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按照《關(guān)于做好2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（內(nèi)教教師字〔2020〕24號(hào)）要求，現(xiàn)將2020年特崗教師招聘資格復(fù)審、面試、體檢與考察等事項(xiàng)通知如下。
一、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審人員范圍
按照《關(guān)于做好2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（內(nèi)教教師字〔2020〕24號(hào)）：面試人數(shù)原則按照筆試合格人員1:3的比例進(jìn)入面試，音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、勞技、心理健康、特殊教育以及邊遠(yuǎn)艱苦貧困地區(qū)學(xué)校、急需緊缺學(xué)科和報(bào)名人數(shù)較少的學(xué)科面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，可按照筆試合格人員1:2的比例進(jìn)入面試。
興安盟各崗位筆試合格人員未達(dá)到1:3比例的崗位，按照1:2的比例進(jìn)入面試，仍不夠1:2比例的減少或取消招聘計(jì)劃，相關(guān)情況公布在興安盟教育局網(wǎng)站。所有進(jìn)入面試的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。各旗縣教育局負(fù)責(zé)報(bào)考本旗縣特崗教師人員的資格復(fù)審工作。進(jìn)入面試人員按照?qǐng)?bào)考崗位，到報(bào)考崗位所在旗縣市教育局進(jìn)行資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)
資格復(fù)審時(shí)間：8月5日—8月8日，遞補(bǔ)人員延長(zhǎng)至8月9日（周末不休）。
各旗縣市資格復(fù)審地點(diǎn)：
烏蘭浩特市：烏蘭浩特市教育局一樓會(huì)議室，聯(lián)系人：朱老師，聯(lián)系電話：0482-8213635。
科右前旗：科右前旗教師發(fā)展中心（原教師進(jìn)修學(xué)校）一樓階梯教室，聯(lián)系人：趙老師、李老師，聯(lián)系電話：0482-8780106。
扎賚特旗：扎賚特旗教育局一樓辦事大廳，聯(lián)系人：孔老師，聯(lián)系電話：0482-6129013。
科右中旗：科右中旗教育局五樓會(huì)議室，聯(lián)系人：布老師，聯(lián)系電話：0482-4128406。
突泉縣：突泉縣教育局四樓會(huì)議室，聯(lián)系人：華老師，聯(lián)系電話0482-5199012。
請(qǐng)相關(guān)考生在規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)的旗縣市教育局資格復(fù)審，并保持通訊暢通，如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)亟逃帧?/span>
（三）資格復(fù)審要求
進(jìn)入面試資格復(fù)審人員應(yīng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的教育局提交以下資料：
（1）二代居民身份證原件及復(fù)印件。
（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
（3）教師資格證原件及復(fù)印件（未取得相應(yīng)教師資格證的可不提供）。
（4）本次考試筆試準(zhǔn)考證。
（5）近期2寸免冠照片1張。
（6）學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
（7）戶籍證明：享受報(bào)考戶口所在地崗位照顧分，且高考時(shí)戶籍所在地并非報(bào)考崗位所在地的考生，要提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊_(kāi)具的戶籍證明。高考時(shí)戶籍所在地并非報(bào)考崗位所在地的考生，在《2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特殊崗位計(jì)劃實(shí)施方案》印發(fā)之日前（即2020年5月26日24：00前），將戶籍遷入報(bào)考崗位所在旗縣的，享受戶籍加分；在之后遷入的，不享受戶籍加分。凡2020年5月27日之后（含5月27日）將戶籍遷入報(bào)考崗位所在旗縣并享受加分的，總分中扣除戶籍加分，將扣除加分后的總分作為筆試總成績(jī)，確定是否進(jìn)入面試及排名。
資格復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。資格復(fù)審合格人員與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按照成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。請(qǐng)各旗縣教育局做好遞補(bǔ)事宜的工作記錄，以備查驗(yàn)。
資格復(fù)審合格者，由旗縣教育局發(fā)放面試通知書。
二、面試
（一）組織實(shí)施
特崗教師面試工作由設(shè)崗旗縣市教育局具體組織實(shí)施，并邀請(qǐng)當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察人員、人力資源和社會(huì)保障部門全程進(jìn)行監(jiān)督。設(shè)崗旗縣市教育部門負(fù)責(zé)制定面試工作方案，報(bào)盟教育局審核備案后，在盟教育局網(wǎng)站公布。
（二）面試方式
面試方式為試講，時(shí)間為10分鐘，試講內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科教學(xué)內(nèi)容。組織方應(yīng)在面試工作實(shí)施方案中公布各崗位所用教材及封面掃描。
試講題目在面試前由評(píng)審組確定。考生抽簽決定面試順序，并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。考生在面試時(shí)不得向評(píng)委透漏自己的姓名及社會(huì)關(guān)系，否則取消面試成績(jī)。
報(bào)考蒙授崗位的考生須使用蒙語(yǔ)試講；報(bào)考漢授崗位的考生須用漢語(yǔ)試講；報(bào)考外語(yǔ)（含蒙授和漢授）崗位的考生須使用英語(yǔ)試講；報(bào)考漢語(yǔ)文（蒙漢雙語(yǔ)授課）崗位的考生試講時(shí)以漢語(yǔ)為主、蒙語(yǔ)為輔。
面試每組設(shè)5名評(píng)委，全部異地聘請(qǐng)。同一崗位考生必須使用同一組評(píng)委進(jìn)行面試并使用同一試題。評(píng)委打分去掉最高分和最低分，其他評(píng)委賦分的平均分即為考生的面試成績(jī)。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試總分÷1.5×40%+面試成績(jī)×60%。面試總分100分。各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌偝煽?jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高低錄??；如面試成績(jī)?cè)傧嗤?，按筆試原始成績(jī)高低錄??；再相同，組織加試。
各旗縣市具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、流程，詳見(jiàn)當(dāng)?shù)孛嬖嚬ぷ鞣桨浮?/span>
三、體檢與考察
體檢和考察工作由設(shè)崗旗縣市教育、人社部門共同組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家其它有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
未準(zhǔn)時(shí)參加體檢或考察的，視為自動(dòng)放棄資格。體檢或考察不合格的，取消錄用資格。對(duì)在體檢或考察過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞重要病史等導(dǎo)致結(jié)果不實(shí)的，取消錄用資格。對(duì)于體檢考察中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額（放棄或不合格）的，依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審和面試、體檢、考察期間，請(qǐng)廣大考生及時(shí)登錄興安盟教育局網(wǎng)站查看相關(guān)信息，如錯(cuò)漏有關(guān)通知，責(zé)任自負(fù)。
四、相關(guān)要求
（一）提高責(zé)任意識(shí)
各旗縣市要在當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立招聘（面試）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，做好協(xié)調(diào)配合。面試評(píng)委和工作人員要本著對(duì)考生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。
（二）做好面試保密工作
當(dāng)?shù)丶o(jì)檢人員須從聘請(qǐng)?jiān)u委環(huán)節(jié)開(kāi)始參與，全程封閉管理，直至面試工作結(jié)束。所有評(píng)委和工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度
凡面試評(píng)委或工作人員與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，須實(shí)行回避。
（四）嚴(yán)肅責(zé)任追究制度
對(duì)造成泄密或違反考試紀(jì)律的工作人員，要及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案追查，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣社會(huì)影響的，要移交司法機(jī)關(guān)處理，并按照《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第三十二條、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十七條之規(guī)定對(duì)當(dāng)事責(zé)任人給予開(kāi)除處分，并依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？忌袷胤煞ㄒ?guī)，不得惡意捏造或故意散布謠言，擾亂招聘秩序。對(duì)于查無(wú)實(shí)據(jù)、構(gòu)成誣告陷害的，要追求相關(guān)考生責(zé)任，五年內(nèi)禁止參加各級(jí)各類招聘考試；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，移交司法機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任。
（五）做好疫情防控工作
特崗教師招聘的資格復(fù)審、面試、體檢考察等各項(xiàng)工作，要及時(shí)向當(dāng)?shù)匦鹿诜窝滓咔榉揽刂笓]部報(bào)告，相關(guān)防疫事項(xiàng)要及時(shí)請(qǐng)示，要按照防控指揮部要求做好疫情防控工作。
2020年8月4日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)