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公司簡(jiǎn)介

中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司是中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司所屬分支機(jī)構(gòu)，下轄12個(gè)盟市分公司、1個(gè)寄遞事業(yè)部、2個(gè)直屬單位，郵政局所1544處。按照國(guó)家規(guī)定以普遍服務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)、農(nóng)村電商等為主業(yè)，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要包括：國(guó)內(nèi)和國(guó)際信函寄遞業(yè)務(wù)；國(guó)內(nèi)和國(guó)際包裹快遞業(yè)務(wù)；報(bào)刊、圖書(shū)等出版物發(fā)行業(yè)務(wù)；郵票發(fā)行業(yè)務(wù)；郵政匯兌業(yè)務(wù)；機(jī)要通信業(yè)務(wù)；郵政金融業(yè)務(wù)；郵政物流業(yè)務(wù)；電子商務(wù)業(yè)務(wù)；各類郵政代理業(yè)務(wù)；國(guó)家規(guī)定開(kāi)辦的其他業(yè)務(wù)。

內(nèi)蒙古郵政公司認(rèn)真貫徹落實(shí)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念，遵循“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏、共促發(fā)展”的原則，積極謀求與相關(guān)部門(mén)、企業(yè)協(xié)同合作，寬領(lǐng)域、多角度、全方位開(kāi)展多元化合作。經(jīng)過(guò)多年的改革發(fā)展，內(nèi)蒙古郵政的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、產(chǎn)品種類、技術(shù)水平和服務(wù)能力均有了質(zhì)的飛躍，構(gòu)建了商流、物流和資金流“三流合一”的比較完善的現(xiàn)代化服務(wù)平臺(tái)，郵政“通政、通民、通商”的功能進(jìn)一步完善，在地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、滿足社會(huì)各界及人民群眾日益增長(zhǎng)的用郵需求中，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展進(jìn)程中，發(fā)揮郵政特殊的作用，與各族人民群眾守望相助，共同打造祖國(guó)北疆亮麗風(fēng)景線！

薪酬制度

內(nèi)蒙古郵政公司薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績(jī)效付薪”的理念，建立了以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪的寬帶薪酬體系和正常增長(zhǎng)機(jī)制，激勵(lì)員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。  

人才政策

內(nèi)蒙古郵政公司歷來(lái)高度重視人才工作，始終堅(jiān)持把人才發(fā)展作為優(yōu)先戰(zhàn)略，建立分類分層的人才培養(yǎng)選拔體系，不斷完善人才使用和激勵(lì)機(jī)制，健全完善人才成長(zhǎng)通道，樹(shù)立人人皆可成才的觀念，使員工與企業(yè)共同發(fā)展。

內(nèi)蒙古郵政公司堅(jiān)持“以人為本、人才強(qiáng)郵”的人力資源管理理念，現(xiàn)面向普通高校招聘大學(xué)畢業(yè)生。本次招聘特委托中介機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展。詳情請(qǐng)登錄內(nèi)蒙古人才網(wǎng)“中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司招聘專欄”報(bào)名！網(wǎng)址：http://www.nmrc.com.cn

報(bào)名截止時(shí)間：2021年4月30日下午17:00

在此，內(nèi)蒙古郵政公司誠(chéng)邀各界精英鼎力加盟，共同致力于開(kāi)創(chuàng)內(nèi)蒙古郵政事業(yè)美好的未來(lái)! 

一、招聘崗位及條件

中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司本次面向全國(guó)范圍招聘普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi))。本次招聘崗位主要分布在旗縣農(nóng)牧區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，具體招聘崗位信息詳情見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

1.熱愛(ài)郵政事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；

2.品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；

3.樂(lè)觀進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.身體健康，具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件；

5.戶籍在用工所在地的優(yōu)先錄用（旗縣以下地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先）；

6.學(xué)歷要求：普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（本科需獲得學(xué)士學(xué)位、研究生需獲得碩士學(xué)位）；

7.專業(yè)及其它要求：本次招聘主要以經(jīng)濟(jì)類（金融、保險(xiǎn)、投資、風(fēng)險(xiǎn)控制等）、電子商務(wù)類、財(cái)務(wù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類、物流管理（快遞物流）類、計(jì)算機(jī)類（信息技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)、電子與信息工程等）等相關(guān)專業(yè)為主，報(bào)考崗位需與所學(xué)專業(yè)相符。

本次招聘將結(jié)合近年來(lái)部分單位校園招聘的實(shí)際情況，對(duì)阿拉善盟阿拉善右旗、額濟(jì)納旗，興安盟阿爾山市、科爾沁右翼中旗、扎賚特旗，鄂爾多斯市鄂托克旗、鄂托克前旗、杭錦旗，呼倫貝爾市牙克石市、扎蘭屯市、根河市、額爾古納市，通遼市開(kāi)魯縣、科爾沁左翼后旗，赤峰市克什克騰旗、阿魯科爾沁旗，錫林郭勒盟多倫縣、東烏珠穆沁旗，烏蘭察布市察哈爾右翼后旗、察哈爾右翼中旗，巴彥淖爾市烏拉特中旗、烏拉特后旗、杭錦后旗，烏海市烏達(dá)區(qū)、海勃灣區(qū)等25個(gè)旗縣地區(qū)的農(nóng)牧區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)崗位專業(yè)限制放寬至郵政企業(yè)其它崗位有關(guān)聯(lián)度的相關(guān)專業(yè)，同時(shí)畢業(yè)年限可放寬至2019年具有派遣資格的普通高校畢業(yè)生。

（二）下列人員不得報(bào)考

1. 受處分尚未解除的；　

2. 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；　

3. 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間從2021年4月23日起至2021年4月30日17:00截止。

（二）報(bào)名方式：

 應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诟郊吨袊?guó)郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司招聘崗位需求表》中查詢招聘崗位及資格條件。凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者，登錄內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（http://www.nmrc.com.cn）在品牌招聘專區(qū)找到中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司招聘專欄進(jìn)行報(bào)名。

（三）須上傳資料

1.本人近期1寸正面免冠數(shù)碼彩照；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（2021年畢業(yè)生請(qǐng)上傳在校證明，?？茻o(wú)需上傳學(xué)位證）；

3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（已畢業(yè)應(yīng)聘者請(qǐng)上傳教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，未畢業(yè)應(yīng)聘者請(qǐng)上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；

 4.個(gè)人全身近照（本人由頭至腳的全身、正面、站立的生活彩照。服裝要正規(guī)，可以是職業(yè)裝和工作服，切忌太休閑的服裝，最好是正面照和前側(cè)面照，避免全側(cè)面照）。

應(yīng)聘者必須上傳以上資料，資料不全不予審核。如錄取之后發(fā)現(xiàn)學(xué)信網(wǎng)信息與簡(jiǎn)歷填寫(xiě)信息不符合，我方將取消錄用資格。

（四）每人限報(bào)一個(gè)工作單位的一個(gè)崗位，投報(bào)多個(gè)崗位的取消資格；應(yīng)聘者要結(jié)合所學(xué)專業(yè)投報(bào)崗位，保證所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)類別一致；持雙學(xué)位的應(yīng)聘者應(yīng)以第一學(xué)位專業(yè)投報(bào)。

（五）招聘過(guò)程中收集的材料僅用于本次招聘工作，本公司對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.本次公開(kāi)招聘工作各環(huán)節(jié)由我公司委托第三方統(tǒng)一組織，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序進(jìn)行。在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

2.應(yīng)聘者應(yīng)在5月11日至14日之間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)報(bào)名序號(hào)及具體安排（各招聘環(huán)節(jié)的時(shí)間和方式將視疫情防控形勢(shì)進(jìn)行調(diào)整，另行通知）；參加筆試人員范圍由第三方機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)專家組審核確認(rèn)，審核結(jié)束后，第三方機(jī)構(gòu)將以短信、郵件等形式，通知通過(guò)篩選的應(yīng)聘者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過(guò)篩選的應(yīng)聘者我們將不再單獨(dú)通知。

3.為保證應(yīng)聘者信息不被泄露，本次招聘將以應(yīng)聘者的報(bào)名序號(hào)（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成）為唯一公布信息，請(qǐng)應(yīng)聘者牢記自己的報(bào)名序號(hào)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司校園招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.本次招聘過(guò)程不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，筆試、面試均按照一定比例擇優(yōu)篩選參加，并非符合報(bào)名條件即可參加考試。第三方機(jī)構(gòu)將按照考生戶籍所在地、畢業(yè)院校及專業(yè)、基本情況、獎(jiǎng)懲情況、實(shí)踐情況等綜合因素，以一定比例擇優(yōu)篩選參加筆試人員和面試人員。

（二）筆試及面試

1.筆試

通過(guò)初步篩選的應(yīng)聘者，第三方將擇日組織筆試。招聘采取筆試、面試分段淘汰的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容：國(guó)有企業(yè)工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試實(shí)行百分制，采用閉卷方式進(jìn)行，試卷用漢文制卷。

2、面試

面試形式：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/span>

（三）體檢

1.進(jìn)入體檢人員名單在中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司招聘專欄上公布。

2.體檢。

（1）體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)有企業(yè)錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；

（2）具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染病、無(wú)重聽(tīng)，無(wú)口吃，無(wú)色盲、無(wú)色弱，矯正視力在5.0以上，并由具有相關(guān)資質(zhì)的單位出具體檢報(bào)告；

（3）應(yīng)聘者無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消其聘用資格，并按該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）誠(chéng)實(shí)守信。報(bào)名人員要本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我公司對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。

有以下情形之一的，我公司將取消應(yīng)聘者招聘錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

1.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明的;

2.蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)在校成績(jī)的;

3.在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的;

4.應(yīng)予取消資格的其他情形。

（二）我公司有權(quán)調(diào)整招聘崗位和數(shù)量，錄用人員要服從工作單位和崗位分配，對(duì)不服從分配者，我公司有權(quán)取消其錄用資格。

（三）內(nèi)蒙古人才網(wǎng)為我公司本次人才招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，其他任何網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息均與我公司無(wú)關(guān)。

（四）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)內(nèi)蒙古人才網(wǎng)中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司招聘專欄以公告或短信等方式進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

（五）我公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)等事宜，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

六、公示與聘用

（一）擬聘用人員報(bào)名序號(hào)在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司招聘專欄進(jìn)行公示，公示期為7天。

（二）公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。

（三）聘用人員身份為國(guó)有企業(yè)合同制職工，受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期滿考核合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同；不合格的，取消聘用并解除勞動(dòng)關(guān)系。

（四）中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司將與最終錄用人員簽訂3年誠(chéng)信用工協(xié)議，3年內(nèi)由于個(gè)人原因辭職或離職的，中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司將不予辦理相關(guān)手續(xù)，調(diào)轉(zhuǎn)個(gè)人檔案。

七、咨詢電話

網(wǎng)站技術(shù)咨詢：15354833404

報(bào)名政策咨詢：0471—6291534

咨詢時(shí)間：上午：9:00—12:00，下午：14:00—17:00，節(jié)假日除外。

《點(diǎn)擊此處進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面》

中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司

2021年4月    

附件：中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司招聘崗位需求表

注：1.“所限專業(yè)”指經(jīng)濟(jì)類（金融、保險(xiǎn)、投資、風(fēng)險(xiǎn)控制等）、電子商務(wù)類、財(cái)務(wù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類、物流管理（快遞物流）類、計(jì)算機(jī)類（信息技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)、電子與信息工程等）等相關(guān)專業(yè)為主。

2.崗位：指擬分配崗位（根據(jù)實(shí)習(xí)期間實(shí)際表現(xiàn)確定）。