亚洲另类春色校园小说,欧美XXXX精品另类,欧美成人一区二区三区视频免费,亚洲综合国产精品无码一区

為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，拓寬干部選拔任用渠道，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導(dǎo)向，更好地適應(yīng)內(nèi)蒙古農(nóng)信事業(yè)改革發(fā)展的需要，從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、同業(yè)金融機(jī)構(gòu)公開選聘部分干部，充實(shí)到內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“自治區(qū)聯(lián)社”）和各旗縣（市、區(qū)）法人機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍中工作。

      一、選聘崗位

      本次公開選聘崗位為副科級(jí)及以上、副處級(jí)及以下職務(wù)或職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員共20人，其中，從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公開選聘5人左右，從同業(yè)金融機(jī)構(gòu)公開選聘15人左右，具體崗位根據(jù)報(bào)名人員條件安排。

      二、報(bào)考范圍和條件

      （一）報(bào)考范圍

      1.國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)在編在崗的公務(wù)員（參照公務(wù)員）、事業(yè)單位正式工作人員。

      2.中央企業(yè)、各省區(qū)市國有企業(yè)正式工作人員（內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社系統(tǒng)正式工作人員除外）。

      3.國內(nèi)、國外同業(yè)金融機(jī)構(gòu)體制內(nèi)正式工作人員。

      （二）選聘人員應(yīng)具備下列資格條件

      1.對(duì)黨忠誠，政治堅(jiān)定。具有較好的政治素質(zhì)，能堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，講紀(jì)律、守規(guī)矩、顧大局；能自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

      2.遵紀(jì)守法，品行端正。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良記錄。

      3.業(yè)務(wù)精通，敢于創(chuàng)新。具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的文化水平和專業(yè)知識(shí)；或具有比較豐富的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和相應(yīng)工作經(jīng)歷。

      4.普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。15個(gè)邊境旗縣放寬至全日制大專學(xué)歷。工作年限滿3年以上，近三年年度考核均為稱職及以上等次。

      5. 1972年1月1日以后出生。

      6.公務(wù)員（參照公務(wù)員）和事業(yè)單位職務(wù)或職級(jí)為副科級(jí)及以上、副處級(jí)及以下干部。國有企業(yè)、同業(yè)金融機(jī)構(gòu)職務(wù)或職級(jí)比照?qǐng)?zhí)行。

      7.身體健康。

      8.服從組織分配。

      9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      （三）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘

      1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

      2.曾被開除公職的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；

      3.對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任的；或者曾被監(jiān)管部門禁止從業(yè)的；

      4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

      5.受處分期間或者未滿影響期限的；

      6.按照國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

      7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。

      三、報(bào)名程序

      本次公開選聘報(bào)名采取以下程序和步驟進(jìn)行：

      （一）個(gè)人自愿報(bào)名

      符合條件的報(bào)考者可于本公告發(fā)布之日起下載填寫《公開選聘報(bào)名表》（見附件），填寫后發(fā)送至自治區(qū)聯(lián)社郵箱（nxzp2019@vip.163.com）。

      （二）網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)考者于2019年11月4日9：00至11月10日17：00登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（http://www.impta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并上傳本人近期2寸正面免冠證件照（照片格式應(yīng)為jpg格式，20Kb以下）。報(bào)考者在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫學(xué)習(xí)、工作起止年月，工作單位、職務(wù)等），時(shí)間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的，審核不予通過。

      2.報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息，反復(fù)核對(duì)準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在網(wǎng)上資格審查通過后也將無法修改。報(bào)考人員的個(gè)人信息僅用于此次招聘，不公開，不退還。

      未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公開選聘公告，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消選聘資格。

      （三）查詢資格審查結(jié)果

      自治區(qū)聯(lián)社于報(bào)考者發(fā)送郵件和網(wǎng)上報(bào)名成功后，對(duì)其進(jìn)行資格審查。報(bào)考者可于報(bào)名之后至2019年11月13日17:00間登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只發(fā)送《公開選聘報(bào)名表》郵件或僅進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)的，不予進(jìn)行資格審查。

      （四）報(bào)名確認(rèn)

      通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考者視為報(bào)名成功，可以參加考試。

      （五）開考比例

      報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與公開選聘人數(shù)的比例達(dá)到5：1以上方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，可適當(dāng)核減公開選聘人數(shù)。

      （六）打印準(zhǔn)考證

      2019年11月14日至15日間，通過報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考者可登陸報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

      四、考試

      考試分為筆試和面試，分別為100分，計(jì)算公式：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

      （一）筆試

      1．筆試內(nèi)容。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。

      2．時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年11月16日（星期六）上午9:00—12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在呼和浩特市（具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

      3．成績查詢。2019年11月20日至22日，報(bào)考者可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

      （二）面試

      1．面試通知。按照筆試成績 3：1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員。如有主動(dòng)放棄，按成績依次遞補(bǔ)。如遇最后一名加權(quán)成績并列的，一并進(jìn)入面試。

      2．資格復(fù)審。參加面試人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《公開選聘報(bào)名表》原件，任現(xiàn)職文件，近期同底免冠2寸照片（4張），于11月23日到通知指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審（另行通知），未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。

      資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

      資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考者所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

      3．面試形式。面試時(shí)間為11月24日，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分。

      4．總成績計(jì)算?？偝煽?筆試成績×50%＋面試成績×50%。

      五、考察和體檢

      （一）考察。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低的順序，按1：1的比例確定考察人選。自治區(qū)聯(lián)社派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治素質(zhì)進(jìn)行全面考察?？疾彀l(fā)現(xiàn)問題時(shí)，可按成績依次遞補(bǔ)。

      （二）體檢?？疾旖Y(jié)束后，自治區(qū)聯(lián)社根據(jù)考察情況和崗位要求，研究確定擬公開選聘和進(jìn)入體檢范圍人員。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢階段出現(xiàn)缺額的，可按成績依次遞補(bǔ)。

      六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

      （一）公示。對(duì)擬公開選聘人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響公開選聘的，辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選聘資格。

      （二）辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿后，自治區(qū)聯(lián)社根據(jù)工作需要分配崗位，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

      七、注意事項(xiàng)

      本次公開選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

      咨詢電話：

      1．政策咨詢：

      自治區(qū)聯(lián)社黨委組織部：0471-5228544、3985014

      2．網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

      內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心：0471-6600198、6601158、6601705

      3.自治區(qū)聯(lián)社監(jiān)督舉報(bào)電話

      0471-4345180、4342270

      附件：公開選聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社             

2019年11月1日