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為幫助青年加強崗位實踐鍛煉，提升職業(yè)技能和就業(yè)能力，促進其順利就業(yè)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)青年見習計劃實施方案》（內(nèi)人社發(fā)〔2019〕14號）要求，現(xiàn)面向全旗征集青年就業(yè)見習單位，有關事項公告如下：
一、征集范圍
全旗轄區(qū)內(nèi)依法注冊成立，具有一定規(guī)模和良好社會信譽的企事業(yè)單位和社會組織。
二、征集條件
（一）見習單位應具有較強的社會責任感，合法經(jīng)營，制度健全，管理規(guī)范，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習崗位。
（二）每年能為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年提供至少10個以上的見習工作崗位，情況特殊的經(jīng)向上級申請批準，可對見習單位提供崗位數(shù)量不作要求。
（三）提供的見習崗位，應符合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術、技能含量和業(yè)務內(nèi)容，具備符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。
（四）具備完善的職工培訓教育體系，具有對以高校畢業(yè)生為主的青年進行見習指導的師資力量和專業(yè)人員，能按實際需求進行崗位培訓。
（五）能夠為見習人員提供部分基本生活補助，并辦理人身意外傷害保險。
三、申報及認定程序
（一）符合條件的企事業(yè)單位和社會組織可直接向旗人力資源和社會保障局提出見習單位申請，填報《內(nèi)蒙古自治區(qū)青年見習單位審批表》(附件1)（一式四份）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)青年見習單位見習崗位需求表》(附件2)（一式四份），并根據(jù)單位性質(zhì)提供相應的法人身份證復印件或法人登記證副本復印件、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書復印件、開戶許可證、單位簡介（一式兩份）。
（二）對經(jīng)考察評估符合確定見習單位條件和要求的，旗人力資源和社會保障局與其簽訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)認定青年見習單位協(xié)議書》(附件3)（一式三份）后，由旗人力資源和社會保障局聯(lián)合相關部門正式授牌并向社會公布。見習單位掛牌期限一般為三年。
四、見習單位評估考核
旗人力資源和社會保障等部門將通過定期對見習單位進行檢查、督導和評估，根據(jù)檢查評估情況，評選出一批促進就業(yè)效果顯著的示范單位，向上級部門報請給予獎勵。對經(jīng)評估達不到見習要求的單位，取消其見習單位資格。
五、見習期限
見習期限一般為3-12個月，具體可根據(jù)見習人員特點和崗位要求合理確定，見習期不得低于3個月。
六、見習補貼
見習人員享受見習補貼，標準為自治區(qū)一類區(qū)最低工資標準的50%，即880元/人/月，就業(yè)見習補貼實行“先墊后補”的辦法；對見習人員見習期滿留用率達到50%以上單位，補貼標準提高至60%，即1056元/人/月；見習結束后，用人單位在規(guī)定時間內(nèi)向我局提供見習補貼申報資料申請撥付。
七、申請時間
2021年6月7日至2021年6月25日
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：唐海麗
聯(lián)系電話：0475-4215716
聯(lián)系地址：奈曼旗人力資源和社會保障局1008室
附件
1.《內(nèi)蒙古自治區(qū)青年見習單位審批表》
附件1
2.《內(nèi)蒙古自治區(qū)青年見習單位見習崗位需求表》附件2
3.《內(nèi)蒙古自治區(qū)認定青年見習單位協(xié)議書》附件3
奈曼旗人力資源和社會保障局
2021年6月7日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號