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阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院始建于1990年，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以中醫(yī)為主、中西醫(yī)結(jié)合，集臨床、教學(xué)、科研、預(yù)防保健與康復(fù)為一體的全面發(fā)展的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。為了緩解人員短缺的壓力，適應(yīng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的需要，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)能力，經(jīng)研究決定，我院擬面向社會(huì)公開招聘相應(yīng)崗位員額備案制專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)主管部門批復(fù)同意，現(xiàn)發(fā)布公告，具體如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

1.具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，責(zé)任感和服務(wù)意識強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)；

2.中醫(yī)和臨床專業(yè)具備全日制大專學(xué)歷及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，優(yōu)先錄用，年齡放寬至45周歲以下；要求身體健康，具有適應(yīng)崗位的身體條件;

3.護(hù)理專業(yè)要求取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，年齡在30周歲以下，中醫(yī)護(hù)理優(yōu)先；

4.專業(yè)與所應(yīng)聘崗位的要求相符。

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；

（4）在各類考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；

（5）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘的崗位、數(shù)量及相關(guān)要求

（一）信息發(fā)布

招聘公告將通過醫(yī)院微信公眾號、網(wǎng)站和公示欄面向社會(huì)發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月24日至11月27日。上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院人事科

3.聯(lián)系人：劉雨霏

4.聯(lián)系電話：0476-7219103

5.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員持本人有效身份證件到阿旗中醫(yī)醫(yī)院人事科現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)攜帶本人簡歷及畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證書等相關(guān)資料原件和復(fù)印件以及在有效期內(nèi)的“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。

（2）應(yīng)聘者所提供的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果，并取消其應(yīng)聘資格。

（3）在應(yīng)聘過程中，醫(yī)院將與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請應(yīng)聘者保持個(gè)人手機(jī)通暢。

6.資格審查： 

由醫(yī)院人事科對報(bào)名人員按照招聘條件（包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、戶籍等崗位資格條件等方面）進(jìn)行資格初審，審查通過的人員進(jìn)入考試程序，對于專業(yè)與所應(yīng)聘崗位的要求不符或存在其他弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試資格。

（三）組織考試

1.本次考試采取直接面試的方式。

2.面試時(shí)間：2020年11月28日上午8:00。

3.面試地點(diǎn)：門診六樓中會(huì)議室。

4.面試分?jǐn)?shù)計(jì)算：

（1）面試滿分100分。面試成績的計(jì)算方法：考生的面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組開會(huì)研究確定。

（2）普通崗位成績計(jì)算方式：考試總成績=（2020年阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試筆試成績×50%）＋（面試成績×50%）。

（3）特殊崗位成績計(jì)算方式：面試成績即為總成績。

（4）在本院臨時(shí)聘用或者實(shí)習(xí)者面試加5分。

5.根據(jù)面試成績擇優(yōu)錄取，如果均不符合用人條件，可能會(huì)全部不予錄用。 若部分崗位和專業(yè)招錄不足，可以從其他崗位及專業(yè)進(jìn)行調(diào)配。

（四）公示 

考試合格后確定的擬聘人員，在阿旗中醫(yī)醫(yī)院公示欄及官方網(wǎng)站公示5天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。公示期間，被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按考試總成績高低遞補(bǔ)。

（五）體檢

1.對于擬錄用人員，經(jīng)公示無異議后，進(jìn)入體檢程序。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。

3.未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。

（六）聘用 

1.經(jīng)公示無異議者，醫(yī)院予以聘用，實(shí)行員額備案制，簽訂勞動(dòng)合同。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度。勞動(dòng)合同中，約定試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，將解除聘用資格。

4.因解除聘用資格、自動(dòng)放棄聘用資格或體檢不合格及放棄體檢后出現(xiàn)空缺崗位，可以按照總成績從高分到低分按順序依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

（三）從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）本方案由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。