電話： 0475-8353373、15248340040| 微信：15114739383|地址：通遼市霍林河大街科區(qū)政府對(duì)面鴻圖教育
關(guān)注公眾號(hào)了解更多考試信息！
為做好本次公開招聘工作，按照《通遼市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實(shí)施方案》，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘人數(shù)和范圍
（一）通遼市衛(wèi)生健康系統(tǒng)本次公開招聘602名事業(yè)單位列編工作人員，具體崗位詳見附件1《通遼市2019年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。
（二）根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件精神，在本次招聘崗位總數(shù)中，確定219個(gè)崗位用于定向招聘“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”。
1.“項(xiàng)目人員”是指：在通遼市服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員。在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的大學(xué)生退役士兵。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員”是指：按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員工作的實(shí)施方案》（通黨辦字﹝2011﹞103號(hào)）續(xù)聘的科技服務(wù)員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在公開招聘報(bào)名開始日前已退役的士兵。
2.“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。報(bào)考定向招聘蒙漢兼通崗位的人員參加筆試時(shí)必須選擇蒙古文試卷，并使用蒙古文作答；參加面試時(shí)必須使用漢語言回答問題。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
3.身體健康。
（二）資格條件
1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年6月29日至2002年6月29日出生）。部分基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位報(bào)考年齡放寬至40周歲以下（1979年6月29日之后出生），詳見《招聘崗位表》。
2.戶籍條件：報(bào)考“蒙漢兼通”崗位，大學(xué)生退役士兵報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位須為通遼市戶籍。具有全日制碩士學(xué)歷學(xué)位以上者報(bào)考普通崗位不限戶籍。服務(wù)地為通遼的“項(xiàng)目人員”報(bào)考項(xiàng)目生崗位不受《招聘崗位表》中要求的戶籍限制。其他崗位戶籍要求見《招聘崗位表》。
3.具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件，詳見《招聘崗位表》。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考本次招聘考試（2020年9月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生）。
4.具備應(yīng)聘崗位所要求的工作能力和其他資格條件。
5.以上涉及到的資格條件取得時(shí)間以報(bào)名開始日為準(zhǔn)。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的全日制中專生、?？粕?、本科生、研究生；
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位列編工作人員；
6.定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員及未滿最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員；
7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告和簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。本次招聘公告已于2020年6月16日在通遼市人事考試信息網(wǎng)和通遼12333微信公眾號(hào)發(fā)布。
（一）報(bào)名、資格初審與交費(fèi)
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)向招聘單位咨詢（咨詢電話見《招聘崗位表》）。應(yīng)聘人員須使用電腦報(bào)名，不能使用手機(jī)等移動(dòng)端設(shè)備報(bào)名。否則，出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間
報(bào)名共分兩個(gè)階段，“項(xiàng)目人員”崗位和其他崗位分開報(bào)名。
（1）定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位
報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日，截止時(shí)間為16:00
交費(fèi)時(shí)間：2020年6月29日，截止時(shí)間為17:00
（2）普通崗位、“蒙漢兼通人員”崗位
報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日--7月8日16:00
交費(fèi)時(shí)間：2020年7月6日--7月9日16:00
報(bào)名期間的每天上午10時(shí)公布公開招聘各崗位報(bào)名情況，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（考生上傳照片需要通過“報(bào)名照片處理工具”處理后方可上傳。“報(bào)名照片處理工具”在照片維護(hù)頁面下方點(diǎn)擊下載）。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員牢記。
4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀中專、大專、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、專業(yè)），須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），否則不予審查通過。
報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別（嘎查村任職村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、基層公益性崗位服務(wù)人員、續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過。
溫馨提示：姓名、身份證號(hào)注冊(cè)后將無法修改。
5.應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。
6.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠信檔案。
7.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由市衛(wèi)健委組織實(shí)施。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交審核。提交審核后，進(jìn)入資格初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位；初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)交費(fèi)并打印《報(bào)名登記表》，所有信息不能再更改。
8.本次招聘所有崗位均不設(shè)開考比例。“項(xiàng)目人員”崗位無人報(bào)考或報(bào)名人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)的，將核減并調(diào)整為普通崗位。其他無人報(bào)考的崗位予以取消。調(diào)整或核減、取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。
9.應(yīng)聘人員通過資格初審后，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)。報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人每科50元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
10.2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)；2019年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。以上人員報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)先交后退。缺考的應(yīng)聘人員不予退費(fèi)。
考試結(jié)束后，符合減免條件的應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持本人有效居民身份證和復(fù)印件、畢業(yè)證和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》各1份，到通遼市人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)，也可委托他人代辦。農(nóng)村牧區(qū)貧困家庭的應(yīng)聘人員還須提供所在旗縣扶貧辦發(fā)放的檔案卡（手冊(cè)）或出具的貧困證明。城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘人員還須提供所在旗縣民政局出具的低保證明或低保證復(fù)印件。對(duì)符合退費(fèi)條件的應(yīng)聘人員，其減免費(fèi)用將通過網(wǎng)上銀行退到應(yīng)聘人員交納費(fèi)用的銀行卡里。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)或職業(yè)能力傾向測(cè)試，滿分均為100分。報(bào)考醫(yī)療崗位的筆試內(nèi)容兩科，分別為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)考非醫(yī)療崗位的筆試內(nèi)容兩科，分別為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)試。科目的權(quán)重為5:5。
2.試卷種類及要求
筆試分蒙、漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答。報(bào)考蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員，筆試必須使用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間、打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證。
4.關(guān)于疫情防控工作有關(guān)要求
應(yīng)聘人員自到達(dá)考點(diǎn)至考試結(jié)束離場(chǎng)必須全程佩戴醫(yī)用外科口罩，按指示牌走考生通道。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，在體溫測(cè)量處現(xiàn)場(chǎng)出示個(gè)人電子健康碼（申請(qǐng)方式見附件2），注意：健康碼非綠色的應(yīng)聘人員不得參加筆試。體溫測(cè)量時(shí)前后保持1米的間距，不得扎堆聚集交流。體溫檢測(cè)達(dá)到或超過37.3℃的應(yīng)聘人員須到指定臨時(shí)隔離地點(diǎn)由醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行測(cè)溫檢測(cè)，經(jīng)排查不存在問題的，參加筆試；經(jīng)醫(yī)護(hù)人員診斷無法排除新冠病毒感染的，不得參加考試，由120車輛直接送定點(diǎn)醫(yī)院診治。
筆試過程中，應(yīng)聘人員如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即進(jìn)行隔離排查。根據(jù)醫(yī)務(wù)人員排查情況決定可否繼續(xù)考試或采取相應(yīng)的防控措施。應(yīng)聘人員到達(dá)考點(diǎn)時(shí)以及進(jìn)入考點(diǎn)后，相互之間要保持1米的距離，筆試結(jié)束后走考生通道，依次有序離開考點(diǎn)，不得扎堆聚集。
5.筆試加分
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。
應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
6.筆試總成績(jī)計(jì)算方法
筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%＋醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)或職業(yè)能力傾向測(cè)試×50%＋政策加分
7.筆試總成績(jī)公布
筆試結(jié)束后，由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。
筆試閱卷工作采用自動(dòng)化閱卷系統(tǒng)，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作在通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室的指導(dǎo)下，由市衛(wèi)健委和旗縣衛(wèi)健委共同組織實(shí)施。按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員；不足3:1的，所有達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提交以下材料：
（1）本人《報(bào)名登記表》（一式二份）；
（2）有效居民身份證；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件；
（4）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）。國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；
（5）報(bào)考限制戶籍崗位的應(yīng)聘人員還要攜帶戶口簿原件和復(fù)印件；
（6）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料；
（7）報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件，亦可提供旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員須攜帶續(xù)聘合同或協(xié)議。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；
（8）崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供工作單位開具的工作證明，多段工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。
（9）報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格。報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。
（四）面試
1.市直招聘崗位面試工作由市衛(wèi)健委組織實(shí)施。旗縣市區(qū)招聘崗位面試工作由市衛(wèi)健委和旗縣衛(wèi)健委共同組織實(shí)施。面試時(shí)間、面試成績(jī)?cè)谑行l(wèi)健委官方網(wǎng)站公布。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。
3.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試必須用漢語作答；應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能用一種語言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
5.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分（含60分）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，另行面試并按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。
應(yīng)聘人員總成績(jī)?cè)谕ㄟ|市人事考試信息網(wǎng)和通遼市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站公布。
（六）體檢與考察
1.體檢。市直應(yīng)聘人員體檢工作由市衛(wèi)健委指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。旗縣應(yīng)聘人員體檢工作由旗縣衛(wèi)健委指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員在體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
2.考察。由市衛(wèi)健委和旗縣市區(qū)衛(wèi)健委按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。
（七）公示和聘用
1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼市人事考試信息網(wǎng)和通遼12333微信公眾號(hào)公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用。公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由人社部門辦理聘用備案手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，用人單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
4.聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生（已報(bào)到注冊(cè)）的擬聘用人員，取消其聘用資格；擬聘用人員在本次辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消其本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。
（二）建立應(yīng)聘人員考試個(gè)人誠信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正?？荚囍刃虻?，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。
（三）按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，各招聘單位對(duì)報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）本次公開招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。減少出行、聚集等有傳染性風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護(hù)工作。
（四）應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（五）在招聘過程中，如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃安排作出調(diào)整，將在通遼市人事考試信息網(wǎng)和通遼12333微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
（六）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守國家、自治區(qū)和通遼市疫情防控措施和要求，在考試過程中聽從考務(wù)人員、醫(yī)護(hù)人員以及疫情防控人員的指揮，對(duì)于不服從疫情防控管理的應(yīng)聘人員，公安機(jī)關(guān)將依照《治安管理處罰法》等法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
（七）本次公開招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組研究決定，有關(guān)信息將在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼12333微信公眾號(hào)和通遼衛(wèi)健委官方網(wǎng)站公布。
本簡(jiǎn)章由通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位報(bào)考條件咨詢電話：詳見《通遼市2019年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
通遼市衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢電話:8212625
監(jiān)督受理電話：8836244
網(wǎng)站技術(shù)支持電話:8820015
附件1：通遼市2019年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表(請(qǐng)考生點(diǎn)擊下載)
附件2：電子健康碼申請(qǐng)方式(請(qǐng)考生點(diǎn)擊下載)
通遼市人事考試考務(wù)專項(xiàng)工作組辦公室
2020年6月19日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)