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為深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃和基層成長計劃，鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公企業(yè)就業(yè),按照自治區(qū)人社廳財政廳經(jīng)信委《關(guān)于進一步加強高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備工作的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2014〕134號)要求，通遼市人力資源和社會保障局廣泛征集中小企業(yè)人才儲備崗位需求信息，編制了《通遼市2022年中小企業(yè)人才儲備崗位需求目錄》，現(xiàn)予發(fā)布。請廣大內(nèi)蒙古自治區(qū)生源派遣期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生積極參與，選擇適合自己的崗位就業(yè)。政策咨詢電話詳見附件。

  招募對象

  內(nèi)蒙古自治區(qū)生源派遣期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。已參加過高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和目前在崗的服務(wù)基層項目人員、高校畢業(yè)生“公益性崗位”人員均不在招募范圍內(nèi)。

  服務(wù)期限

  2年，簽訂《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生協(xié)議》。

  服務(wù)期間待遇

  高校畢業(yè)生參加人才儲備與所在儲備單位簽訂《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生協(xié)議》，享受與所在儲備單位同類人員同等工資保險福利待遇，儲備單位為儲備人員繳納社會保險。政府對參加人才儲備的高校畢業(yè)生給予每人每月不低于700元的補貼，儲備人員享受政府提供的儲備前免費體檢，服務(wù)期滿考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)人才儲備證書》。

  服務(wù)期滿后享受的政策

  1.全區(qū)公務(wù)員考錄安排一定比例的職位，對服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向考錄。

  2.全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，安排一定比例的崗位，對服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向招聘。

  3.在服務(wù)地參加公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區(qū)境內(nèi)落實了接收單位的，服務(wù)期限計算工齡。

  4.在今后評審中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時，同等條件下優(yōu)先評定。

附件：2022年通遼市中小企業(yè)人才儲備崗位目錄