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內(nèi)蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年，內(nèi)蒙古自治區(qū)政府出資入股成為第一大股東，正式更名為內(nèi)蒙古銀行股份有限公司。截至2021年年底，內(nèi)蒙古銀行機(jī)構(gòu)總數(shù)148個(gè)，覆蓋自治區(qū)內(nèi)呼和浩特、包頭、烏海、呼倫貝爾、通遼、烏蘭察布、興安盟、錫林郭勒8個(gè)盟市及區(qū)外哈爾濱市，包括總行機(jī)關(guān)、11家分行、1家直屬支行、134家支行（縣域41家）和1家小企業(yè)金融服務(wù)中心，在全國(guó)主發(fā)起設(shè)立31家村鎮(zhèn)銀行，形成差異化、特色化的經(jīng)營(yíng)模式。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總行信用卡部、科技信息部外包制工作人員。

一、招聘崗位及條件

客服代表崗10人、營(yíng)銷設(shè)計(jì)崗1人、征信審核崗1人、機(jī)房值機(jī)崗3人，合計(jì)15人。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的各項(xiàng)方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件，無不良記錄；

2.1997年1月1日以后出生； 

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 

4.符合內(nèi)蒙古銀行員工親屬回避規(guī)定。

（二）崗位任職條件

1.客服代表崗（10人）

（1）經(jīng)濟(jì)、金融、播音主持、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，形象氣質(zhì)佳；

（2）能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，數(shù)、漢字錄入速度每分鐘50字以上；

（3）能夠適應(yīng)倒班制和夜班制工作，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

（4）具備普通話二級(jí)甲等以上證書、通過英語(yǔ)六級(jí)者可優(yōu)先錄用。

2.營(yíng)銷設(shè)計(jì)崗（1人）

主要負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣、品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)制作、廣告宣傳、促銷企劃、運(yùn)作以及報(bào)備報(bào)批。

（1）藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

（2）能夠熟練運(yùn)用圖片編輯和設(shè)計(jì)等軟件。

3.征信審查崗（1人）

主要負(fù)責(zé)信用卡資信材料審查。

（1）金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；

（2）能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

4.機(jī)房值機(jī)崗（3人）

主要負(fù)責(zé)機(jī)房7×24小時(shí)值機(jī)與日常IT維護(hù)等工作。

（1）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

（2）能夠適應(yīng)倒班制和夜班制工作，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

二、工作地點(diǎn)

內(nèi)蒙古銀行總行大樓（內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路33號(hào)）。

三、薪酬福利

聘用人員享受崗位工資、補(bǔ)貼及福利等待遇，享受國(guó)家規(guī)定的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審核（1月25日-2月17日）

應(yīng)聘者下載《內(nèi)蒙古銀行外包制人員招聘報(bào)名表》，以“應(yīng)聘崗位+姓名”為主題發(fā)送至jobs@boimc.com。每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。根據(jù)條件對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審核。

（二）筆試面試（2月19日-2月20日）

筆試主要測(cè)試專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；面試主要測(cè)試知識(shí)、性格、態(tài)度、表達(dá)、價(jià)值觀及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。

（三）公示（2月21日-2月25日）

按綜合成績(jī)從高到低等額確定擬錄用人員名單并予以公示。

（四）錄用簽約（2月26日-2月28日）

由第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)擬錄用人員名單組織體檢。與體檢合格者簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用人員未取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的，一律取消錄用資格。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)查實(shí)與實(shí)際不符、弄虛作假的，取消考試或聘用資格。

2.招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布通知，請(qǐng)確保通訊方式暢通并及時(shí)關(guān)注，如應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)信息確認(rèn)及回復(fù)工作，視為主動(dòng)放棄。

3.我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，招聘全程不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。   

4.本次招聘公告的最終解釋權(quán)屬內(nèi)蒙古銀行所有。

附件：內(nèi)蒙古銀行外包制工作人員招聘報(bào)名表

內(nèi)蒙古銀行股份有限公司

                         2022年1月25日