中心。
(四)公示與聘用
1.根據(jù)面試成績確定擬聘用人員,并在“庫倫旗就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。
2.對公示無異議的擬聘用人員,用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂公益性崗位勞動合同,勞動合同一年一簽,年度考核不合格者解除勞動合同。用人單位需將聘用人員情況上報旗就業(yè)服務(wù)中心備案。勞動合同的變更、終止、解除由用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并及時上報旗就業(yè)服務(wù)中心備案。

六、紀律監(jiān)督

1.實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的,應(yīng)當提出回避。
2.按照“誰審查、誰負責”原則,對因資格審查不嚴格而發(fā)生問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。
3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消其相應(yīng)資格;對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

七、其他

本方案未盡事宜由庫倫旗公開招聘公益性崗位人員領(lǐng)導小組負責解釋。

附件:
附件 庫倫旗公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表


     

                  庫倫旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心

                         2023年6月25日

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