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一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
(二)堅(jiān)持擇優(yōu)招聘的原則。
二、招聘待遇
試用期滿考核合格后，按《松山中蒙醫(yī)院編外人員聘用實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘計(jì)劃
根據(jù)醫(yī)院工作發(fā)展需要，我院計(jì)劃公開招錄護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員10人。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為;
2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)章制度。
3.有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
4.學(xué)歷條件：具有國(guó)家統(tǒng)招普通全日制院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5.年齡要求：年滿18周歲，26周歲以下（1990年9月1日以后出生）的女性。
6.品貌端正，身體健康（已婚者未懷孕）。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名工作由松山中蒙醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需提供以下材料：
本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格原件及復(fù)印件（或成績(jī)單原件）。
2.報(bào)名時(shí)，需填寫報(bào)名表(附件)，報(bào)名者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù))。
3.資格審核
(1)資格審核工作由松山中蒙醫(yī)院護(hù)理部和辦公室共同負(fù)責(zé)。
(2)資格審查將重點(diǎn)審核考生的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人信息與所持證件不符者、不得參加考試。
(3)原則上筆試開考比例不低于1: 3，達(dá)不到此比例則全部進(jìn)入筆試。
4.報(bào)名時(shí)間：2016年8月29日--31日，上午8：00—12：00；下午2：30—5：30。
5.報(bào)名地點(diǎn)：赤峰松山中蒙醫(yī)院門診樓四樓辦公室。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。采取閉卷形式，筆試科目為護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)，滿分為100分?？忌直救松矸葑C領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，2016年9月2日上午8:00—12:00領(lǐng)取準(zhǔn)考證，12點(diǎn)前未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄筆試資格。筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，全部參加考試人員的筆試成績(jī)?cè)诔喾逅缮街忻舍t(yī)院公示欄公布。
本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書。
2.面試。面試采取抽簽方式進(jìn)行。面試人員比例為1：3。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)考核,滿分為100分。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的60%、面試占總成績(jī)的40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算總成績(jī)。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如成績(jī)相同，順延小數(shù)位數(shù)。按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次錄用，考錄名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，按筆試成績(jī)優(yōu)先錄取?？荚嚦煽?jī)?cè)卺t(yī)院公示欄公布。
(三)體檢與考核
1、按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，如有體檢不合格人員，依據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在醫(yī)院公示欄另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。
(四)公示和聘用
對(duì)擬聘用人員在醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為3日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示無(wú)異議者，按《赤峰松山中蒙醫(yī)院編外人員聘用實(shí)施方案》的相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用管理。
1.擬聘用人員應(yīng)在確認(rèn)聘用后3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。擬聘用人員報(bào)到時(shí)需提供本人身份證，畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核確定為合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
赤峰松山中蒙醫(yī)院
2016年8 月26日
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