2022年科左中旗第二批鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告
時間：2022/7/29 20:28:04 來源 :左中人社 欄目 :招考信息 瀏覽次數(shù)：
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為進一步貫徹落實國務(wù)院、內(nèi)蒙古自治區(qū)、通遼市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，切實做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)通遼市人力資源和社會保障局《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》（通人社辦發(fā)〔2020〕97號）《關(guān)于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理流程的通知》（通人社辦發(fā)〔2021〕204號）、科左中旗人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)2022年公益性崗位開發(fā)工作實施方案》（左人社字〔2022〕11號）要求，面向社會公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員124名。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”實施原則。1.符合崗位要求，有履行崗位職責能力的科左中旗戶籍，鄉(xiāng)村振興局在冊的脫貧勞動力（享受政策）。2.法定勞動年齡內(nèi)，女性要求16周歲以上，49周歲以下（2006年8月1日及之前，1973年8月1日及之后出生）男性要求16周歲以上，59周歲以下（2006年7月1日及之前，1963年8月1日及之后出生）。1、聘用期限為1年。用人單位與聘用人員簽訂規(guī)定期限的勞動合同。勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未與用人單位簽訂公益性崗位勞動合同的，取消其聘用資格。2、鄉(xiāng)村脫貧勞動力公益性崗位人員公益性崗位用人單位應(yīng)按時足額支付公益性崗位人員勞動報酬，不高于城鎮(zhèn)最低工資標準。對開發(fā)公益性崗位安置的用人單位給予崗位補貼每月878元。用人單位需為安置人員購買意外傷害勞動保險。1.報名時間：2020年8月12日-2020年8月19日。2.報名地點：各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、國有農(nóng)牧場管委會。3.報名材料：身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、近期二寸免冠藍底照片3張，《扶貧手冊》原件及復(fù)印件，填寫《科左中旗2022年公益性崗位從業(yè)人員報名表》。考察工作在旗人社局指導(dǎo)下，由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）具體組織實施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括：政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、勝任崗位工作能力、遵紀守法等方面的情況。考察時需對考察對象報名條件、提交材料進行再次核實，確認其提交的相關(guān)材料真實有效。經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用對象，由旗人社局和各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）在相應(yīng)公告欄進行公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的，由用人單位與其簽訂《勞動合同》。公益性崗位實行“誰使用，誰管理”的工作機制，用人單位履行職責，依法提供勞動保護和勞動條件，嚴格按照公益性崗位政策規(guī)定建立規(guī)章制度，并承擔日?？记诤凸芾砉ぷ鳌?/span>公益性崗位人員實行動態(tài)管理制度。有下列情形之一的，用人單位可終止勞動合同關(guān)系，并及時報告旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心，停止發(fā)放補貼。1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的；
附件1：2022年科左中旗第二批鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表
附件2：科左中旗2022年鄉(xiāng)村公益性崗位從業(yè)人員 報名表
附件3：科左中旗2022年嘎查村保潔保綠員公益性崗位現(xiàn)場報名登記花名冊
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號