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為進(jìn)一步充實(shí)全市教師隊(duì)伍，優(yōu)化全市教師隊(duì)伍學(xué)歷、年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu)，不斷提升教育人才隊(duì)伍層次，滿足全市教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定開展2022年呼倫貝爾市中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作。
一、招聘計(jì)劃
2022年全市面向社會擬公開招聘1021名中小學(xué)幼兒園教師。崗位詳見《2022年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師職位表》（附件1、2，以下簡稱《職位表》）
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
5.報(bào)考部分基層事業(yè)單位放寬招聘條件的崗位設(shè)置最低服務(wù)期。聘用人員在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動。具體要求詳見職位表。
6.報(bào)考人員年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下，即1986年4月16日（不含）至2004年4月16日（含）期間出生。其中，報(bào)考幼兒園教師崗位需在30周歲以下，即1991年4月16日（不含）至2004年4月16日（含）期間出生。
7.具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
8.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，報(bào)考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話測試二級甲等及以上等級證書。
9.具有本次《職位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。
其他報(bào)名人員須在公開招聘報(bào)名開始日前取得相應(yīng)的資格條件。
對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、已退役的大學(xué)生士兵，且到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）不超過3年。
10.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式或合同制工作人員的，須提交本人所在單位和上級主管部門同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。
11.允許具有相應(yīng)合格學(xué)歷和教師資格證書、2009年6月底以前在呼倫貝爾市境內(nèi)的公辦中小學(xué)臨時代課至今仍在崗的代課人員參加此次考試（出具當(dāng)?shù)亟逃姓块T開具的代課證明），不作年齡限制。
允許具有相應(yīng)合格學(xué)歷和教師資格證書、在呼倫貝爾市境內(nèi)的公辦幼兒園臨時代課連續(xù)滿三年至今仍在崗的代課人員參加此次考試（出具當(dāng)?shù)亟逃姓块T開具的代課證明），年齡可放寬至35周歲，即1986年4月16日（不含）以后出生。
上述代課人員只能報(bào)考代課旗市區(qū)公布的招聘崗位，不得跨區(qū)域報(bào)考（海拉爾第一中學(xué)、海拉爾第二中學(xué)、牙克石林業(yè)一中、呼倫貝爾市特殊教育中心、呼倫貝爾市少年宮為呼倫貝爾市教育局直屬學(xué)校，不隸屬于所在地旗市區(qū)）。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、相關(guān)政策解讀
根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵”（以下簡稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期2年）。
對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)考者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵）。
“大學(xué)生退役士兵”是指按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵”。
“蒙漢兼通人員”是指會說會寫并熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。
四、招聘程序
（一）在呼倫貝爾市政府網(wǎng)站、呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)站，面向社會公開發(fā)布招聘《簡章》《職位表》。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，招聘崗位報(bào)名、繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考。報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.hlbe.gov.cn/)。應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站相應(yīng)頁面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)。
報(bào)名分三個階段進(jìn)行：
（1）“項(xiàng)目人員”崗位。
達(dá)不到開考比例的崗位調(diào)整為普通崗位或核減后將核減計(jì)劃數(shù)調(diào)入普通崗位。
（2）普通崗位。
達(dá)不到開考比例的崗位，核減或取消該崗位。
（3）改報(bào)。
被取消開考崗位的人員，有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會，可以改報(bào)其他已經(jīng)達(dá)到開考比例的“項(xiàng)目人員”崗位或普通崗位。改報(bào)采取線上改報(bào)方式進(jìn)行，時間：2022年5月10日9：00-17：00。對于沒有改報(bào)成功的考生，筆試結(jié)束后適時退費(fèi)。
2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。
應(yīng)聘資格的初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行。
（四）繳費(fèi)
1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，要及時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況，在截止時間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人20元，每科考務(wù)費(fèi)50元。繳費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
2.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報(bào)考費(fèi)。2021年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭、城市低保家庭的報(bào)考者免收報(bào)考費(fèi)。
3.農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭的報(bào)考者需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。
4.城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考者需提供關(guān)于本人為2022年4月在享對象的低保證明掃描件。低保證明由旗市區(qū)民政部門或街道辦事處加蓋公章。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。
5.凡符合減免條件的應(yīng)聘人員，需提供本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》2份。
6.對符合減免條件的應(yīng)聘人員采取先繳后退方式進(jìn)行，即應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，其減免費(fèi)用在筆試后在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到應(yīng)聘人員繳納費(fèi)用的銀行卡里。筆試缺考的人員不退費(fèi)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予退費(fèi)。
筆試結(jié)束后，屆時將在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)站發(fā)布退費(fèi)公告，請考生及時關(guān)注。
根據(jù)疫情防控形勢，有關(guān)筆試期間《疫情防控考生須知》將另行發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)等網(wǎng)站通知。
2.筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》，主要考察教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)、新時代教育理論、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容，采用閉卷形式進(jìn)行。筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。
3.應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位的，試卷分為國家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分，分值各占50%。應(yīng)聘非“蒙漢兼通人員”崗位的，試卷可以選擇國家通用語言文字或蒙古語語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）。
4.筆試滿分100分。筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績＝筆試成績＋政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。（四舍五入）
政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。報(bào)考人員需認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，因個人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
2.筆試結(jié)束后，在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例在每個崗位筆試總成績中從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，不足1:3比例的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
3.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績在最低合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審環(huán)節(jié)具備遞補(bǔ)資格考生在各遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，1日內(nèi)工作時間里若無法聯(lián)系上考生，視為考生自動放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）專業(yè)測試
2.專業(yè)教師崗位的專業(yè)測試包括“綜合素質(zhì)測試”和“試講”兩項(xiàng)內(nèi)容。“綜合素質(zhì)測試”環(huán)節(jié)要求所有考生使用國家通用語言作答。“試講”環(huán)節(jié)，應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位的須使用蒙古語言作答，報(bào)考其他崗位的人員，使用國家通用語言作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”生活教師崗位的，專業(yè)測試為綜合素質(zhì)測試，由國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種試題組成，專業(yè)測試時“國家通用語言文字試題部分”須使用國家通用語言作答，“蒙古語言文字試題部分”須使用蒙古語言作答。專業(yè)測試時，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
專業(yè)測試時間共計(jì)20分鐘，其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘。專業(yè)測試總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，試講80分?！懊蓾h兼通人員”生活教師崗位的專業(yè)測試時間共計(jì)10分鐘，總成績100分。
專業(yè)測試總成績的計(jì)算：專業(yè)教師崗位測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）；
“蒙漢兼通人員”生活教師崗位專業(yè)測試總成績的計(jì)算：專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。
市直單位體檢與考察由市教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌，由直屬單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各旗市區(qū)體檢與考察由各旗市區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
按照每個職位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選，按照應(yīng)聘崗位的所屬地區(qū)，分別在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)或各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)公布。
1.體檢要求。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，取消其聘用資格。
體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.考察要求。考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消其聘用資格。
考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（九）公示、聘用
1.對體檢和考察合格的應(yīng)聘人員在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示時間為五個工作日。反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名、并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。
公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。本次公開招聘擬聘用人員聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的;
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
（5）擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的。
4.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，所有考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避制度》實(shí)行回避制度。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的各個階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，不論成績高低，立即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。
六、其他
（一）政策咨詢電話：詳見《職位表》
（受理時間：工作日 9：00-12：00，14：00-17：00）；
網(wǎng)上報(bào)名業(yè)務(wù)咨詢電話：0470—8255872，18347005366（報(bào)名期間：9：00-12：00，14：00-17：00）；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-8217837
（受理時間：工作日9：00-12：00，14：00-17：00）。
（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（三）崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校專科專業(yè)目錄》（2012年版）《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2012年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）。對上述專業(yè)目錄中未能涵蓋的一些專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）、研招網(wǎng)相關(guān)信息，或由工作人員進(jìn)行研判。
（四）受新冠肺炎疫情影響，2022年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將及時在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。請考生在考試前做好個人防護(hù)，減少非必要流動。
（五）本簡章由呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。未盡事宜按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1.2022年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師職位表（第一批次）
附件2.2022年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師職位表（第二批次）
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