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為進(jìn)一步落實(shí)《中共通遼市委員會(huì) 通遼市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（通黨字〔2019〕34號(hào)）精神，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘數(shù)量

2021年7月30日（星期五）在內(nèi)蒙古民族大學(xué)組織專(zhuān)場(chǎng)校園招聘，計(jì)劃招聘科左中旗民族職專(zhuān)專(zhuān)業(yè)教師崗位19個(gè)。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2021年度科左中旗校園招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、招聘對(duì)象

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的本科（一批）畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校全日制畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（擇業(yè)期2年，包含2019、2020年兩年應(yīng)屆畢業(yè)生）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。

5.崗位學(xué)歷要求為普通高校本科及以上學(xué)歷。具有本次《崗位表》所規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。

6.年齡條件：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年8月至2003年8月出生）。

7.未取得教師資格證的受聘人員須在2022年7月底前取得教師資格證，如果未能按期取得教師資格證，取消聘用資格。

8.需具備普通話二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)；民族語(yǔ)言授課畢業(yè)生需具備三級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀普通高校全日制本科生、研究生（不含2021年度全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿(mǎn)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘（人才引進(jìn)）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用（引進(jìn)）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.應(yīng)聘人員到崗后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

7.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

8.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；

10.法律、法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序  

（一）報(bào)名

1.7月30日（星期五）上午8：30---11：30，在內(nèi)蒙古民族大學(xué)西拉木倫校區(qū)實(shí)驗(yàn)樓107室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.重要提示：應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《2021年度科左中旗校園招聘崗位計(jì)劃表》，并按有關(guān)要求，提前做好應(yīng)聘準(zhǔn)備工作。 

3.報(bào)名所需材料

（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)或現(xiàn)場(chǎng)填表，須準(zhǔn)備近期同底正面1寸免冠照片1張）；

（2）本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件；

（4）普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（5）已取得教師資格證的，須提供教師資格證原件及復(fù)印件；

（6）檔案存放證明；

（7）招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

5.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），并自覺(jué)服從招聘場(chǎng)所有關(guān)疫情防控要求。

6.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（二）資格審查

資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)告知審查結(jié)果。

（三）面試

1.本次招聘各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：5以上，設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，筆試后按照各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)5：1的比例確定進(jìn)入面試名單；如未達(dá)到，則不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

2.考試時(shí)間地點(diǎn)、考試方式及有關(guān)要求，由招聘單位另行通知。

3.面試。滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試采取試講的方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。具體面試要求咨詢(xún)招聘單位。報(bào)考蒙古語(yǔ)授課教學(xué)崗位的，使用蒙古語(yǔ)作答，報(bào)考其他崗位的，使用國(guó)家通用言文字作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

5.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)進(jìn)行一次。

（四）體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。

（五）考察

按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按照面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)行一次。 

（六）公示

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格。

（七）聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，及時(shí)辦理聘用手續(xù)。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，設(shè)置最低服務(wù)期限五年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期間不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。工資福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)  

（一）本次招聘疫情防控事宜，嚴(yán)格按照內(nèi)蒙古民族大學(xué)有關(guān)要求執(zhí)行。  

（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。 

附件：1.2021年度科左中旗校園招聘崗位計(jì)劃表

2.報(bào)名登記表

                                   通遼市教育局

2021年7月14日

附件1：

2021年度科左中旗“校園招聘”教師崗位計(jì)劃表

附件2：

科左中旗2021年“校園招聘”教師報(bào)名登記表