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通遼市精神衛(wèi)生中心根據(jù)目前人員結(jié)構(gòu)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、資格條件，擬向社會(huì)招聘非在編工作人員，具體招聘方案如下:
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
8.崗位所需的其他條件。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、數(shù)量及資格條件
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
采用電子郵件報(bào)名方式，郵箱地址：740767066@qq.com 。
2.郵件信息包括：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（必須寫(xiě)有報(bào)考崗位和微信聯(lián)系方式）；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件或照片；
（3）教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（電子版）；
（4）崗位要求的執(zhí)業(yè)證、資格證（成績(jī)單）掃描件或照片。
以上材料需準(zhǔn)確、清晰，制做成壓縮包后發(fā)送至指定郵箱。
3.報(bào)名時(shí)間：2022年7月9日-7月13日
（二）資格初審
1.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)送材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假材料或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。
2.應(yīng)聘人員要保證所填寫(xiě)微信聯(lián)系方式可添加、保持聯(lián)系電話(huà)暢通。
3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。
4.年齡要求35周歲以下（即1986年6月后出生的）；
（一）筆試
1.筆試科目
（1）筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿(mǎn)分為100分。
（2）藥師崗位具有臨床藥師資格的應(yīng)聘人員免筆試直接面試。
2.應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證）參加考試。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試及總成績(jī)計(jì)算
1.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。
2.（1）醫(yī)療崗位面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)+結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分；
（2）電診、影像醫(yī)師崗位面試內(nèi)容為實(shí)操，滿(mǎn)分100分；
（3）其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
（一）資格復(fù)審
體檢當(dāng)日由應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等報(bào)名相關(guān)證件原件到人事科進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)證書(shū)真?zhèn)我约笆欠衽c報(bào)名時(shí)所用證件信息一致，弄虛作假者取消體檢資格。
（二）體檢與考察
1.按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序，對(duì)照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定人選，進(jìn)入體檢程序。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高低排序。
2.體檢：體檢不合格、在體檢過(guò)程弄虛作假的取消聘用資格；
3.已被錄用后自行放棄者，今后不接受再次應(yīng)聘。
（一）報(bào)名階段惡意更改報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格；
（二）體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格；
（三）公示階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；
（四）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，取消聘用資格；
（五）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校（已報(bào)到注冊(cè)）的擬聘用人員,取消其聘用資格；
（六）擬聘用人員在本次辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消其聘用資格；
（七）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格；
（八）試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用資格。
（一）在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（二）資格審查適用于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)。
（四）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)時(shí)間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息在通遼市精神衛(wèi)生中心官方網(wǎng)站上發(fā)布。
通遼市精神衛(wèi)生中心
2022年7月8日
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