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9月13日，記者從自治區(qū)教育廳了解到，2016年內(nèi)蒙古將實施地方義務(wù)教育階段農(nóng)村牧區(qū)學校教師特設(shè)崗位計劃，擬招聘地方特崗教師400名，自治區(qū)財政將按照人均每年3.1萬元的標準給予工資性支出，其他津補貼由地方因地制宜給予支出。
據(jù)了解，為進一步優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊伍結(jié)構(gòu)，今年內(nèi)蒙古在繼續(xù)實施國家特崗教師計劃的基礎(chǔ)上啟動實施了地方特崗教師計劃，主要在全區(qū)57個國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點旗縣(市、區(qū))實施，招聘的教師將安排到旗縣(市、區(qū))以下農(nóng)村牧區(qū)學校任教。
據(jù)介紹，地方特崗教師聘期3年，由旗縣教育行政部門與教師簽訂合同。自治區(qū)要求各地在落實地方特崗計劃中，必須是在各旗縣(市、區(qū))核定的中小學教職工編制總額內(nèi)實施，對于聘期結(jié)束自愿留任的教師，經(jīng)考核合格，設(shè)崗旗縣負責為其落實編制和工作崗位并發(fā)放工資。城市或旗縣義務(wù)教育學校自然減員有空崗后，要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿、經(jīng)考核合格的地方特崗教師，逐步形成城鄉(xiāng)教師流動機制。同時，實施地方特崗計劃要與教師資源科學配置有機結(jié)合，優(yōu)先滿足音、體、美、外語、信息技術(shù)等以及緊缺薄弱學科及蒙古語授課教師的補充。
2016年地方特崗計劃教師招聘等相關(guān)信息將在內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公布。
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