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內(nèi)蒙古博翊實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司于2005年9月注冊(cè)成立，為通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬國有企業(yè)，其前身為通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司，注冊(cè)資本金5000萬元人民幣。
公司是集投融資與實(shí)業(yè)、資本運(yùn)營、資產(chǎn)管理、土地開發(fā)、城市建設(shè)經(jīng)營、市政建設(shè)經(jīng)營、園區(qū)開發(fā)、文化旅游、現(xiàn)代服務(wù)、廠房租賃、廣告?zhèn)髅降葘?shí)業(yè)為一體的綜合性企業(yè)。公司轄7家全資子公司、2家參股公司，內(nèi)設(shè)7個(gè)部室。經(jīng)過多年發(fā)展，現(xiàn)已成為通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的重要參與者，出色完成了多項(xiàng)重大項(xiàng)目的投融資建設(shè)等任務(wù)，為改善城市環(huán)境、提升城市功能做出了貢獻(xiàn)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃與崗位要求
（一）招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)18名（文末見招聘崗位表），包括：
土建工程師：1名；
電氣工程師：1名；
預(yù)算員：2名；
售樓員：2名；
投融資專員：4名；
人力資源專員：1名；
宣傳專員：1名；
法務(wù)專員：1名；
企劃專員：1名；
文秘：1名；
會(huì)計(jì)：3名；
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的思想品德和較高的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄；
2.年齡18周歲以上，45周歲及以下（1975年7月1日以后出生），具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，部分崗位應(yīng)聘條件可適度放寬；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
4.具備較強(qiáng)的政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和豐富的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.招聘人員崗位職責(zé)和任職要求，詳見附件。
二、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2019年9月6日--9月16日
（二）報(bào)名方式
凡符合要求的應(yīng)聘人員應(yīng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面、報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)可查）、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、工作證明等相關(guān)證件掃描件發(fā)送nmgbysyjt@163.com郵箱，并在郵件主題上注明“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”（相關(guān)資料見：附件）。
（三）資格審查
公司將對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人資料進(jìn)行審核，具體審核材料包括：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表；
2.學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子備案表；
3.身份證正反面；
4.崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書，其他獲獎(jiǎng)證書和具有較高價(jià)值的證明材料；
5.單位出具的工作證明或勞動(dòng)合同復(fù)印件等工作證明材料。
（四）篩選
我公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)篩選。審核合格的應(yīng)聘人員，通過電話形式通知，按照一定比例安排應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
（五）面試
1.面試分為兩輪，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、專業(yè)知識(shí)技能、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。一輪面試為綜合素質(zhì)測(cè)試，二輪面試為專業(yè)技能及綜合能力測(cè)試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話或電子郵件的方式進(jìn)行通知，沒有進(jìn)入面試考核的報(bào)名人員不再另行通知。
2.面試采取普通話作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
3.應(yīng)聘人員需提供本章節(jié)”報(bào)名方式”中要求提供的相關(guān)證照原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
4.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
（六）體檢
體檢由公司統(tǒng)一安排、組織實(shí)行，出具正規(guī)醫(yī)院體檢報(bào)告。
（七）聘用
根據(jù)考試成績(jī)及政審、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，按照國家《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定及我公司勞動(dòng)用工制度簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，依法定程序正式聘用，工資標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬制度執(zhí)行；如不能勝任崗位要求，將予解聘。
三、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員要本著誠實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我公司對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片等材料概不退還。
（二）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公告、電話、郵箱等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未能配合我公司開展招聘工作，視同棄權(quán)，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
（三）根據(jù)實(shí)際情況，我公司有權(quán)調(diào)整招聘方案。
（四）本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及招聘過程中出現(xiàn)的其它情況，由我公司研究決定。
（五）本次招聘相關(guān)信息請(qǐng)登錄“通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”官方網(wǎng)站http://kfq.tongliao.gov.cn/。
聯(lián)系人：李海濱 電話：0475-8628006
附件：
1、內(nèi)蒙古博翊實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表；
2、內(nèi)蒙古博翊實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘崗位表。
內(nèi)蒙古博翊實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
2019年9月5日
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