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根據(jù)內(nèi)蒙古公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合紅山區(qū)公安工作實(shí)際，經(jīng)紅山區(qū)政府批準(zhǔn)，赤峰市公安局紅山區(qū)分局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘一批警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取體能測試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員30名，具體職位設(shè)置及要求如下：

序號(hào)職位設(shè)置崗位數(shù)量性別學(xué)歷及專業(yè)1特警輔警19男政法類院校、公安類院校、體育類院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷或者具有高中以上學(xué)歷的退役軍人2網(wǎng)絡(luò)安全與視頻監(jiān)控技術(shù)維護(hù)輔警3男普通高等院校專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、視頻監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)專業(yè)3看守所醫(yī)護(hù)輔 警1男普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷、護(hù)理或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)4外事工作 輔 警1男普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，精通英語口語（加試英語口語）5其它輔警6女普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無專業(yè)限制

 

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；

2.具有紅山區(qū)戶籍（以2019年9月20日前遷入紅山區(qū)為準(zhǔn)），年齡18至28周歲（1991年9月1日至2001年9月1日期間出生）；

3.具有普通高等院校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生和具有高中或者相當(dāng)于高中及以上學(xué)歷的退役軍人。

4. 特警崗位男性身高在173cm以上，其它崗位男性170cm以上，女性在158cm以上，身心健康，五官端正，單側(cè)裸眼視力不得低于4.8，無口吃、無重聽、無色盲、色弱、無吸毒史、無傳染性疾病、無殘疾、無紋身，無不良嗜好；

5.自愿從事警務(wù)輔助工作，政治素質(zhì)過硬，政治立場堅(jiān)定，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

⑴ 受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

⑵有不良信用記錄的；

⑶曾被開除、辭退、解聘的；

⑷涉嫌違法犯罪尚未查清的；

⑸ 退役軍人在服役期間受過處分的；

⑹家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、黑社會(huì)性質(zhì)組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

⑺紋身或有其它明顯疤痕及其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)椋褐贫ㄕ衅阜桨?、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、體能測試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示擬聘用人員名單、辦理聘用手續(xù)、報(bào)告上級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。

（一）制定招聘方案：由紅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局協(xié)助區(qū)公安分局制定。

（二）發(fā)布招聘公告：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在紅山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.hongshanqu.gov.cn）和赤峰市人事考試信息網(wǎng)（http://www.cfpta.com.cn）進(jìn)行發(fā)布。

（三）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日8時(shí)—10月18日17時(shí)。

2．報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn(赤峰市人事考試信息網(wǎng)）。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3．資格初審：

依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加體能測試。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)填寫的材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；因填寫的材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、體能測試、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消考試資格。

4.交費(fèi)方式：

報(bào)名人員持《報(bào)名表》（網(wǎng)上打印）于2019年10月21日9時(shí)至12時(shí)、15時(shí)30分至17時(shí)到紅山區(qū)橋北貢格爾大街16號(hào)紅山區(qū)公安分局辦公樓一樓東側(cè)辦公室交費(fèi)（報(bào)名費(fèi)20元、體能測試費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)50元）。交費(fèi)時(shí)一并測量身高。

（四）體能測試

體能測試委托第三方組織實(shí)施。資格初審合格人員全部參加體能測試。體能測試時(shí)間：2019年10月26日上午8時(shí)；體能測試地點(diǎn)：赤峰市體育館（鳥巢）。

體能測試工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體能測試為達(dá)標(biāo)性考核。參加體能測試時(shí)須攜帶本人身份證，體能測試開始后超時(shí)30分鐘未到測試場地的，取消測試資格。

體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

（1）男子組

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)10米×4往返跑≦13秒11000米≦4分25秒縱跳摸高≥265厘米

 

2）女子組

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)10米×4往返跑≦14秒1800米≦4分20秒縱跳摸高≥230厘米

 

 

 

體測測試為3項(xiàng)，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不達(dá)標(biāo)，體能測試合格人員名單及時(shí)在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人事考試信息網(wǎng)公布。

（五）筆試

筆試只提供漢文試卷，不設(shè)開考比例，體能測試合格的考生全部參加筆試。

1.筆試為閉卷考試，即采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)

3.筆試時(shí)間：2019年11月9日上午9時(shí)至11時(shí)

4.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

5.體能測試合格者在網(wǎng)上自行打印《準(zhǔn)考證》?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加筆試。

6.筆試總成績及進(jìn)入資格復(fù)審名單公布。

閱卷工作結(jié)束后，在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試總成績及進(jìn)入資格復(fù)審名單。對(duì)同一崗位因末位成績并列而超過1:2比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。筆試除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

（六）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間:2019年11月12日上午8:30---12:00。

資格復(fù)審地點(diǎn)：紅山區(qū)公安分局十樓西側(cè)會(huì)議室。

2.資格復(fù)審時(shí)本人持《報(bào)名表》（赤峰市人事考試信息網(wǎng)上打?。┮约氨救松矸葑C原件、戶口本原件、畢業(yè)證書原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、退役軍人證及其復(fù)印件，以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件及獲獎(jiǎng)證書，到紅山區(qū)公安分局十樓西側(cè)會(huì)議室審驗(yàn)，復(fù)審合格者繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假的，一律取消面試資格，并記入考生誠信檔案。

4.資格復(fù)審只對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行。對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）面試

1. 面試時(shí)間：2019年11月16日，面試地點(diǎn)及具體要

求見《面試準(zhǔn)考證》。

2. 按照筆試成績從高分到低分的順序，計(jì)劃招聘崗位人

數(shù)和參加筆試人數(shù)原則上按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

3.面試滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

4.考取外事輔警職位的人員加試英語口語，加試英語口語的成績占面試成績的50%。

5.面試成績公示辦式與筆試相同。

（八）考試總成績計(jì)算

1.考試總成績按照筆試總成績、面試成績各占50%加權(quán)計(jì)算后的總分。

考試總成績=筆試總成績×50%＋面試成績×50%

2.考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，按順序保留下一位小數(shù)。

3.考試總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，筆試總成績高者優(yōu)先錄用，筆試總成績也相同的，體能成績高者優(yōu)先錄用。

4.考試總成績?cè)诩t山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。

（九）體檢

1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間：具體時(shí)間及要求見網(wǎng)站通知。

（十）考察

分局組織人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。政審考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察政審考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

應(yīng)聘人員政審考察結(jié)論為不宜招聘為輔警造成的職位缺額，可按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（十一）公示擬聘用人員名單

按照崗位招聘人數(shù)，根據(jù)考生的考試總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人事考試信息網(wǎng)予以公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

（十二）辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或所反映問題不影響聘用的到紅山區(qū)公安分局辦理聘用手續(xù)。

2.對(duì)所反映問題影響聘用并查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)所反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。取消聘用資格人員出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

4.用工形式：被聘用的輔警實(shí)行聘用制，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，開展崗前培訓(xùn)，試用及培訓(xùn)不合格的解除聘用合同。

5.合同時(shí)限：初次簽訂合同期限為一年，一年后考核合格者可續(xù)簽合同（續(xù)簽合同期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

6.工資待遇：試用期一年，試用期工資2000元/月，試用期滿后執(zhí)行基本輔警定級(jí)工資。按自治區(qū)公安廳輔警管理辦法實(shí)行層級(jí)管理，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

（十三）報(bào)上級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。聘用工作結(jié)束后，由區(qū)公安分局將聘用人員情況報(bào)告赤峰市公安局備案。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。

2.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4.本次公開招聘相關(guān)事宜，在紅山區(qū)政府網(wǎng)和赤峰市人事考試信息網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

咨詢電話：04768363652

咨詢時(shí)間：每日上午8時(shí)30分至12時(shí)，下午2時(shí)30分至5時(shí)。

六、其它

因考試系統(tǒng)重新設(shè)置了新的考試，此前按照2019年9月20日紅山區(qū)公安分局發(fā)布的公告進(jìn)行的報(bào)名，測量身高并交納費(fèi)用的考生，需要在赤峰人事考試信息網(wǎng)重新報(bào)名，向紅山區(qū)公安分局遞交新的報(bào)名表（無需再交費(fèi)），按程序參加體能測試和筆試。相關(guān)情況請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)。

 

紅山區(qū)公安局公開招聘

警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年10月11日