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2016年吉林省延邊州琿春市公安消防大隊(duì)招聘10名工作人員公告 

時(shí)間:2016/9/22 17:41:19    來(lái)源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):


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因工作需要,琿春市公安消防大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘專職消防隊(duì)員?,F(xiàn)將公開招聘專職消防員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、琿春市敬信鎮(zhèn)消防站單位基本情況

琿春市敬信鎮(zhèn)消防站隸屬于琿春市政府,由琿春市消防大隊(duì)代管,財(cái)政全額撥款單位,負(fù)責(zé)敬信鎮(zhèn)火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突等工作,實(shí)行24小時(shí)軍事化管理。

被錄用人員統(tǒng)一配發(fā)服裝和裝備,基本工資2250元/月,享受五險(xiǎn)。

二、琿春市公安消防大隊(duì)招聘計(jì)劃

此次共計(jì)招聘專職消防隊(duì)員10名。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

2.責(zé)任心強(qiáng)、品行端正,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),自愿從事滅火救援工作。

3.身心健康,反應(yīng)靈敏,體型端莊,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)吸毒、無(wú)傳染性疾病及不良嗜好。

(二)崗位條件

1. 具有琿春本地戶籍,男性,年齡:18-35周歲(1981年1月1日以后出生到1998年9月1日以前出生);身高1.65米(含)以上,高中(含)以上學(xué)歷。

2. 敬信鎮(zhèn)本地居民、復(fù)員軍人、有B2駕駛證以上者皆優(yōu)先錄用。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2016年9月26日至9月30日,上午8:30~11:30,下午13:30~16:30。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在琿春市人力資源和社會(huì)保障局一樓5號(hào)窗口。

(三)報(bào)名要求。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、崗位相關(guān)資格證及其他材料原件,以及復(fù)印件一式一份,登記表粘貼1張近期(6個(gè)月內(nèi))正面小2寸紅底免冠證明照片,登記表須在琿春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載,須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。

(四)資格審查。用人單位根據(jù)選聘條件進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(五)開考比例。本次招聘不設(shè)開考比例。

(六)有關(guān)要求

1、考生須用有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

3、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

五、招聘考試

采取體能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)體能測(cè)試

體能測(cè)試實(shí)行百分制,滿分100分,及格60分。體能項(xiàng)目:俯臥撐、仰臥起坐、1500米、100米、立定跳遠(yuǎn)。

(二)面試

面試實(shí)行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線??忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)抽簽決定,面試當(dāng)場(chǎng)打分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

體能測(cè)試、面試合格的人員,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。不合格的人員,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在琿春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示(公示期為5個(gè)工作日)。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用資格,并從報(bào)考總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

凡偽造有關(guān)證件、材料或隱瞞有關(guān)事實(shí)真相,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

咨詢電話:琿春市人力資源和社會(huì)保障局城鎮(zhèn)就業(yè)指導(dǎo)科 0433-7568460。


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