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為做好蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作，按照《庫倫旗人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，制定本簡章。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生共39名，其中：蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位法學(xué)專業(yè)的崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷；其他不限專業(yè)的崗位要求全日制碩士研究生、國家“雙一流”建設(shè)高校和原“985”“211”院校的往屆全日制本科畢業(yè)生。

崗位設(shè)置詳見《庫倫旗2020年蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位設(shè)置表》（附件1）。

二、引進(jìn)條件

（一）戶籍要求：

1、庫倫旗生源往屆高校畢業(yè)生；

2、2020年6月30日前取得庫倫旗戶籍的往屆高校畢業(yè)生；

3、截止2020年6月30日，父母一方在庫倫旗工作一年及以上的往屆高校畢業(yè)生（含父母在庫倫旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作一年及以上、父母或考生本人在庫倫旗購買自有住房一年及以上、父母或考生本人在庫倫旗內(nèi)企業(yè)工作且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)一年及以上3種情形，需提供相關(guān)證明材料）；

4、截止2020年6月30日,因婚遷入庫倫旗往屆高校畢業(yè)生（需提供相關(guān)材料）。

（二）具有良好的品行，正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗，服從調(diào)劑分配。

（三）具有國家承認(rèn)的符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件，詳見《庫倫旗2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位設(shè)置表》。

（四）具有性別要求的崗位詳見《庫倫旗2020年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位設(shè)置表》。

（五）1984年1月1日及以后出生。

（六）應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得報(bào)考該崗位。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加引進(jìn)：

1、現(xiàn)役軍人；

2、庫倫旗在編在崗的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員），定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

4、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布信息

本次人才引進(jìn)的相關(guān)公告、通知、公示等信息均通過庫倫旗人民政府網(wǎng)站（www.kulun.gov.cn/）、庫倫旗云黨建網(wǎng)（www.klydj.gov.cn/）、庫倫旗融媒體中心等平臺(tái)發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1、本次報(bào)名方式采取本人現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日—2020年9月9日（上午8:30--12:00，下午14:30--17:30），逾期不予受理。

3、報(bào)名地點(diǎn)：庫倫旗人力資源和社會(huì)保障局一樓東側(cè)會(huì)議室。

4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年9月12日（上午

8:30--12:00，下午14:30--17:30）；

5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：庫倫旗人力資源和社會(huì)保障局一樓東側(cè)會(huì)議室。。

6、筆試時(shí)間：2020年9月13日（上午9:00--11:00）詳見筆試準(zhǔn)考證。

7、報(bào)名需提供：

（1）《庫倫旗2020年蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》附件2（應(yīng)聘人員自行下載），填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可）；

（2）2寸免冠藍(lán)底照片5張；

（3）有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；

（5）報(bào)名要求：報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告及《崗位計(jì)劃表》，報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息及信息填報(bào)不完整的取消其考試或聘用資格。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)填寫的電話無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)；

8、注意事項(xiàng)：為加強(qiáng)疫情防控工作，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)按照通遼市最新疫情防控管理規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員應(yīng)配合測試體溫、出示健康碼，全程配戴口罩。

（三）資格審核

成立由旗委組織部、旗委編辦、旗人社局等相關(guān)部門組成的資格審查組，按照引進(jìn)條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過程，對(duì)不符合引進(jìn)條件或者弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格。對(duì)已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

（四）能力測試

能力測試采取筆試方式進(jìn)行。筆試不設(shè)開考比例，筆試分蒙漢兩種文字試卷，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為

100分。報(bào)考蒙漢兼通崗位的人員用蒙文作答，報(bào)考漢語崗位的人員用漢文作答。報(bào)考人員在考試過程中，不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

筆試結(jié)束后，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位法律崗位，如有出現(xiàn)空缺崗位的，放寬專業(yè)要求，不限專業(yè)，按照崗位設(shè)置的性別要求、蒙漢兼通要求，從報(bào)考蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位綜合崗位未進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的全日制研究生、國家“雙一流”建設(shè)高校和原“985”“211”考生中按照從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)充引進(jìn)，補(bǔ)滿為止。

（五）體檢與考察

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試成績由高分到低分的順序和該崗位擬引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選（同一崗位末位成績并列的，另行加試）。

考察按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细竦模∠湟M(jìn)資格。

（六）公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，經(jīng)旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究審定，確定擬引進(jìn)人員，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，辦理聘用及列編手續(xù)，并落實(shí)相關(guān)待遇。1個(gè)月內(nèi)未辦理引進(jìn)手續(xù)或未到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格的予以辭退。引進(jìn)人員在庫倫旗工作最低服務(wù)期限不低于5年（含試用期1年）。