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根據(jù)工作需要，烏海市應(yīng)急管理局采取政府購(gòu)買服務(wù)形式，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及綜合崗位人員共15名。具體公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)具備招考崗位所需求的其他條件;
(七)具有烏海戶籍;年齡30歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有安全監(jiān)管、化工、采礦等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師者，學(xué)歷可放寬至全日制大專學(xué)歷，年齡可放寬至40歲。
下列人員不得報(bào)名：
1.事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
2.曾被開除公職的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾因吸毒被管制人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位
點(diǎn)擊下載：崗位表.xlsx
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月22日至8月29日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，按以下要求進(jìn)行：
應(yīng)聘人員須提供本人戶口薄、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份(具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)安全工程師等證書的需提供原件及復(fù)印件)。
3. 報(bào)名地址：烏海市應(yīng)急管理局306辦公室(海勃灣區(qū)海北西街34號(hào))。
聯(lián)系人：高娜 聯(lián)系電話：3559808 3998586
4.資格審查：市應(yīng)急管理局資格審查組對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，通知符合條件人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，主要測(cè)查應(yīng)聘人員應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力，滿分100分,筆試科目不指定參考書目。各崗位依據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低以1：2的比例選取人員進(jìn)入面試。達(dá)不到1:2比例的，按事先確定的合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線以上的進(jìn)入面試，發(fā)面試通知書。若某崗位無符合報(bào)名條件的或筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)少于應(yīng)招聘人數(shù)的，將該崗位空缺名額調(diào)劑到其他崗位。調(diào)整的崗位在面試前在烏海市應(yīng)急管理局微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。
(三)面試
由烏海市應(yīng)急管理局組織面試考官對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，綜合分析、邏輯思維、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、崗位適應(yīng)能力等，滿分100分。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(五)體檢
按總成績(jī)順序以1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目，凡是出現(xiàn)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中不合格情況的人員，視為體檢不合格。
(六)考察及公示
應(yīng)急管理局將組成考察組對(duì)通過體檢人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，確定擬聘用人選，在本單位網(wǎng)站、公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。期間，自動(dòng)放棄的考生或反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，按總分成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察、公示。
五、人員管理及薪資待遇
(一)人員管理
正式錄用后，與市應(yīng)急管理局簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，試用期滿合格者簽訂三年的勞動(dòng)合同(試用期包括在聘用合同期內(nèi))。年度考核依照《烏海市應(yīng)急管理局工作人員積分制考核管理實(shí)施方案》進(jìn)行?？己瞬缓细袢藛T解除聘用合同。
(二)工資待遇
聘用人員工資待遇按照《烏海市政府購(gòu)買服務(wù)聘用人員工資及經(jīng)費(fèi)測(cè)算表》的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，出差、出勤等補(bǔ)助按照本單位正式職工同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、監(jiān)督
此次公開招聘工作，全程由派駐紀(jì)檢監(jiān)察組及市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 3959008
中共烏海市應(yīng)急管理局局機(jī)關(guān)紀(jì)委 3998585
七、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。
(二)報(bào)名者對(duì)提供的相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消其錄用資格。
(三)報(bào)名者應(yīng)當(dāng)保持電話聯(lián)系暢通，如因本人原因無法取得聯(lián)系;或因本人其他原因，不能正常參加考試者，均視為本人自動(dòng)放棄。
附件：烏海市應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx
2019年8月22日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)