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為推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展，加強(qiáng)新媒體內(nèi)容建設(shè)，根據(jù)奈曼旗融媒體中心工作實(shí)際，現(xiàn)公開招聘節(jié)目制作崗位業(yè)務(wù)人員，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持從嚴(yán)從細(xì)、公開公正、公平自愿、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次面向通遼市招聘節(jié)目制作人員2人，全媒體記者1人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛宣傳事業(yè)，有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神，綜合素質(zhì)較高，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件； 

2.具備本次崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件（詳見附件1《奈曼旗融媒體中心公開招聘崗位表》）；

3.年齡要求：30周歲以下（1992年9月15日以后出生）；

4.戶籍所在地：限通遼市戶籍；

5.在考試同等成績情況下，有黨政新聞單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.有廣播電視編輯記者資格考試合格證或廣播電視播音員主持人資格考試合格證的，筆試成績?yōu)闈M分。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

3.被開除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公告及報(bào)名

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行，從高分到低分公正公平擇優(yōu)錄用。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3時(shí)方可開考，達(dá)不到開考比例，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整招聘方案。一切事宜均在通遼市奈曼旗融媒體中心官方APP“活力奈曼云”上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（一）公告

公告時(shí)間：2022年9月15日

（二）報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日-2022年9月23日。

2.報(bào)名郵箱：應(yīng)聘者可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：nmqxwk@163.com。

3.報(bào)名提供材料：

(1)報(bào)考人員填寫《奈曼旗融媒體中心公開招聘業(yè)務(wù)人員報(bào)名表》1份(見附件2)。

(2)上傳有效二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證及其它相關(guān)專業(yè)證件電子版;近期2寸白底免冠彩色電子照片。

(3)本人需登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》進(jìn)行上傳。

(4)上傳本人戶口所在地轄區(qū)派出所出具的無犯罪證明。

(5)報(bào)考節(jié)目包裝制作崗位提交個(gè)人獨(dú)立完成的短視頻作品1-2個(gè)；報(bào)考全媒體記者崗位提交個(gè)人獨(dú)立完成并且在媒體發(fā)表的新聞作品。沒有可不報(bào)。

五、考試

（一）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要審查政治面貌、遵紀(jì)守法、主要社會(huì)關(guān)系等情況。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及考試時(shí)間另行通知，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)為考生報(bào)名地點(diǎn)（考生本人憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。

（三）考試分筆試和面試（實(shí)操）兩個(gè)步驟。

筆試、面試（實(shí)操）成績均為百分制。全媒體記者崗位筆試成績占總成績的60%；面試占40%。節(jié)目制作人員筆試成績占總成績40%，實(shí)操重點(diǎn)考察考生實(shí)際操作能力，成績占總成績的60%。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照計(jì)劃數(shù)與參加面試（實(shí)操）人數(shù)1:3確定進(jìn)入面試（實(shí)操）人員。

（四）公布成績：考試成績奈曼旗融媒體中心活力奈曼云平臺(tái)上公布。

六、體檢與考察

（一）體檢?？荚嚱Y(jié)束后，以成績由高分到低分排序，按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并符合新聞采編工作需要。在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格以及在體檢過程中弄虛作假的，取消其資格。

（二）考察。考察工作在體檢結(jié)果公布后進(jìn)行。由融媒體中心按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察人的思想政治、道德品質(zhì)、遵章守紀(jì)、自律意識(shí)等情況進(jìn)行綜合考察。考察不合格的不予聘用。

七、公示和聘用

1.根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將名單在“活力奈曼云”上發(fā)布，公示5天。因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.對(duì)公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

八、薪酬待遇及人員管理

聘用人員薪酬參照先前聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并繳納五險(xiǎn)一金，但不納入國家事業(yè)單位編制管理。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合簡(jiǎn)章要求以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消聘用資格。

十、疫情防控

報(bào)名人員必須嚴(yán)格按照以下各項(xiàng)要求，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

1.報(bào)名人員截至現(xiàn)場(chǎng)審核當(dāng)日14天內(nèi)不得有出入境及國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)城市旅居史。減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，做好自我健康管理。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加審核、考試的，后果由其本人承擔(dān)。

2.現(xiàn)場(chǎng)考試時(shí)按照《通遼市新冠肺炎防控工作指揮部》最新規(guī)定執(zhí)行、全程佩戴口罩、配合測(cè)試體溫，報(bào)名人員經(jīng)審核，符合參加考試條件的，參加考試時(shí)需提供手機(jī)健康碼、行程碼(綠碼)和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，方可入場(chǎng)參加考試。

3.報(bào)名人員須嚴(yán)格遵守國家、自治區(qū)、通遼市和奈曼旗疫情防控措施和要求，聽從考務(wù)人員、醫(yī)護(hù)人員和疫情防控人員的指揮。報(bào)名人員故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報(bào)病情，拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從相關(guān)工作人員管理的，取消考試資格。

4.如因疫情嚴(yán)重不能按時(shí)開展招聘工作，具體時(shí)間將另行通知。

2022年9月15日

附件：

1.《奈曼旗融媒體中心公開招聘崗位表》

2.《奈曼旗融媒體中心公開招聘報(bào)名表》