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通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員(36名)公告 

時(shí)間:2020/12/30 18:44:17    來(lái)源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法的通知》(內(nèi)公發(fā)〔2018〕22號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)研究決定,面向社會(huì)招聘公安警務(wù)輔助人員,具體事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘公安警務(wù)輔助人員共36名,其中:

1.勤務(wù)崗位26名,其中男性23名,女性3名;

2.文職崗位10名,其中文秘5名,文藝特長(zhǎng)生5名。男女不限。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件:

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

2.具有通遼市科爾沁區(qū)戶籍,戶籍取得時(shí)間為2020年1月1日前;

3.年齡在18周歲以上、30周歲以下(19911月1日至20031月1日期間出生);文職(文秘)崗位招聘人員年齡可放寬至32周歲(1989年1月1日以后出生);

4.應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷(退役士兵應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷)。應(yīng)聘文職(文秘)崗位的,限新聞傳播學(xué)類(新聞學(xué))、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書學(xué))等專業(yè)或具有公安宣傳工作經(jīng)歷;應(yīng)聘文職(文藝特長(zhǎng)生)崗位的,限聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈相關(guān)專業(yè)。

5.身高:男性1.70米以上,女性1.60米以上。體重(單位:㎏/㎡):男性體重指數(shù)17.3至27.3之間,女性體重指數(shù)在17.1至25.7之間;

6.雙側(cè)裸眼視力4.8以上。報(bào)考者體形端正,身體健康,外觀無(wú)明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、O型腿和X型腿、步態(tài)異常等),無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等),無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙等。

同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)分子、公安類或政法類院校畢業(yè)生。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰,有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

3.涉嫌違法犯罪目前尚未查清的;

4.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或強(qiáng)制隔離戒毒的;

5.家庭成員或直系親屬曾因嚴(yán)重暴力犯罪或危害國(guó)家安全犯罪,受到刑事處罰的;

6.本人或家庭成員、直系親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的

7.在公務(wù)員(含參公)招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;

8.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

)報(bào)名

1.報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間2021111日至2021115日(上午8:30-12:30,下午14:30-1730)。報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局一樓大廳西側(cè)。

2.報(bào)名要求

1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶以下證件材料:

①通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表(附件1);

通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員政審表》(附件2(考生需提前到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審,資格審查時(shí)攜帶政審表);

本人二代身份證;

戶口簿;

學(xué)歷證書;

學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印)

個(gè)人征信報(bào)告;

退伍證(僅退伍軍人需攜帶);

近期同版一寸藍(lán)底免冠彩色照片8張。

2)每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員需繳納報(bào)名費(fèi)20.00元,考務(wù)費(fèi)50.00元。

3.資格審查

由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查及政審工作,資格審查包括考生的年齡、學(xué)歷、戶籍、崗位條件和個(gè)人征信的審查。通過(guò)資格審查人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(二)考試

勤務(wù)崗位:筆試占30%、體能測(cè)試占30%、面試占40%;

文職(文秘)崗位:筆試占30%、公文寫作占30%、面試占40%;

文職(文藝特長(zhǎng)生)崗位:專業(yè)課考試60%、面試40%。

考務(wù)工作經(jīng)通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試:筆試方式為閉卷考試,用漢語(yǔ)命題、答題。內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)、常用法律法規(guī)。滿分為100分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

文職(文秘)崗位加試公文寫作。滿分為100分。公文寫作成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試時(shí)間另行通知。

2.體能測(cè)試:應(yīng)聘勤務(wù)崗位的,參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和《關(guān)于實(shí)施<公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)>的通知》(公政治〔2010445號(hào))進(jìn)行。

男子組項(xiàng)目:1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。

女子組項(xiàng)目:800米跑,10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。

體能測(cè)試成績(jī)按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》核準(zhǔn)賦分。任意單項(xiàng)成績(jī)未達(dá)最低標(biāo)準(zhǔn)視為體能測(cè)試不合格,取消面試資格。

注意事項(xiàng):體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng),因個(gè)人身體等原因無(wú)法堅(jiān)持體能測(cè)試的,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的,以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員,應(yīng)慎重選擇,確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測(cè)試發(fā)生意外,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.面試

1)勤務(wù)崗位:按照筆試、體能測(cè)試兩項(xiàng)成績(jī)之和由高到低3:1的比例進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,滿分100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,當(dāng)場(chǎng)公布。

2)文職崗位:文職(文秘)崗位按照筆試、公文寫作兩項(xiàng)成績(jī)之和由高到低3:1的比例進(jìn)入面試;文職(文藝特長(zhǎng)生)按照專業(yè)課成績(jī)由高到低3:1的比例進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,滿分100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,當(dāng)場(chǎng)公布。

4.總成績(jī)

1)勤務(wù)崗位:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)30%+體能測(cè)試成績(jī)30%+面試成績(jī)40%,總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2)文職(文秘)崗位:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)30%+公文寫作30%+面試成績(jī)40%,總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位;文職(文藝特長(zhǎng)生)崗位:考試總成績(jī)=專業(yè)課考試60%+面試成績(jī)40%。

5.進(jìn)入體檢范圍人員:按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)和考生考試總成績(jī),由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。末位出現(xiàn)并列的,勤務(wù)崗位、文職(文秘)崗位以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,文職(文藝特長(zhǎng)生)崗位以專業(yè)課成績(jī)高者優(yōu)先。

)體檢與考察

1.體檢

體檢由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔201082號(hào))執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

2.考察

主要考察政治素質(zhì)、思想品行、遵紀(jì)守法及主要社會(huì)關(guān)系等內(nèi)容。具體參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔201822號(hào))進(jìn)行考察政審。應(yīng)聘人員考察政審不合格的,取消聘用資格。

(四)公示及聘用

1.公示

經(jīng)體檢和考察政審合格的擬聘用人員名單在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,反映有影響聘用問(wèn)題的,查經(jīng)屬實(shí)的,取消聘用資格。

2.聘用

根據(jù)考生總成績(jī)和招聘崗位人數(shù),由通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組按高分到低分等額確定擬聘用人員。

按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,對(duì)招聘的警務(wù)輔助人員實(shí)行合同管理,由開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局與警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期為三年(其中:從聘用之日起6個(gè)月內(nèi)為試用期,試用期滿合格的,予以繼續(xù)聘用),合同期滿,經(jīng)考核合格的,續(xù)簽合同,不合格的予以解除勞動(dòng)合同。招聘的警務(wù)輔助人員待遇與現(xiàn)有警務(wù)輔助人員一致。 

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

四、相關(guān)要求

(一)疫情防控要求

報(bào)名人員必須嚴(yán)格按照以下各項(xiàng)要求,積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

1.報(bào)名人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng),做好自我健康管理,須每日填寫《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員疫情防控健康監(jiān)測(cè)表》(附件3),截至現(xiàn)場(chǎng)審核當(dāng)日。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加考試的,后果由其本人承擔(dān)。

2.報(bào)名人員凡有中、高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)(結(jié)合全國(guó)動(dòng)態(tài)調(diào)整)旅居史的,跨地區(qū)流動(dòng)時(shí)須持有到達(dá)開(kāi)發(fā)區(qū)前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠出示包含7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼的,在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可自由有序流動(dòng)。如無(wú)法提供上述核酸檢測(cè)陰性信息的,要第一時(shí)間在開(kāi)發(fā)區(qū)集中隔離場(chǎng)所隔離,24小時(shí)內(nèi)完成核酸檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果為陰性者可解除隔離,在做好個(gè)人防護(hù)的前提下方可參加考試。低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)人員持健康通行碼“綠碼”,在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可自由有序流動(dòng)。

3.報(bào)名人員須嚴(yán)格遵守國(guó)家、自治區(qū)、通遼市和開(kāi)發(fā)區(qū)疫情防控措施和要求,聽(tīng)從考務(wù)人員、醫(yī)護(hù)人員和疫情防控人員的指揮。報(bào)名人員故意隱瞞接觸史、旅居史,故意謊報(bào)病情,拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從相關(guān)工作人員管理的,取消考試資格。

4.如因疫情嚴(yán)重不能按時(shí)開(kāi)展招聘工作,具體時(shí)間將另行通知。

(二)紀(jì)律要求

1.招聘警務(wù)輔助人員嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,招聘警務(wù)輔助人員工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員和違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成無(wú)法聯(lián)系的情形,造成的后果由考生自負(fù)

附件:  附件1:通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員崗位報(bào)名登記表

附件2:通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員政審表

附件3:通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公安警務(wù)輔助人員疫情防控健康監(jiān)測(cè)表



 

 

                 

通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘

                  公安警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                 2020年12月29日


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