根據(jù)工作需要，內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司呼倫貝爾分公司面向社會招聘94名工作人員。詳情請閱讀《內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司呼倫貝爾分公司公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)，見附件?，F(xiàn)將招聘簡章公告如下：

 一、招聘原則

  招聘工作堅持公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則，采取統(tǒng)一發(fā)布招聘簡章、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一資格審核、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式組織實施。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  (一)招聘正式收費員27名，其中男性21名，女性6名。工作地點：呼倫貝爾分公司所屬各基層單位。

  (二)招聘勞務(wù)派遣制收費員33名，其中男性23名、女性10名。工作地點：呼倫貝爾分公司所屬各基層單位。

  (三)招聘勞務(wù)派遣制后勤輔助人員34名，其中廚師6名、司爐工17名，其他輔助崗位11人。工作地點：呼倫貝爾分公司所屬各基層單位。

 三、應(yīng)聘資格和條件

  (一)應(yīng)聘資格

  1.基本條件：政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛交通事業(yè)，服從崗位分配，無違法犯罪記錄。

  2.年齡要求：

  (1)收費員：18周歲以上(2003年12月30日之前出生)，35周歲以下(1986年12月30日之后出生)。

  (2)后勤輔助人員：廚師、司爐工要求18周歲以上(2003年12月30日之前出生)，55周歲以下(1966年12月30日之后出生);其他輔助崗位要求18周歲以上(2003年12月30日之前出生)，45周歲以下(1976年12月30日之后出生)。

  3.身體條件：

  (1)收費員：身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，矯正視力在0.8(4.9)以上，男性身高170cm以上，女性身高160cm米以上，五官端正，口齒清晰，無色盲。

  (2)后勤輔助人員：身心健康，品行端正，無不良嗜好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  4.專業(yè)基本要求：

  (1)正式收費員要求：全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，對公路收費崗位有一定了解，責(zé)任心強，能夠適應(yīng)夜班及駐所工作，服從組織分配和崗位調(diào)劑。具體專業(yè)要求詳見附件《職位表》。

  (2)勞務(wù)派遣制收費員要求：全日制大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，專業(yè)不限，對公路收費崗位有一定了解，責(zé)任心強，能夠適應(yīng)夜班及駐所工作，服從組織分配和崗位調(diào)劑。具體要求詳見附件《職位表》。

  (3)勞務(wù)派遣制后勤輔助人員要求：高中以上學(xué)歷，廚師入職前需辦理健康證，司爐工需持有司爐作業(yè)證或上崗證，其他輔助崗位需持有B2及以上駕駛證，服從組織分配和崗位調(diào)劑。具體要求詳見附件《職位表》。

  5.戶籍要求：呼倫貝爾市內(nèi)戶籍。

  (二)應(yīng)聘人員必須具備以下條件

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2.具有良好的表達能力和較強的心理素質(zhì)，五官端正，無高血壓、糖尿病、心臟病、精神類疾病或先天性疾病;

  3.能夠隨時服從工作地點的調(diào)劑，適應(yīng)在異地和野外艱苦環(huán)境及夜班工作。

  (三)有下列情形之一的不得報考

  1.現(xiàn)役軍人、在校在讀高校學(xué)生;

  2.身體明顯部位有紋身的;

  3.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的的公務(wù)員、事業(yè)單位(含三支一扶和社區(qū)民生志愿者)工作人員;

  4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員以及在本系統(tǒng)辭退或解聘的人員;

  5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

  四、聘用和工資待遇

  (一)正式收費員：聘用人員體檢合格后，與分公司簽訂正式勞動合同，參照公司操作序列薪酬待遇(月應(yīng)發(fā)工資=崗位工資3000+績效工資700+綜合差異津貼299)并繳納“五險二金”。

  (二)勞務(wù)派遣收費員:聘用人員體檢合格后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，參照公司操作序列薪酬待遇(月應(yīng)發(fā)工資=崗位工資3000+績效工資700+綜合差異津貼299)并繳納“五險一金”。

  (三)勞務(wù)派遣制后勤輔助人員：聘用人員體檢合格后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，參照公司輔助性崗位薪酬待遇，并繳納“五險”。

  (四)收費員首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月，試用期間發(fā)放工資的80%。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

  (五)后勤輔助人員首次簽訂勞動合同期限為1年，試用期為1個月，試用期間發(fā)放工資的80%。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

  五、招聘程序及辦法

  (一)報名流程：

  1.公告和報名時間：2021年12月31日—2022年1月2日。

  2.報名方式：

  (1)登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆?http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并進入“網(wǎng)上報名”進行報名(需實名注冊，如實填寫)，所有報名表填報信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，后果自負;

  (2)網(wǎng)上報名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼1寸彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb)和本人身份證、學(xué)歷證件、教育部學(xué)籍在線驗證報告及其它崗位要求的證書掃描件。

  3.資格審查

  資格審查時間：2022年1月2日—2022年1月6日。

  資格審查為負責(zé)招聘工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進行審查。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的應(yīng)聘人員，視為自動放棄報名。考生須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

  4.考生繳費

  繳費時間為：2022年1月7日—2022年1月9日。

  通過資格審查的應(yīng)聘人員(自主在網(wǎng)上查詢審核結(jié)果)，登陸報名網(wǎng)站，進入報名繳費界面掃描二維碼進行繳費，考核要求筆試和面試環(huán)節(jié)的崗位考務(wù)費每人100元，考核要求僅面試環(huán)節(jié)的崗位考務(wù)費每人70元，完成交費即確認報名成功。在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。

  5.打印筆試準(zhǔn)考證

  資格審核通過且繳費成功的考生，于2022年1月10日14:00始登錄報名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

  注：受新冠肺炎疫情影響，可能因疫情防控工作需要作出考試方式及時間等相關(guān)調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆俜骄W(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。

  (二)筆試

  1.筆試開考比例:筆試開考比例為1:3(招聘計劃數(shù)與報名交費人數(shù)之比)。

  2.筆試時間及地點：另行通知，請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站相關(guān)公告。

  3.筆試科目：筆試考試科目為《綜合素質(zhì)測評》，滿分為100分。不指定參考書目，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  4.筆試采用閉卷方式進行，只提供漢文試卷，對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

  5.參加筆試的所有人員須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明及“國家電子健康碼”彩色打印紙質(zhì)版。

  6.所有進入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點參加筆試的視為自動放棄。

  (三)面試

  1.筆試結(jié)束后，按照招聘崗位的筆試成績從高分到低分按照1:2比例進入面試環(huán)節(jié)。

  2.面試人員、面試時間、面試地點將以網(wǎng)站公告或短信通知的方式通知，請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站信息及保持手機暢通(如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機、關(guān)機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。

  3.面試滿分100分，面試時請考生務(wù)必攜帶本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、個人榮譽及崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書原件及以上所有資料的復(fù)印件1套、2寸照片2張(份數(shù)以通知為準(zhǔn))。面試所有應(yīng)聘人員需按自治區(qū)及面試所在盟市新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)要求嚴格執(zhí)行。

  4.參加面試的所有人員須提供系統(tǒng)報名表、本人身份證、戶口本、學(xué)籍在線驗證報告、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、疫情防控承諾書及其他崗位所需面試材料，屆時以公告或短信的方式通知為準(zhǔn)。

  5.所有進入面試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

  (四)綜合成績

  考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，按照報考崗位實際招聘數(shù)量分別確定進入考察和體檢范圍人員，進入考察和體檢范圍最后一名出現(xiàn)綜合成績并列的，按報考同一崗位考生面試成績由高分到低分的順序確定。

  (五)疫情防控

  1.考生參加考試時必須攜帶48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，“國家電子健康碼”彩色打印版、新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書，在測溫正常并做好個人防護的情況下可以正常參加考試。

  2.新冠肺炎防控有關(guān)要求

  (1)請各位參加考試的考生如非必要，不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險的活動，并做好有關(guān)防護工作。

  (2)請各位考生隨時關(guān)注本人工作居住地及呼倫貝爾市新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等，嚴格按其要求執(zhí)行。

  (3)凡是有疫情風(fēng)險為中、高風(fēng)險地區(qū)旅(途經(jīng))居史，需立即向招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或考點監(jiān)考老師提前匯報。對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員，將嚴格追究相關(guān)法律責(zé)任。

  (4)考生未攜帶48小時內(nèi)核酸檢測報告、準(zhǔn)考證、身份證原件不得進入考場;體溫異常的考生不得進入考場，并由相關(guān)工作人員對其管控及就醫(yī)。

  (5)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆俜骄W(wǎng)站(http://www.nmcyrl.com/)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。

  六、體檢

  擬聘用人員到分公司指定醫(yī)院按要求進行體檢，體檢費用由考生自理。凡影響和不符合集體工作要求的、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、高血壓、糖尿病、心臟病、身體明顯部位有紋身的均不符合聘用要求。

  七、資格復(fù)審和考察

  1.由內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司呼倫貝爾分公司對擬聘用人員進行資格復(fù)審。

  2.攜帶原件材料：本人身份證、學(xué)歷證件、教育部學(xué)歷在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng)掃碼可驗證)及其它證書、無犯罪證明(戶籍所在地派出所開具證明)、體檢報告等原件。

  八、公示與聘用

  (一)用人單位根據(jù)報名人員的考試綜合成績(考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報名網(wǎng)站上進行公示，同時公布招聘單位的監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個自然日。

  (二)舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (三)公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

  (四)確定聘用的擬聘人員上報內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司審核備案后方可上崗。

  九、其他事項

  1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。

  2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報考人員謹防上當(dāng)受騙。

  3.被錄取人員由于本人身體素質(zhì)和心理素質(zhì)不能適應(yīng)或無法堅持在異地和野外艱苦環(huán)境工作、倒班及夜班工作的，可以解除勞動關(guān)系。請應(yīng)聘人員認真閱讀簡章有關(guān)要求和事項。

  4.公示期結(jié)束后如出現(xiàn)因人員離職或未入職，造成崗位空缺時，按照該崗位綜合成績名次排序進行遞補。

  5.簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。

  6.本次招聘由內(nèi)蒙古卓悅?cè)肆Y源服務(wù)有限責(zé)任公司負責(zé)全面組織實施。

  7.本簡章由內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司呼倫貝爾分公司負責(zé)解釋。

  咨詢電話：0471-2940338 0471-2845859

  咨詢電話開通時間為工作日9:00—12:00，14:00—17:30。

  內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司呼倫貝爾分公司

  2021年12月31日