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為進(jìn)一步加大科爾沁區(qū)的宣傳工作力度，提高地域知名度和影響力，助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐，結(jié)合通遼市科爾沁區(qū)融媒體工作實(shí)際，現(xiàn)公開招聘新聞采編工作人員，特制定本簡章。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持從嚴(yán)從細(xì)、公開公正、公平自愿、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次面向通遼市招聘采編播人員8人，其中：新聞記者6人,包裝制作1 人（女），主持人1人（女）。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)要求詳見《科爾沁區(qū)融媒體中心新聞采編人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件及待遇
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1、記者：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)應(yīng)
2、播音主持：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；持有一級乙等以上普通話證書或主持人資格證；具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熱愛電視事業(yè)，有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神，綜合素質(zhì)較高； 有較好的播音基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力及邏輯思維能力；思維敏捷，形象氣質(zhì)佳，符合電視上鏡要求。
3、包裝制作人員：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、動漫、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。熱愛電視事業(yè)，有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神，綜合素質(zhì)較高； 能完成非編剪輯、影視后期視頻制作等工作，能獨(dú)立完成作品，熟練操作非編系統(tǒng)及后期工作,熟悉鏡頭語言，最好有一定攝影基礎(chǔ)；能熟練掌握3Dmax、premiere、AE、PS、Edius、flash等影視制作軟件。
4.年齡要求：30周歲及以下。
5.戶籍所在地：內(nèi)蒙古通遼市戶口
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
3.被開除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（三）相關(guān)待遇
1.簽訂勞動合同，勞動合同一年一簽，不納入事業(yè)單位編制管理。
2.工資待遇執(zhí)行科爾沁區(qū)公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)（2400元/月）實(shí)行績效管理，按規(guī)定繳納“五險”。
四、招聘程序
本次招聘工作由科爾沁區(qū)融媒體中心組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、個人報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行，從高分到低分公正公平擇優(yōu)錄用。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3時方可開考，達(dá)不到開考比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整招聘方案。一切事宜均在通遼市科爾沁區(qū)融媒體中心官方APP“敖包云”上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
（一）公告
公告時間：2022年3月16日。
（二）報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名。
1.報(bào)名時間：2022年3月16日— 3月21日。
2.報(bào)名郵箱：452078602@qq.com
3.報(bào)名提供材料：
（1）報(bào)考人員填寫《報(bào)名登記表》1份（見附件2）。
（2）上傳有效二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證及其它相關(guān)專業(yè)證件原件原件；近期2寸白底免冠彩色電子照片。
（3）本人需登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》進(jìn)行上傳。
（4）上傳本人戶口所在地轄區(qū)派出所出具的無犯罪證明。
（5）報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元，共計(jì)70元/人（內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳〔2002〕887號文件）因個人原因未參加考試的不予退費(fèi)。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要審查政治面貌、遵紀(jì)守法、主要社會關(guān)系等情況。
（四）考試
具體考試形式及時間，由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況商定考試方案，并另行通知。
（五）體檢
考試結(jié)束后，以成績由高分到低分排序，按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由科爾沁融媒體中心公開招聘新聞采編人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織并在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格以及在體檢過程中弄虛作假的，取消
（六）考察
考察工作在體檢結(jié)果公布后進(jìn)行。由融媒體中心按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察人的思想政治、道德品質(zhì)、遵章守紀(jì)、自律意識等情況進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。
（七）公示與錄用
1.根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將名單在通遼市科爾沁區(qū)融媒體中心官方APP“敖包云”上發(fā)布，公示5天。因應(yīng)聘者自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.對公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂為期三年的勞動合同，試用期2個月，試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。勞動合同一年一簽，試用期不合格者解除勞動合同，并及時到人社部門備案。聘用期滿后，對于仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并且工作表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員，根據(jù)工作需要可以擇優(yōu)續(xù)簽勞動合同。勞動合同的變更、終止、解除由用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、疫情防控
報(bào)名人員必須嚴(yán)格按照以下各項(xiàng)要求，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。
1.報(bào)名人員截至現(xiàn)場審核當(dāng)日14天內(nèi)不得有出入境及國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)所在地級城市旅居史。減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動，做好自我健康管理。對因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加審核、考試的，后果由其本人承擔(dān)。
2.現(xiàn)場考試時按照《通遼市新冠肺炎防控工作指揮部》最新規(guī)定執(zhí)行、全程佩戴口罩、配合測試體溫，報(bào)名人員經(jīng)審核，符合參加考試條件的，參加考試時需提供手機(jī)健康碼、行程碼（綠碼）和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，方可入場參加考試。
3.報(bào)名人員須嚴(yán)格遵守國家、自治區(qū)、通遼市和科爾沁區(qū)疫情防控措施和要求，聽從考務(wù)人員、醫(yī)護(hù)人員和疫情防控人員的指揮。報(bào)名人員故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報(bào)病情，拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從相關(guān)工作人員管理的，取消考試資格。
4.如因疫情嚴(yán)重不能按時開展招聘工作，具體時間將另行通知。
附件：
1.科爾沁區(qū)融媒體中心公開招聘新聞采編人員崗位計(jì)劃表
2.科爾沁區(qū)融媒體中心公開招聘新聞采編人員報(bào)名登記表
科爾沁區(qū)融媒體中心
公開招聘新聞采編人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年 3月15日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號