關(guān)于公開(kāi)招聘公益性崗位人員的通知
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為進(jìn)一步落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，有效促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，按照通遼市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（通人社辦發(fā)〔2020〕97號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法的通知》文件精神，結(jié)合奈曼旗實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員，具體如下：
公開(kāi)招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
（一）離校兩年及兩年以上從未就業(yè)高校畢業(yè)生：從未就業(yè)指從未在市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或在公司等實(shí)體中擔(dān)任股東等職務(wù)、從未在民政部門(mén)辦理民辦非企業(yè)登記證、從未在勞動(dòng)就業(yè)子系統(tǒng)中進(jìn)行過(guò)就業(yè)登記、從未繳納過(guò)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。（二）持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的殘疾高校畢業(yè)生。（三）正在享受最低生活保障待遇期間，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)高校畢業(yè)生。（一）報(bào)名者應(yīng)具備以下資格條件1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；5.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度；（二）每位報(bào)名者只能應(yīng)聘一個(gè)職位，報(bào)名者填寫(xiě)學(xué)歷、學(xué)位時(shí)，要填寫(xiě)全日制學(xué)歷、學(xué)位。填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)時(shí)，要嚴(yán)格按照本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)，并確保所填專(zhuān)業(yè)符合應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求。（三）離校2年及以上從未就業(yè)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間須在2020年7月31日前。在讀普通高校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生不得報(bào)名。（一）報(bào)名及資格初審時(shí)間：即日起至2022年8月29日17:30（節(jié)假日休息）（二）資格初審：奈曼旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)勞動(dòng)就業(yè)核心業(yè)務(wù)經(jīng)辦子系統(tǒng)和“內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)”對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員學(xué)歷情況、畢業(yè)證信息、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)以及是否享受就業(yè)困難人員援助政策（包括社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼）、參加工傷或者失業(yè)保險(xiǎn)、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位證書(shū)等情況進(jìn)行精準(zhǔn)核查。1.自行打印報(bào)名表（見(jiàn)附件），一式一份。2.本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，本人近期免冠二寸照片兩張。3.提供在奈曼旗城鎮(zhèn)居住6個(gè)月（含）以上證明材料。4.殘疾高校畢業(yè)生需提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》。5.享受低保的長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生需提供低保證明材料和失業(yè)登記證明材料。資格初審合格后的報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定（已進(jìn)行失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定的除外）。逾期未進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定的，視同放棄聘用資格。常住社區(qū)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法的通知》給予就業(yè)困難人員認(rèn)定，對(duì)未能認(rèn)定就業(yè)困難人員的，取消報(bào)名資格。奈曼旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心將符合條件人員材料交由用人單位，用人單位對(duì)符合條件人員進(jìn)行資格審核，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)雙向選擇，達(dá)成意向后確定擬用人選。選崗現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取選崗確認(rèn)書(shū)，并在選崗確認(rèn)書(shū)上簽字。因應(yīng)聘人員自身原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行選崗的，視為放棄選崗資格。自愿放棄選崗資格的，現(xiàn)場(chǎng)簽署放棄選崗資格聲明。最終選用上崗人員由用人單位確定，最終解釋權(quán)歸用人單位所有。 為提高擬聘用人員的技能水平，使其盡早適應(yīng)崗位要求，本次招聘將集中開(kāi)展崗前培訓(xùn)。就業(yè)困難人員認(rèn)定結(jié)束后，擬聘用人員需持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)到參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不得遲到、早退、請(qǐng)假、曠課。未按規(guī)定要求參加培訓(xùn)的、崗前培訓(xùn)不及格的、培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試不及格的，取消聘用資格。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知通過(guò)就業(yè)困難人員認(rèn)定的擬聘用人員在奈曼旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。（一）公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，用人單位與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，公益性崗位合同期限為3年。對(duì)反映問(wèn)題嚴(yán)重并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。（二）公益性崗位人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)不低于奈曼旗最低工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位給予的實(shí)際薪酬待遇以公益性崗位合同約定為準(zhǔn)。用人單位為公益性崗位人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（三）非因用人單位原因，擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員在招聘工作期間要隨時(shí)關(guān)注奈曼旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心公眾號(hào)并保持電話通訊暢通。因個(gè)人原因造成的信息接收溝通不暢而影響資格審查或聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，招聘工作過(guò)程中及上崗后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其公益性崗位援助資格，已享受公益性崗位援助補(bǔ)貼資金的，追回其已享受的各項(xiàng)補(bǔ)貼資金。公益性崗位援助補(bǔ)貼資金包括公益性崗位補(bǔ)貼（按照奈曼旗最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（按照養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納部分執(zhí)行）。報(bào)名者持新冠肺炎健康綠碼進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所，并全程佩戴醫(yī)用口罩。應(yīng)聘者如為入境回國(guó)人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、近14天有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，必須按要求落實(shí)隔離、核酸檢測(cè)管控措施，報(bào)名和應(yīng)聘時(shí)提供相應(yīng)的有效證明。無(wú)法提供的，可以委托他人報(bào)名（提供書(shū)面委托書(shū)）公益性崗位開(kāi)發(fā)與招募工作，接受群眾監(jiān)督。報(bào)名者對(duì)報(bào)名資格條件、失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定等方面有咨詢(xún)需求的，由奈曼旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。1.報(bào)名地址：奈曼旗大沁他拉鎮(zhèn)5G產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓就業(yè)服務(wù)大廳
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