內(nèi)蒙古民族大學(xué)2021年公開招聘“雙師型”教師公告
為充實(shí)我校“雙師型”教師隊(duì)伍，推動專業(yè)認(rèn)證，提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《內(nèi)蒙古民族大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》（試行）(校發(fā)〔2018〕75號）文件精神，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)面向社會招聘致力于應(yīng)用人才培養(yǎng)的“雙師型”教師。為做好本次招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
面向社會招聘遵守國家憲法和法律、具有良好個(gè)人品質(zhì)、熱愛教育事業(yè)、致力于應(yīng)用人才培養(yǎng)的“雙師型”教師。詳見《內(nèi)蒙古民族大學(xué)2021年公開招聘“雙師型”教師崗位需求表》。
三、招聘條件
（一）報(bào)名條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家憲法和法律。
3.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有符合崗位要求的工作能力。
5.報(bào)名者具有事業(yè)編制及5年以上工作經(jīng)歷，同時(shí)具備以下條件：
（1）學(xué)歷條件：具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。同時(shí)要求應(yīng)聘人員起點(diǎn)學(xué)歷是國家統(tǒng)招的普通高等學(xué)校全日制本科起點(diǎn)畢業(yè)生，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全。
（2）職稱及其他條件：具有高級專業(yè)技術(shù)職稱和自治區(qū)、盟市級教學(xué)相關(guān)獎勵。
（3）專業(yè)條件：所報(bào)崗位專業(yè)對口；具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，能勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作。
（4）年齡條件：40周歲及以下(1981年11月30日之后出生)。
6.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2021年7月31日，其他條件的取得時(shí)間為公開招聘報(bào)名開始日前。具體招聘條件詳見《內(nèi)蒙古民族大學(xué)2021年公開招聘“雙師型”教師崗位需求表》。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）和公務(wù)員（參公人員）；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
本次招聘工作由內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
（一）發(fā)布簡章
招聘簡章通過內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2021年11月30日9:00—12月7日12:00；資格審核截止時(shí)間為2021年12月8日15:00；
3.報(bào)名時(shí)須按要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，不按照要求填寫的，將不予審核通過。
4.應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠信檔案。
5.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘期間保持暢通，以便于通知相關(guān)事項(xiàng)。
（三）資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，電話通知資格初審結(jié)果。
2.《招聘崗位需求表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（四）面試
1.面試考務(wù)工作委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知面試人員。
2.面試形式：試講和答辯。具體要求為：
（1）試講20分鐘：試講內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)和指定教材進(jìn)行。試講前1個(gè)小時(shí)抽取講課內(nèi)容，封閉備課。試講時(shí)需向評委提供書面教案（工作人員負(fù)責(zé)復(fù)?。?。
（2）答辯10分鐘?；卮饘I(yè)、課程等內(nèi)容知識。
（3）面試成績即總成績。總成績=試講成績×50%+答辯×50%。
3.面試使用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。
4.面試開考比例一般不低于2:1。對達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，適當(dāng)降低開考比例。
5.應(yīng)聘人員面試成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(五）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古民族大學(xué)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成。資格復(fù)審的有關(guān)要求，提前7天在內(nèi)蒙古民族大學(xué)人事處網(wǎng)站上公告。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
（六）體檢
按照應(yīng)聘人員面試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
（七）考察
體檢合格的人員確定為考察對象?？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法，考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
（八）確定擬聘用人員與公示
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按照國家有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。
2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或成為在讀全日制學(xué)生的以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.招聘工作實(shí)行回避制度。
2.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
3.本次招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。
六、咨詢和監(jiān)督電話
（一）監(jiān)督舉報(bào)電話：0475-8313138（內(nèi)蒙古民族大學(xué)紀(jì)委辦公室），0471-6944911 （內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳）
（二）政策咨詢電話：0475-8313282、0475-8313310（內(nèi)蒙古民族大學(xué)人事處）
本公告由內(nèi)蒙古民族大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
內(nèi)蒙古民族大學(xué)
2021年11月30日
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蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號