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一、引進名額及專業(yè)
本次面向社會引進人才1人，具體專業(yè)如下：
計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術。
二、引進條件
引進人才除具有符合崗位要求的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外，還應具備以下條件：
（一）普通高校全日制碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位或具有國家“211”高?；颉耙涣鲗W科”建設高校全日制本科學歷且取得學士學位的應往屆畢業(yè)生；
（二）年齡在35周歲以下（1984年9月15日以后出生）；
（三）所學專業(yè)應與引進專業(yè)相關相近。
三、引進程序
（一）組織報名
1.報名方式。報名人員通過網(wǎng)上報名，將本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證的影印件、教育部學歷證書電子注冊備案表及《霍林郭勒市人才引進報名審核登記表》等相關資料發(fā)送至指定郵箱（郵箱：hlglrsk@163.com，聯(lián)系電話：0475-7966330）。
2.報名時間。2019年9月18日至9月24日（工作日每天上午8:30-12:00 、下午14:30-17：30）。
（二）資格審查。由市委組織、市委編辦、市人社局負責資格審查，并通知資格審查合格人員來霍林郭勒市參加考核（具體考核時間和地點電話通知）。
（三）考核?？己诵〗M結合崗位需求對符合條件人員的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷、社會閱歷、道德品質(zhì)等方面予以考核。
（四）確定擬引進人選。由考核小組集體研究形成考核意見，并確定擬引進人選。
（五）資格復審。擬引進人員須提供畢業(yè)證、學位證的原件、教育部學歷證書電子注冊備案表和個人檔案進行資格復審，未通過資格復審的取消引進資格。
（六）體檢。擬引進人員須參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（七）聘用。經(jīng)體檢合格的擬引進人選，由市人才引進工作領導小組下發(fā)錄用文件，由組織、編辦、人社、財政等部門辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。
四、其他事項
若經(jīng)考核沒有符合崗位需求人選的，另行通知和開展人才引進工作。
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