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根據(jù)《2019年呼倫貝爾市黨校系統(tǒng)、體校公開招聘教師實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次公開招聘工作有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘8人，詳見《2019年呼倫貝爾市黨校系統(tǒng)、體校公開招聘教師職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見附件）。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見附件《職位表》；
5.年齡一般在35周歲以下（1984年12月23日以后出生）；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具有符合崗位要求的工作能力；
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件；
（二）應(yīng)往屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間及其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。
（三）下列人員不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生；
3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）；
5.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
（一）發(fā)布信息
在呼倫貝爾人才網(wǎng)(http://www.hlbrrc.com.cn/)向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日—12月27日（上午9:00—12:00；下午14:00—17:00）。報(bào)名地點(diǎn)：呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳（地址：呼倫貝爾市新區(qū)巴彥托海路安達(dá)廣場(chǎng)南）。
報(bào)考人員需在呼倫貝爾人才網(wǎng)下載并填寫《2019年呼倫貝爾市黨校、體校系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），持填寫好的《報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與參加筆試、專業(yè)測(cè)試所使用的證件必須一致，并按要求如實(shí)填寫報(bào)名相關(guān)信息。
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及招聘崗位和條件，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查
報(bào)名人員資格審查須提交以下材料：
（1）《報(bào)名表》（一式兩份）。
（2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件。
（3）本人近期正面免冠2寸彩色照片4張，報(bào)考人員在報(bào)名前登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》一份。
（4）報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工和簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。
（5）資格審查將重點(diǎn)審查報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，一律取消報(bào)名資格。
（6）應(yīng)聘人員對(duì)《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，可直接通過《職位表》內(nèi)各單位政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。
（7）資格審查通過人員要隨時(shí)關(guān)注呼倫貝爾人才網(wǎng)，并按照規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試開考比例
根據(jù)崗位需求，黨校教師崗位開考比例要求報(bào)名資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比需達(dá)到4:1。
體校教師崗位筆試開考比例要求報(bào)名資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比需達(dá)到3:1。
未達(dá)到開考比例的崗位，取消招聘計(jì)劃。被取消崗位的應(yīng)聘人員，有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，改報(bào)的時(shí)間地點(diǎn)將在呼倫貝爾人才網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
四、考試
本次考試招聘崗位分為黨校教師崗位和體校教師崗位，總成績(jī)?yōu)?00分。
黨校教師崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%；
體校教師崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的70%。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.黨校教師崗位筆試科目為《思想政治理論》，主要內(nèi)容為馬克思主義基本原理、中國特色社會(huì)主義理論體系等相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分。
體校教師崗位筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》，主要考察教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)等內(nèi)容。滿分100分。
3.蒙漢兼通崗位及蒙授教師崗位筆試須選擇蒙文試卷，其他崗位筆試須選擇漢語試卷。
“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。
4.筆試成績(jī)政策加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分。
5.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋政策加分。
6.公布筆試總成績(jī)：筆試總成績(jī)?cè)诤魝愗悹柸瞬啪W(wǎng)上公布。
（二）專業(yè)測(cè)試
1.根據(jù)筆試總成績(jī)按照由高分到低分的順序，按照每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人數(shù)1:3比例進(jìn)入專業(yè)測(cè)試，同一崗位因末位筆試總成績(jī)并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。每個(gè)崗位進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)人數(shù)等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位且該崗位的應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)未達(dá)到此次招考同類試卷的筆試總成績(jī)平均成績(jī)，該崗位取消專業(yè)測(cè)試開考。
2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以專業(yè)測(cè)試通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注呼倫貝爾人才網(wǎng)。
3.黨校教師崗位中，教師崗1（圖書情報(bào)與檔案管理）專業(yè)測(cè)試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。其他崗位專業(yè)測(cè)試以試講方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，試講20分鐘，不需準(zhǔn)備PPT，通過試講測(cè)試，綜合考察應(yīng)聘者的知識(shí)水平、教法教態(tài)、課堂控制力、語言表達(dá)能力?？脊佻F(xiàn)場(chǎng)打分，以去掉一個(gè)最高分和最低分，取平均分的方法計(jì)算考生成績(jī)，經(jīng)過復(fù)核后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。滿分100分。
4.體校教師崗位中，各崗位專業(yè)測(cè)試以試講方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)及講授能力，準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，試講20分鐘，不需準(zhǔn)備PPT，通過試講測(cè)試，綜合考察應(yīng)聘者的知識(shí)水平、教法教態(tài)、課堂控制力、語言表達(dá)能力。考官現(xiàn)場(chǎng)打分，以去掉一個(gè)最高分和最低分，取平均分的方法計(jì)算考生成績(jī)，經(jīng)過復(fù)核后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。滿分100分。
5.蒙授教師崗位須用蒙古語作答，其他所有崗位在專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)均用漢語作答。專業(yè)測(cè)試只能使用一種語言，不能混用，否則按零分處理。
6.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)等于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到事先設(shè)定的最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。專業(yè)測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)诤魝愗悹柸瞬啪W(wǎng)上公布。
五、考試總成績(jī)的計(jì)算
黨校崗位教師考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策加分）×40%＋專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%。
體校崗位教師考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策加分）×30%＋專業(yè)測(cè)試成績(jī)×70%。
考試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序，如專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同，則通過加試成績(jī)進(jìn)行排序，確定進(jìn)入體檢和考察范圍。
六、體檢與考察
（一）體檢
體檢由市直用人單位及主管部門和所在旗市區(qū)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
（二）考察
考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由市直招聘單位及主管部門和旗市區(qū)分別組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位的要求，將組成考察組通過發(fā)函、電話咨詢、走訪等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信、廉潔自律等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。被考察對(duì)象棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。
七、公示和聘用
（一）對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對(duì)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議且人事檔案通過審查的擬聘用人員，按管理權(quán)限，由市（旗市區(qū)）委組織部、市（旗市區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
1、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
2、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的；在本次聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的（列編招聘）；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、專科生已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)繼續(xù)就讀的擬聘用人員,取消其聘用資格。
（二）受聘人員實(shí)行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
監(jiān)督電話：0470--8216523
0470--8217518
九、其他
（一）在整個(gè)招聘過程中，考生《報(bào)名表》填寫的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е略谫Y格審查、重要事項(xiàng)通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
（二）本次公開招聘相關(guān)信息及重要通知將在呼倫貝爾人才網(wǎng)上予以公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)予以關(guān)注。
（三）本次招考各環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
十、本簡(jiǎn)章中未盡事宜按照國家和自治區(qū)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行并由呼倫貝爾市黨校系統(tǒng)、體校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2019年呼倫貝爾市黨校系統(tǒng)、體校公開招聘教師職位表（點(diǎn)擊下載）
附件2：2019年呼倫貝爾市黨校系統(tǒng)、體校公開招聘教師考試報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
呼倫貝爾市黨校系統(tǒng)、體校
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年12月17日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)